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2023年保教管理制度问答(8篇) 书目 第1篇炼化企业平安环保教化管理方法 第2篇公司炼化企业平安环保教化管理方法 第3篇幼儿园保教管理制度范本 第4篇职业健康平安环保教化管理方法 第5篇某幼儿园保教管理制度 第6篇某企业平安环保教化管理方法 第7篇h幼儿园保教管理制度 第8篇公司平安环保教化管理制度 炼化企业平安环保教化管理方法 第一章 总 则 第一条 为规范炼化企业平安环保教化工作,提高全体员工平安环保素养,防止各类事故发生,爱护环境,削减职业危害,制定本规定。 其次条 本规定适用于股份公司各炼化企业,销售企业可参照执行。 其次章 主要内容及组织要求 第三条 平安环保教化内容分为基础学问教化和技能教化。其中基础学问教化的内容包括适用的法律、法规及规章制度;平安、环保、消防、气防、职业卫生基本学问;各类事故案例;hse体系相关学问等。技能教化的内容包括岗位平安、环保、消防、气防、职业卫生操作技能及留意事项;岗位应急预案及必要的操作技能等。教化的内容必需做到培训率100%、考核精确率100%、持证率100%。 第四条 平安环保教化的形式包括三级教化、日常教化、专业教化和补充教化等。 第五条 炼化企业领导和各二级单位的主要负责人,必需接受特地的平安培训,经平安生产监督管理部门对其平安生产学问和管理实力考核合格,取得平安资格证书后,方可任职。每年再培训时间不得少于12学时。每年再培训由炼化企业人事部门组织,其主要内容为: (一)国家、地方和上级部门平安、环保、职业卫生的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度; (二)本企业平安、环保、职业卫生管理学问及管理职责; (三)重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (四)事故应急处理及防治污染扩散措施及有关事故案例; (五)职业危害及其预防措施; (六)hse体系相关学问; (七)平安环保先进理念、文化和阅历。 第六条 炼化企业平安环保主管部门负责人应参与相应的平安环保主管部门组织的教化培训并持证上岗。 第七条 各级专职平安环保监督管理人员必需经过平安环保教化,并经考试合格后持证上岗。每年再培训时间不得少于12学时。 (一)对专职平安监督管理人员的每年再教化,由企业人事部门和平安监督管理部门共同组织,其主要内容为: 1、国家、行业和上级部门有关平安生产的方针、政策、法律、法规标准及规章制度; 2、企业平安生产管理、平安及消防技术、职业卫生、平安文化; 3、防火、防爆基本学问,特种设备及附件的平安管理; 4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 5、事故应急处理、防治污染扩散措施及有关事故案例的学习等; 6、hse体系相关学问。 (二)对专职环保监督管理人员的教化,由炼化企业人事部门和环保监督管理部门共同组织,其主要内容为: 1、国家、上级部门环境爱护的方针、政策、法律、法规和相关标准; 2、企业环境爱护管理、污染预防与环境治理、监测技术; 3、清洁生产基础学问及炼化专业清洁生产技术方案; 4、事故应急处理、防治污染扩散措施及有关事故案例等; 第八条 各专业管理部门和车间负责人、专业工程技术人员的平安环保教化由各企业人事部门组织实施,经考试合格方能上岗,平安环保教化时间不得少于24学时,每年再培训时间不得少于8学时。其教化的主要内容为: (一)国家、行业和地方的平安、环保、职业卫生法律、法规、标准,上级部门及本企业的平安、环保、职业卫生规章制度; (二)本部门和本岗位平安、环保、职业卫生管理职责; (三)平安环保技术、职业卫生和平安文化等学问; (四)事故应急处理、防治污染扩散措施及有关事故案例学习等。 第九条 基层班组长的平安环保教化由各炼化企业及二级单位人事部门和平安环保监督管理部门共同组织实施,每年至少进行一次,平安环保教化时间不得少于24学时。其主要内容为: (一)国家、上级部门和本企业平安、环保、职业卫生法律、法规、规定; (二)平安环保技术、职业卫生、消防和平安文化学问; (三)本班组和相关岗位的危害因素、环境因素、平安环保留意事项,本岗位的平安生产职责; (四)典型事故案例、事故抢救、应急处理及防治污染扩散等措施等。 第三章 新入厂员工三级平安环保教化 第十条 凡新入厂员工(包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等)必需进行三级平安环保教化,经炼化企业公司级(厂级)、车间级、班组级三级平安环保教化,其时间不少于72学时(实习人员不少于24学时),并经考试合格后,方可进入生产岗位工作和学习。 第十一条 炼化企业公司级(厂级)平安环保教化由主管平安环保的经理(厂长)负责,由人事部门和平安环保监督管理部门共同负责组织,其时间不少于40学时(实习生不少于8学时)。其主要内容为: (一)国家、上级部门有关平安、环保法律法规、职业卫生法律法规; (二)通用平安技术、环保技术、职业卫生基础学问、消防及气防学问; (三)本企业(厂)生产概况,平安生产、环境爱护的特点和关键生产装置重点生产部位介绍; (四)上级部门和本企业平安生产、环境爱护的规章制度; (五)本企业环境爱护的主要措施,运行与排放状况; (六)典型事故案例及教训,预防事故和防止环境污染的基本学问等。 新员工经炼化企业公司级(厂级)平安环保教化并考试合格后,方可安排到车间。 