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-会议时间2012年3月 17日 星期 六会议地点会议室参与人员叶达星 叶小宝李本金 叶春霞叶红霞 共5人主持人:叶达星记录人:李本金会议议题李校长向理事提交“校长任期目标审核并通过会议主要内容一、李本金校长向理事会提交校长任期目标校长向全体理事宣读校长任期目标:一、围绕志成学校的办学宗旨和培养目标开展学校工作培养目标:六个“学会二、努力提高办学水平和办学效益,力求在县级、市级评比中保持前三。三、实现“美丽平安校园建立目标。四、加强校风建立,使学校形象到达市内一流民办学校水平。五、教学质量有较大突破,小学、初中两级毕业班在升学问题上有历史性突破。六、建立一支适应新时代教育教学要求的新型教师队伍。七、积极改善教职员工的工作条件,确保教职员工资、福利等逐年改善。具体指标内容:目标类别目标细目目标质量全面贯彻教育方针学生思想品德80%优良教学质量水平小学毕业合格率98%;初中毕业合格率98%学生安康素质到达体育锻炼标点学生个性特长个性得到开展、*扬平安工作杜绝重大事故,减少一般事故建立坚强的领导集体强化教育教学质量观念逐年提高合格率和优秀率建立*决策机制加强工会、教代会的参与力度实行理事会领导的校长负责制重大决策报告理事会,日常事务直接主持提高管理的有效性各处室负责人工作能独当一面建立教育教学评价体系执行岗位责任制,实行公平有效的教师考核制度建立合格的教师队伍教师职业道德标准全部达标提高教师有效教学能力合格学历100%多数教师胜任班主任工作80%的教师能胜任班主任工作具有指导课外活动的能力80%的教师能较好的对学生进展第二课堂指导积极改善办学条件美化校园环境绿化率达90%以上实现功能室的配套健全功能室,提高利用率学校开展规模及效应班级20个左右学生人数1200人左右社会效益使我校成为在镇及周边地区有较高知名道的品牌学校二、理事会成员学习讨论校长任期目标三、理事会成员全体通过校长任期目标四、叶达星理事长发言1、校长任期目标实际上就是学校的开展目标,各位理事、校委会成员要大力支持李本金校长工作,也就是支持学校工作。2、各位理事及尤其是校领导要做到以下几点:1、为人正派,办事公正,要全心全意为全校师生员工效劳。2、自觉遵守各项规章制度,起模范带头作用。3、坚持*集中制的原则,增强组织观念。4、增强全局观念,坚持全校一盘棋。会议时间2012年9月 17日 星期 一会议地点校长办公室参与人员叶达星 叶小宝李本金 叶春霞叶红霞共5人主持人:叶达星记录人:李本金会议议题李校长向理事会提交学校三年开展规划并讨论通过会议主要内容一、李校长向理事会提交三年开展规划规划的具体内容李校长组织学习:一、校情分析1、办学历年来的成绩2、当前根本情况1、规模2、教师队伍3、学校硬件、软件设施设备分析3、当前的主要缺乏1、如科研教改的气氛还不够浓厚2、师生工作、学习的积极性、主动性有待于进一步激发3、管理工作还要加强方案性、主动性和协调性4、德育工作还需加大力度,教育教学质量还需进一步提高二、学校开展思路1、学校开展要理性思考1、要善于运用马克思主义唯物辩证法的观点来分析和把握形势,对于我校存在的情况2、既要看情况和新问题,又要看到有利条件和机遇2、学校开展定位分析三年后,学校规模: 35个班级,学生数1800人左右,办学质量居全县中上等水平的学校。三、学校三年开展总目标1、在柯坦镇及周边有较高知名度2、学校教育教育教学质量名列县级中上水平3、培养一支高素质的师资队伍4、争创“县一级学校和县级“平安校园四、三年阶段性开展规划第一阶段:2012-2013年度改善办学条件,提高教师队伍素质,初步实现学校管理现代化、信息化,加大绿化进程。第二阶段:2013-2014年度进一步标准,小学和初中毕业班在升*市重点中学上实现历史性突破。争创“庐江县一级学校。第三阶段:2014-2015年度目标加大现代教育技术的应用,进一步加大教育科研的力度,加大培训力度,创立“庐江县平安-绿色学校。六、主要措施1、学校管理 、加强班子队伍建立、加强教师队伍建立:师德建立、高学历建立、校本培训、教育教研力度、信息技术技能建立、推进人事制度改革与创新:“校长负责制、“全员聘任制、“岗位责任制、“考核奖惩制、营造良好的校园文化气氛:营造“绿化、美化、净化的校园环境、营造“文明、和谐的校园文化、营造“尊师爱生、团结向上的校风、营造“从严执教、科学管理的教风、“刻苦*、创新奋进的学风;6、教师能根据学科特点、教育对象,在学校统筹规划下,承当相应的教育科研任务,每年都有1-2项科研成果,培养学者型、专家型教师。2、学生管理1、学校的培养目标2、立学校、家庭、社会“三位一体的德育网络3、大力开展丰富多彩的文体活动4、努力营造创造良好的学风和校风5、学生的日常行为标准养成教育6、培养学生的创新精神和实践能力7、构建学生开展性综合评价3、特色建立:近三年,学校的办学特色要力争在以下两个方面取得显著成效:一是要在三大主科教育、艺术教育、信息技术等学科形成特色二是要从教育科研入手,形成 “以科研促质量的特色4、办学条件1、加大各功室的建立,提高使用率2、加强教学软件建立 3、营造高雅、浓厚的教育气氛,创立“绿色学校。