一、单项选择题1职务创造创造申请专利的权利属于A成果完成人 B国家 C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权，以下选项中属于身份权的是A配偶权 B权 C生命权 D肖像权3关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，以下说法错误的选项是A工资薪金包括根本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以与与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4以下解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由支付A所在单位 B上级财政部门 C社保统筹账户 D个人6以下条款中，不属于劳动合同的必备条款的是A工作容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的、住址和居民或者其他有效件7以下选项中，可以授予专利的是A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规那么和方法10王某将与某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了某的A发表权 B报酬权 C复制权 D署名权1.职务创造创造申请专利的权利属于。单项选择题3分A.该单位2.以下人员中，具有工资集体协商权的是。单项选择题3分A.民营企业高管B.政府官员3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是。单项选择题3分D.人力资源社会保障部4.以下职业中，不需要设置准入限制的是。单项选择题3分A.国际商贸谈判师 B.药师C.建筑师D.律师7.以下情形中，用人单位可以解除劳动合同的是。单项选择题3分A.员工在孕期、产期、哺乳期B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少支付一次。单项选择题3分D.每月10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由支付。单项选择题3分A.所在单位12.以下劳动合同中，属于无效合同的有。多项选择题4分A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同1.职务创造创造申请专利的权利属于。单项选择题3分A.该单位 B.国家 C.成果完成人 D.工会2.以下人员中，具有工资集体协商权的是。单项选择题3分A.民营企业高管 B.政府官员C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是。单项选择题3分A.教育部 B.财政部 C.劳动部D.人力资源社会保障部4.以下职业中，不需要设置准入限制的是。单项选择题3分A.国际商贸谈判师 B.药师 C.建筑师 D.律师6.王某将与某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了某的。单项选择题3分A.署名权 B.复制权 C.发表权 D.报酬权7.以下情形中，用人单位可以解除劳动合同的是。单项选择题3分A.员工在孕期、产期、哺乳期B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少支付一次。单项选择题3分A.每天 B.每年 C.每季度D.每月9.人身权分为人格权和身份权，以下选项中属于身份权的是。单项选择题3分A.生命权B.配偶权 C.肖像权 D.权10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由支付。单项选择题3分A.所在单位 B.社保统筹账户 C.上级财政部门 D.个人12.以下劳动合同中，属于无效合同的有。多项选择题4分A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.与劳动者约定了试用期的劳动合同D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同1.以下选项中，不是领取失业保险的必须条件的是。单项选择题3分A.失业前为初次就业B.非因本人意愿中断就业C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年D.已办理失业登记，并有求职要求2.以下作品中，受著作权法保护的是。单项选择题3分A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻B.获得诺贝尔文学奖的小说C.历法、通用数表、通用表格和公式D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的权利，是公民根本权利在专业技术领域的集中表达。单项选择题3分A.经常性、长期性的B.特殊性、暂时性的C.个体性、特殊性的D.经常性、共同性的4.以下选项中，可以授予专利的是。单项选择题3分A.疾病的诊断和治疗方法B.动物和植物品种C.智力活动的规那么和方法D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计5.根本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的局部。单项选择题3分A.全部划入统筹账户B.局部划入统筹账户C.全部划入个人账户D.局部划入政府财政6.以下合同中，不能约定试用期的是。单项选择题3分A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同 AB都不对B.无固定期限劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同7.在根本社会保险中，不需要职工缴费的是。单项选择题3分A.医疗保险B.养老保险C.工伤和生育保险D.失业保险8.以下情形中，用人单位可以解除劳动合同的是。单项选择题3分A.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力C.员工在孕期、产期、哺乳期D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年9.关于仲裁案件当事人，以下说法中错误的选项是。单项选择题3分A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方10.以下职业中，不需要设置准入限制的是。单项选择题3分A.国际商贸谈判师B.律师C.药师D.建筑师1.王某将与某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了某的。单项选择题3分A报酬权B.署名权C.发表权D.复制权3.水平评价类职业资格的改革方向是。单项选择题3分A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B.完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门4.事业单位现在实行的工资制度是。单项选择题3分A.职称工资制度B.职级工资制度C.职务工资制度D.岗位绩效工资制度5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉与的人员是。单项选择题3分A.事业单位专业技术人员B.民办高校专业技术人员C.外资企业专业技术人员D.民营企业专业技术人员6.以下解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是。单项选择题3分A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同B.用人单位提议协商解除劳动合同C.劳动者提议协商解除合同D.劳动者存在违纪等过错而解除合同7.关于复核，以下说法错误的选项是。单项选择题3分A.复核遵循“不告不理的原那么B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为C.复核申请应当以书面方式进展，在规定期限提出D.因不可抗力等正当理由在规定期限未能提出复核的，可以延长期限8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由支付。单项选择题3分A.社保统筹账户B.个人C.上级财政部门D.所在单位9.以下选项中，可以授予专利的是。单项选择题3分A.疾病的诊断和治疗方法B.智力活动的规那么和方法C.动物和植物品种D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计10.行政许可类职业资格改革的方向是。单项选择题3分A.将行政许可资格下放到企业和个人B.规专业技术人才职业准入，依法严格管理C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力D.扩大行政许可类职业的围，力争全部职业实行准入制度1.以下人员中，具有工资集体协商权的是。单项选择题3分A.事业单位一般工作人员B.事业单位主要领导C.民营企业高管D.政府官员2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和根底是。单项选择题3分A.供职于公家机关B.从事与所学专业一样的技术工作C.取得高级技术职称D.树立权利意识，重视自身权益保护3.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少支付一次。单项选择题3分A.每天B.每年C.每月D.每季度4.关于仲裁案件当事人，以下说法中错误的选项是。单项选择题3分A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方5.著作权人的以下权利中，不受法律永久保护的是。单项选择题3分A.财产权B.署名权C.保护作品完整权D.修改权6.水平评价类职业资格的改革方向是。单项选择题3分A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度B.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门D.完善专业技术人才职业水平评