第十二条 车间级平安环保教化由车间主任负责,车间平安环保技术人员组织实施,时间不少于24学时(实习生不少于8学时)。其主要内容为: (一)本车间的生产概况,平安生产、环境爱护、职业卫生状况; (二)本车间主要平安、环保危害因素和平安、环保规程; (三)平安环保设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和运用方法及火警和急救联系方法,预防事故、职业危害和环境污染的主要措施; (四)事故应急处理措施及典型事故案例学习等。 新员工经车间级平安环保教化并考试合格后,方可安排到班组。 第十三条 班组级平安环保教化由班组长组织,班组平安员负责教化,可采纳讲解、演习相结合等方式,时间不得少于8学时。其主要内容为: (一)本岗位(工种)的生产流程及工作特点和留意事项; (二)本岗位(工种)设备、工具的性能和平安技术装备、平安环保设施、监控仪表的作用,防护用品的运用与保管方法; (三)本岗位所负责的环保措施,运行与排放状况; (四)本岗位(工种)平安、环保危害因素的预防措施及事故案例学习等; (五)本车间应急预案及本岗位的详细操作。 新员工经班组平安环保教化并考试合格后,方可进入岗位,按有关规定支配相应工作和实习。 第十四条 三级平安环保教化和考试状况填入厂和车间平安环保教化台帐。 第十五条 未经三级平安环保教化或考试不合格者,不得安排工作。 第十六条 每个单位都应建立员工三级平安环保教化卡片,卡片由各炼化企业统一制作,在车间存档。在工作变动时,卡随人走。 第十七条 新员工应按规定时间接受培训,经过一个时期实际工作后,再由人事部门组织对其进行全面考核,合格后颁发上岗操作证和平安作业证,方可顶岗操作。 第十八条 员工在内部调动工作岗位时,接收单位应对其进行车间、班组级换岗平安环保教化,经考试合格后,方可从事新岗位工作。 第十九条 员工离开操作岗位(休产假、病假、外出学习等)半年以上重新上岗时,必需重新进行车间、班组平安环保教化。 第四章 其他人员平安环保教化 其次十条 凡临时工、外来施工作业、外来工作人员和参观人员,进现场前必需接受入厂平安环保教化。 其次十一条 对临时工的平安环保教化,由招收单位和运用部门负责,时间不少于8学时。教化内容为:入厂平安禁令、本单位生产特点、从事工作的性质、平安环保留意事项、事故教训、有关平安制度、应急防护方法及紧急撤离通道等,并在工作中要指定专人负责管理和检查。 其次十二条 对外来施工作业和外来工作人员的平安环保教化,由项目主管部门负责组织,经工厂和相关车间进行一、二级施工平安环保教化,经考试合格后,方可进行现场施工和作业。 其次十三条 进入厂区办事和参观人员的平安环保教化,由接待部门负责,参观人员应有专人带领。其内容为本厂的有关规定、平安环保留意事项、应急防护方法及紧急撤离通道等。 第五章 特种作业人员平安环保教化 其次十四条 凡从事电气、锅炉、放射、压力容器、金属焊接、起重、车辆(船舶)驾驶等特种作业人员,由企业主管部门与当地政府主管部门组织进行专业性平安环保教化与培训,考试合格取得特种作业操作证后,方可从事作业。 其次十五条 特种作业人员应按当地政府主管部门要求定期参与培训和复审,成果记入平安环保教化台帐。 第六章 班组平安活动 其次十六条 班组在班前会上要进行平安讲话,依据交接班的状况,班长支配当班期间平安环保的有关工作,结合存在问题,布置对策。班后会上要总结分析当班平安环保状况。 其次十七条 各单位必需开展以班组、车间或科室为单位的平安活动,每次平安活动时间不得少于30分钟,平安活动时间不能挪作他用。班组平安活动每月不少于2次,并做好记录。 其次十八条 平安活动的主要内容包括平安生产有关文件,操作规程及其平安环保学问;结合典型事故汇编,探讨分析典型事故,总结吸取教训;开展事故预想模拟演习和岗位练兵,组织各种平安应知应会学问的学习和考试;检查平安环保规章制度执行状况和消退事故隐患、预防环境污染;开展平安环保技术讲座、攻关和其他平安环保科研活动等。 其次十九条 平安活动应做到有领导、有安排、有内容、有探讨、有记录。各单位平安环保监督管理部门对活动形式、内容提出详细要求。车间领导或平安环保监督人员每月对平安活动记录全面检查一次并写评语;平安环保监督管理部门每月对班组进行抽查。 第三十条 车间领导、管理人员和操作服务人员必需按时参与平安活动,厂领导及处室有关人员必需定期参与班组平安活动。 第七章 其它规定 第三十一条 各单位依据不同季节和节假日及停车检修前的特点,刚好组织进行有关的平安环保教化。 第三十二条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,各单位组织编制新的平安环保操作规程,进行特地教化。有关人员经考试合格后,方可上岗操作。 第三十三条 发生事故和严峻未遂事故时,各单位应组织事故现场教化,吸取教训,防止类似事故发生。对事故责任者要停职进行教化,教化合格后方可复原工作。 第三十四条 各单位应充分利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、平安讲话和事故现场会等形式,开展常常性平安环保教化活动。 第三十五条 炼化企业各管理部门组织各级管理人员轮训时,应有平安环保方面内容。 第三十六条 车间每年组织全体员工进行一次平安环保学问考试,成果填入平安作业证并记入车间教化台帐,作为上
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