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公司保安的工作总结范文10篇公司保安的工作总结120_年已经过去了,在这一年中保安部在公司各级指导的关心指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆满地完成了公司指导安排的各项工作,部门里的工作也获得了一定的成绩。总体来说,保安部已步入正规化,开展趋势良好,但在工作中还存在一些缺乏之处,现将一年来的工作总结如下:一、牢抓防火防盗,确保小区平安小区平安是居民幸福生活根本的保证,平安责任重于泰山。消防工作更是关乎小区的存亡,居安思危,平安工作任重而道远。为了确保小区平安无事故,部门制定了一系列工作方案和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安”这根弦,再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除平安隐患,将平安隐患控制在萌芽状态。另外,部门里每天保证有足够的人员备勤,随时准时应对突发事件。在今年的七月份,由于连续暴雨,市场附一楼涨水,值班队员屡次通知全体队员抢险,为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,本年度小区无重大事故、无盗窃和重大刑事案件,保证了小区的生活稳定。二、进步队员素质,做好小区效劳为了建立一支高素质的保安队伍,效劳好小区广阔住户。部门制定了严格的入职标准和管理条例,从队员的入职开始严格把关,并且必须符合三个标准即“招聘标准,试用标准,入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习,通过每周的军事训练先使队员从外表上改变,树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想,树立正确的人生价值观,队员们的素质和修养得了一定的进步。由于保安工作的特殊性,住户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决,那么保安就必须有优质的效劳理念和及时有效的解决方法。从效劳态度上出发,部门能解决的马上解决,需要其它部门处理的主动联络,不让住户再去找。对经营户的意见及时反响给公司指导。一年来保安部把效劳做为工作中的主要内容,部门也屡次召开会议,共同讨论,讲授经历,并进展了专题学习,使队员们明白了效劳的重要性和必要性,在日常工作中能积极主动和其它部门亲密协作,共同努力,为营造良好的经营环境和更优质的效劳发挥了重要作用。三、灵敏处理各种纠纷,维持小区良好经营秩序我们小区地处繁华路段,住户多,每天人流量很大,小区里出现的各种纠纷也较多。为此,部门专程派人在_派出所学习外理各种纠纷的方法,本着无论什么原因,以先劝开双方为主,再仔细询问情况,划分责任,尽量使双方意见达成一致。在维持市场秩序方面,部门先后出台严格的管理措施,长期管理。保安部在工作上虽然获得了一定的成绩,但还存在一定的问题,缺乏之处更是需要深化总结,努力改正。在下一年的工作中,我们部门会针对缺乏之处,结合部门实际情况,扬长避短,在树立_公司形象和完善保安部内部建立上狠下功夫,层层抓起。相信在公司指导的指导下,在部门全体人员的努力下,在来年会获得更好的成绩。公司保安的工作总结2在公司总经理室的正确指导下,物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神,在强调“效劳深层次、管理上台阶”的根底上,各项管理工作正常有序的开展。半年来,物业部得到了各个兄弟部门的鼎力,在物业部全体员工的共同努力下,得到了进一步顺利的开展。详细表达在以下几方面:上半年完成的主要工作年完成的主要工作加强保安队伍建立,加强保安队伍建立,树立保安队伍良好形象上半年来,物业部结合保安的工作实际,强调要以“外树形象,内强素质”做为工作重点,制订了一整套行之有效的管理制度和行为标准,并在实际操作中不断总结进步,使保安工作逐步走上标准化、程序化的开展轨道。着手抓保安员仪容仪表,操作标准,纪律作风,使保安员的精神相貌大大改观;其次是加强军事体能训练,从理论出发,统一标准体操,每周两次训练,既锻炼身体、增强体质,又起到威慑坏人、鼓舞士气、展示保安精神风貌的作用。第三是指导保安宿舍内务管理改进工作,要求保安员保持宿舍整齐、卫生、统一,按准军事化的标准进展管理,并采取有效措施,大大减少了以前水电浪费、设备损坏的弊端;加强绿化、保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导。1、要求按照操作人员效劳标准操作,并督导相关人员施行不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等假设干措施,以使普罗旺斯的保洁、绿化工作程度更上新台阶;2、根据保洁、绿化工作现行的操作程序,提出改进的意见并进展指导。使之更合理和更标准;3、结合实际,制定相关的设备运行管理、操作流程以及维修、保养制度,标准物业设备的管理。定期组织机电设备、设施维修保养培训,对设置机电设施台帐保养、标准记录进展评述,使机电员更明了岗位操作方法,对前期物业的机电设备设施进展有效地保养,确保机电设备正常运行。开展工作培训,开展工作培训,进步队伍素质为不断进步员工队伍素质和工作才能,物业部通过加强员工培训方案,分期分批对新入职员工、在职员工进展培训。在培训中还组织保安员、绿化工、管理员、机电工进展岗位知识测验,获得较好的学习效果。加强精神文明建立,加强精神文明建立,促进各项工作开展1、20_年初注册成立了_物业管理南宁分公司,同时成功竞标接收了_工程的物业管理工作。完善了物业的管理体制,使本部门的工作有条理地进展,进步了我们的管理程度。2、积极配合房产公司开展各类活泼社区文化和各个阶段举办的房产展销、促销活动任务。3、举行保安演练,营造良好的外部环境,充分凸显_物管效劳新优势,在品牌传播方面做了大量的工作。