精选优质文档-倾情为你奉上全国机械工业企业质量管理现状调查表问卷填写人基本情况1、姓名:；年龄； 联系电话:；职务:2、在本单位工作年限_年3、从事质量管理工作年限_年 第一部分企业概况1、企业名称:;成立日期 年; 企业所在地区:省市2、企业规模: 大型 中型 小型3、企业所有制性质 :国有企业 集体企业 民营企业 外商独资企业中外(或港澳台地区)合资企业 中外(或港澳台地区)合作企业 其它4、企业是否为股份公司: 是 否5、企业是否为上市公司: 国内上市 境外上市未上市6、企业改制年份(改制企业填写):年,由企业改制为企业7、企业目前提供的主导产品为:8、企业目前员工总数为:人,其中工人技师人,技术人员人，管理人员人,高级工程师人，博士 人9、企业是否中国机械工业质量管理协会会员: 是 否10、企业的6项财务指标状况见表1：表1财务指标状况 2005年 2006年 2007年总产值（万元）销售收入（万元）利润总额（万元）纳税总额（万元）固定资产原值（万元）总资产(万元)第二部分产品质量情况1、主导产品采用标准情况:国际先进标准 国际标准 国家标准行业标准企业标准2、企业拥有驰名商标情况:国家级 省部级 地市级 没有3、1997年前企业拥有名牌产品情况（可多选）: 国家质量金牌 国家质量银牌 省部名牌 地市名牌 没有4、企业目前拥有名牌产品情况（可多选）:中国世界名牌 中国名牌 省名牌 地市名牌 没有5、企业拥有用户满意产品情况（可多选）:全国用户满意产品 全国机械工业用户满意产品 省用户满意产品 地市用户满意产品 没有 6、主导产品市场占有率:,行业排名。7、新产品产值率：。第三部分质量管理基本情况1、企业中主管质量工作的高层领导是:总经理(总裁/厂长) 副总经理(副厂长) 质量总监 总工程(质量)师无 其它_2、企业的发展战略是:3、企业的质量方针是:4、企业的质量目标是:5、质量管理机构的设置:独立 与质量检验合并 与企业管理合并与总师办合并 与技术部门合并 某部门下设专人兼职管理 其它 6、质量检验机构的管理:总经理部(厂部)集中管理 下放二级部门分别管理 其它 7、企业于_年开始推行全面质量管理,_年开展QC小组活动,_年开展质量成本工作8、企业目前专兼职质量管理人员有:人,专职质量管理员人,专职质量检验员人,计量员人, ISO9001内部质量审核员人，通过国家质量专业人员资格考试的质量工程师人,具有国家注册外审员资格的人（含质量、环境、职业健康安全，实习审核员）9、1997年前企业获质量管理奖情况: 国家级 省部级 地市级 没有10、2000年后企业获质量奖情况:全国质量奖 全国质量效益型先进企业 全国机械工业质量奖全国机械工业质量效益型先进企业 省质量奖 没有 11、ISO9000族的15个标准中企业贯彻实施的有:12、企业已通过认证的管理体系有(可多选):ISO9001 ISO14001 ISO10012 OHSAS18001 ISO/TS16949 其它13、企业使用的管理方法有(可多选):5S QC小组 合理化建议 工序质量控制点 统计技术 零缺陷管理 田口方法 平衡计分卡 精益生产(丰田生产方式)质量成本 “三自一控” 定置管理 质量信得过班组 可靠性管理 六西格玛 用户满意度测评 其它14、企业应用计算机管理的主要软件是:15、企业当前实施的质量管理体系的主要作用是(选二项):严格把关,防止不合格品出厂 控制工序质量,降低不合格品率控制产品制造过程，保证产品符合性质量 保证向顾客提供满意的产品和服务通过ISO9001认证,获得走向市场的“通行证”加强质量管理,以此带动、提高企业管理整体水平通过采购方的质量审核,获得供货资格追求“零缺陷”目标，组织质量改进，不断提高产品质量水平保证满足顾客对产品、服务的需求，持续改进企业的效益和效率适应经营环境的不断变化，增强企业竞争力，提高经营质量满足社会、企业、顾客及所有相关方的利益，保护环境，实现企业可持续发展16、企业是否开展质量成本工作： 是 否17、企业开展质量成本工作的主要内容是:统计废品损失 统计索赔损失 统计降价损失统计内外部质量损失实施包括内外部质量损失、预防成本、鉴别成本的质量成本计划对质量成本计划实施情况定期进行分析，并组织质量改进18、企业内外部质量损失占销售收入的比例:0.5%以下 0.5-1% 1-2% 2-3% 3-5% 5-10% 10%以上19、企业研究开发费用占销售收入的比例:1%以下 1-2% 2-3% 3-5% 5-10% 10%以上第四部分群众性质量管理活动情况1、企业2007年注册QC小组数个, 坚持活动小组数 个， 坚持活动小组数占注册小组数的比例%。历年累计注册个。2、企业2007年注册信得过班组数个, 坚持活动小组数个,坚持活动小组数占注册小组数的比例%。历年累计注册个。3、2007年QC小组获奖情况:全国 个,机械行业 个,省 个； 信得过小组获奖情况:全国 个,机械行业 个,省 个。4、企业是否参加过中国机械工业质量管理协会“双代会”: 是 否 近5年参加过 次 ,累计共参加 次。5、企业开展QC小组活动的类型有(可多选):现场型 攻关型 管理型服务型 创新型创新型课题所占比例 。6、企业具有群众性质量管理活动诊断师资格：国家级 人 , 行业级 人 , 省级 人。7、2007年QC小组创可计算经济效益 万元，3年累计 万元。8、2007年参加群众性质量管理活动培训 人,占职工总数的%。9、2007年活动普及率(含信组)：参加人数/职工总数100%。10、2007年QC小组成果率：取得成果数/QC小组注册数100% %,信得过班组成果率：取得成果数/信得过班组注册数100% % 。11、2007年职工提合理化建议数个,采纳数个,采纳率%； 实现数个,实现率%。12、2007年企业是否召开成果发布会： 是 否 13、召开成果发布会是否有高层领导参加： 是 否14、获奖成果企业是否有物质奖励： 是 否第五部分教育培训情况1、企业教育培训管理机构情况:设独立机构负责 某部门下设小组或专人负责设兼职人员负责 其它2、企业是否根据企业及职工发展需要制定了教育培训计划:是 否3、企业近三年来进行10人以上集中培训的人员是（可多选）:销售人员 技术人员 管理人员 车间管理人员 车间操作人员 新入厂职工中层干部 其它4、企业近三年来在质量管理领域进行培训的方面是(可多选):卓越绩效评价准则 六西格玛 零缺陷 质量功能展开 质量成本管理 业务流程再造精益生产方式 5S管理ISO9001 QC小组 统计技术 其它_5、企业教育培训采用的方式(可多选):自设培训中心 委托院校培训与院校联合办班培训 外送院校培训外送出国培训 自办培训班 名师带高徒 举办技术质量运动会举办专题学术研讨会 自办职工夜校 参加协会培训 其它_6、2007年教育培训经费为_万元,占职工工资总额的 %。7、企业员工绩效管理系统的形式是:传统的人事管理形式 一般的人力资源管理形式GB/T19580标准要求的员工绩效管理系统形式8、企业是否向员工明确了职业发展通道:明确 未明确9、职工的发展通道包括(可多选)：工人通道至高级技师 技术人员通道至总工程师管理人员通道至高级管理人员10、企业是否将员工满意度测评形成制度,每年测评一次:是 否11、2007年员工满意度测评结果为:70分以下 70至80分