二、理事会全体成员学习讨论学校三年开展规划三、理事会全体成员通过学校三年开展规划四、各理事自由发言叶达星理事:三年的开展是阶梯式,整体上是跨越式的,这些目标看似有一定难度,但一定可以实现。叶小宝理事:教学的压力固然存在,但要实现校长制定的三年规划,从现在起,各项工作要进一步标准。平安、德育工作的效果要注意细节。加强学校全体教职工的效劳意识对学校的开展不可或缺。叶红霞理事:德育工作方面要加大投入,主要是活动经费的投入。叶春霞理事:1、教学质量的好坏,关系到学校品位、口碑,要进一步加大对教学的奖励,特别是对两级毕业的奖励。2、教师的稳定,要做到感情留人。叶小宝理事:学校的英语教学可以再加强,形成特色。叶达星理事:各中层特别是级长、科组长要进一步形使好权力,负好中层领导的责。五、叶达星理事长总结发言1、学校的开展要按三年开展规划进展,这个规划是近期的,是看得见的,一定能实现的。2、只有学校实现了这一个近期的目标,学的的办学效益才会起来。3、各部门要围绕这一规划,做好每一个学期的工作,每期工作都要不突破。4、理事会将会加大硬软件方面的建立。会议时间2013年1 月 19日 星期 六会议地点会议室参与人员叶达星 叶小宝李本金 叶春霞叶红霞 共5人主持人:叶达星记录人:李本金会议议题校长向理事会述职本期工作总结会议主要内容一、李校长向理事会述职一、在校学生根本稳定:期初在校学生为1288人,全校预收费1225人,占总数的95、1%。二、学校思想道德建立呈现新风貌1、坚持量化管理制度2、针对学生存在的问题坚持每月一次学生大会3、精心组织了元旦文艺演出4加强了家访工作,召开了家长会,家长到校近1100人,数量为办学以来最多的一次5、学校充分利用校报对学生、家长进展各种教育,学校宣传部教师的业务能力进一步加强三、质量兴校和质量意识进一步加强1、坚持上个两个学期一直以来的常规检查制度2、学籍管理到位3、严格组织各级各类考试,大局部年级科目的“两率一分稳中有升4、加强校级优质课评比5、开展形式多形的活动且成绩较好电脑比赛、征文比赛、绘画比赛、校田径运动会四、平安和后勤工作1、落实平安教育,本学期重大平安事故为“零2、总务处加强校产管理。食堂的卫生工作,受到了上级卫生部门的好评二、戴剑敏理事宣读全体教师综合考核打分情况及全体教职工评优情况1、优秀班主任共14人2、优秀教师共20人3、优秀跟车教师共7人4、优秀司机共7人5、优秀保安共2人6、后勤优秀员工共6人三、全体理事会成员学习讨论校长述职报告工作总结综合发言:问题及努力方向-1、师德教育要进一步加强2、主人翁意识、政治意识、大局意识、责任意识要进一步增加3、教师队伍要在稳定中进一步优化和实现在职培训提高的目标4、值日工作要进一步提高质量四、叶达星理事长提出下学期的工作要求1、朝着创立庐江县一级学校的目标迈进2、学校的各项管理将进一步朝着制度化、标准化开展3、以创一级学校为契机,探索更为合理的分配方式会议时间2013年7 月 22日 星期 一会议地点会议室参与人员叶达星 叶小宝李本金 叶春霞叶红霞 共5人主持人:叶达星记录人:李本金会议议题校长向理事会做本期工作总结述职会议主要内容一、李校长向理事会述职一、本期预收课本资料费率: 75.6%,属于正常范围二、德育工作1、常规管理到位:文明班级评比2、学风、校风建立,高年级组每月一次纪律大会3、精心组织了六一文艺演出4、校园文化建立:三化工作正常、书香气息进一步加强,华强学校报成为一个特色三、教学工作1、常规检查长抓不懈2、学籍管理到位3、严格组织各级各类考试,大局部年级科目的“两率一分稳中有升4、小学毕业考、中考取得突破:我校中考成绩位于全县第一,教学质量全县第一5、第二课堂素质教育成果:学生在镇级以上获奖四、平安和后勤工作1、落实平安教育,本学期重大平安事故为“零2、启动“文明校车的评比,效果较好3、改善办学条件,加强校产管理二、李本金理事宣读评优情况优秀班主任:卜继玲 吴铛铛 金星 *汉林 何剑波 曹骏沈云 乔欢 庞成 *厚能 王瑞 *林优秀教师:李名杜 查金雁 韩梅 周敏 吴鹏 许志安黄惠清 李琴娟 *叶 *丹优秀跟车教师:李名杜、查金雁、石双伟优秀司机:于师傅、马师傅、章师傅、艾师傅优秀保安:沈龙龙 许先保后勤优秀员工:李松林、叶萍、*淑珍、饶世静三、全体理事会成员讨论暑假工作安排1、招生广告宣传工作:分阶段进展,第一阶段的于7月14日进展招生培训工作,第二阶段的于8月4日进展招生培训工作;2、全体教职工于8月24日晚上7点以前报到,部署开学工作;3、在暑假期间各班主任要配合后勤人员搞好校产的清理及编号工作刷油漆,具体安排临时通知;4、后勤
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