工作方案下半年工作方案,物业部把一期交房作为契机,着重从质量管理的全员参与、效劳程度的全面提升、物业管理前后环节的标准、员工补给资的完善、物业企业的经营筹划等方面着手打造具有_特色的物业管理品牌。回忆上半年的工作中,我们遇到了不少困难,在面对这些困难时也显现出我们对突发事件的预见性不强,处理详细事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后到达让公司指导满意,业主满意,员工满意。我们会在今后的工作中从认真总结经历教训,从自身找原因,加强管理队伍及员工队伍建立,不断提升管理程度及员工素质,把物业部这支团队打造成为综合才能强、有较高管理程度的优秀团队。公司保安的工作总结3新的一年即将到来,我在这里先给各位指导,同事拜过早年祝新春快乐、万事如意。我虽是一名普通的保安员,但在我心中,水城小区就是我的家,指导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要精心守卫我的家,使它在平安的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级指导交给们的每一项任务,做到让指导放心。在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了指导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进展楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的平安,这有250房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸理解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并 助指导,社区工作站,维护好现场,并得到指导的表扬,在工作之余,在队长带着下,我们进展了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目的,保质保量地完成训练方案,我刚开始时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直坚持。作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平时生活当中遇到平安发生火灾应急措施,并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进展设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的平安。公司保安的工作总结4在过去的岁月里,感受颇多,收获颇多。作为一名安保员,我树立平安预防工作而努力的思想。从日常工作中一步步探究着各方面经历,到如今能完本钱职工作,让我工作才能进一步进步。将所学的知识运用于工作中,努力做好本职工作。带着班成员一次次完成工作任务,组织指导才能也在不断提升。这些对我来说都是一个良好的开展机遇,也是一个很好锻炼和提升自己才能的时机。因此,特别感谢公司的指导和同事给予我的支持、关心和帮助,使我个人能迅速成长。回忆总结过去的工作,有以下几个方面:一、强化思想、立足本职做好平安防范工作。1、消防平安工作任重道远,时刻不忘平安责任重于泰山。学习消防平安知识武装自己的头脑,不断加强自身平安意识,随时保持高度警觉性。同时,教导队员如何检查消防平安存在的问题,如何维护和使用消防灭火设备器材;在日常工作中指引队员,不断开拓和完善的理论知识,并理论到工作中,防止事件的发生。2、做好“三防”平安工作防范。通过各类盗窃案件学习,总结案件防范缺乏之处,认真反思,明确自己工作目的。怎样预防公司、商户、客人的财产平安和人员受伤害,成为重点工作之一。在部门经理、主任正确指导下,让我在工作中有了更多的思路履行到工作中。二、组织指导才能方面。首先自己应该扎实工作,锐意进取,既要发扬部门好的作风、好的传统,埋头苦干,勤奋工作;注重在工作理论中探究经历,探究路子,在日常工作上发挥好工作的组织、监视和效劳保障作用,为下属起好模范带头作用,做好表率。其次要利用各种有效的方法,要求纯熟掌握业务技能,做到学有所用。随时理解关心下属生活,做到政治上关心,思想上信任。掌握思想动向,有需要时及时开导和肯定的鼓励;调动下属的工作积极性,进步他们的综合素质,培养他们的主动意识和团队合作精神,使他们更好地互相协做,创造良好的工作状态。三、结合工作实际,狠抓目的落实,务求获得实效。在工作中,我以身作那么,“身先士卒,身体力行”严格维护和遵守工作纪律起到了示范作用。明确岗位职责,把工作职责参透到内心。在管理工作时实在做到了有方案、有措施、有落实、有检查,要以做好本职工作为己任,对每一件事负责,对工作责任负责。抑制困难迎难而上,严格按规章制度去做、去干,坚决不折不扣完成任务。四、积极学习业务技能,注重自身开展和进步。利用点滴时间,在工作中学习,在学习中工作,掌握了管理工作的规律和内容,进步了自身的业务程度和解决问题的才能。尽管工作才能和管理技巧有了进步和成绩,但我觉得还不能全面,还不能圆滑的处理各方面的问题,仍然需要不断学习和探究。要谦虚好学,切身体验,独立考虑,累积工作经历,在日后工作中有更多的创造性工作思路。存在的问题和今后努力方向:回忆检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调才能需进一步加强。在今后的工作中,不能辜负公司和指导对自己的重托和期望。通过自身学习提升综合技能,认真投身于工作确保公司财产平安。公司保安的工作总结5我于3个月前成为了商场的试用保安,初任此职务,内心真的是五味杂陈,有刚开始不知所措的慌张,有怕不能做好本职工作的担忧,有渐入佳境的激情,也有得到
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