自我介绍之面试前的准备自我介绍之面试前的准备 自我介绍之面试前的准备: 研究一下企业的性质和岗位说明书，企业的性质往往成为企业选人的重要因素,不同的企业青睐不同的人才，比如:日本公司注重服从和等级观念，如果在面试时表现得个性张扬,喜欢自由,那么你多半没戏;欧美的企业注重授权和创新,如果你表现得太过死板,唯唯诺诺，那么，估计你的机会也不大。民营企业跟着感觉走吧，谈不上什么特点 这就是我们经常说的:企业要找符合企业文化的人。了解企业文化，不是让你欺骗企业,伪装自己，但是明明知道是错的，为什么不适当的调整一下呢你说，我就这个性，不改。那我觉得你自己去开公司、做老板吧，不要去打工了。对于岗位说明书，也要好好研究一下，因为同样的职位，每个企业之间的工作内容常常不一样，同样招聘人事经理，有的公司注重宏观的东东,有的公司注重操作层面的,如果人家叫你主要去做人力资源规划和战略，你在那儿谈保险怎么交,员工关系怎么处理等，你的胜算有几成估计不大吧，所以在面试之前，要好好的准备与职位相关的题目和答案,这样，成功地概率岂不大些准备得越充分,成功地概率越大。但是有的应聘者不是这样，到了单位了，都不知道自己应聘什么岗位,你说这能成功吗有的应聘者一天要参加56场面试，根本没时间准备,但是,太多的机会就是没有机会，不如选中23家单位,集中准备一下。另外,对一些常规问题，比如自我介绍什么的,要形成自己的套路,不要超过2分钟，事先多演练几次,效果自然不一样了。