待摊、预提费用岗位职责1、岗位设置目的为了正确核算成本，不使成本忽高忽低，使每个月的成本具有可比性。2、岗位职责1、在部门领导的领导下，按照规定做好本职工作； 2、正确理解待摊、预提费用的有关财经方针、政策；3.正确区分待摊费用和预提费用的划分 ； 4、每月将需要摊销和预提的各项费用按各分厂车间分摊、预提； 5、积极完成领导交办的其他工作 。 3、任职条件1）财务管理、审计学、会计学、税收等专业中专以上毕业或者持有会计人员从业资格证书和会计电算化证书，熟练掌握计算机的操作和财务软件的应用；2）身体健康、责任心强，适应本岗位工作需要；3）具有一定的职业道德素质；4）熟悉各项会计工作。4、工作任务、工作标准与要求工作任务工作标准和要求考核标准考核单位待摊、预提费用1、根据日常各车间发生的需要摊销、预提的业务进行入账和转销发现一次错误，每人每次罚款10元成本科科长2、根据车间写的报告或立项书对各车间的大修费用进行分摊，摊销最多不能超过一年。对已经发生的费用，发票还没有开来，应该先预提出来。3、年末将发生的需要摊销的费用摊平4、对待摊、预提费用进行详细分析；