企业工会财务工作自查报告企业工会财务工作报告1为了实在加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进展了自查。现做一汇报：一、根本情况：我校工会经费一直是独立开户、独立管理，承受工会经费审查委员会的审查和监视。2022年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。二、标准运作，严格管理经费一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进展经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和标准化。二是加强监视审查。学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进展常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。以承受教工监视，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。三、统筹兼顾，合理使用经费工会按照“节俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原那么。将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，实在为教工办好事、办实事。保证工作重点，保证建立职工之家、工会干部培训等活动的费用。保证重大活动，教工运动会、老师节等各项重大庆贺活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用方法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出，都遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。一年来，工会财务工作获得了较好的成绩，保证了工会各项工作的顺利开展，但从整体运作来看，仍有缺乏的地方：一是严格按照预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限情况，针对这些问题，学校领导高度重视，制定整改措施，及时纠正，在今后的工作中实在加以解决。三、今后的努力方向：继续认真贯彻落实工会法，进一步进步思想认识，标准财务管理，为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。(一)、严格按照预决算执行，对需要进展调整的工程要办理相关申报审批手续。并在制定新一年预算中，要与方案开展的活动相结合，更合理地安排好经费。(二)、积极参加上级部门对财务工作的培训活动，严格按照有关财务规章制度执行，标准财务管理工作。企业工会财务工作报告2为了加强贺派乡小学工会财务工作标准化建立工作，不断进步贺派乡小学教育工会财务工作程度，根据耿马总工会关于基层工会财务工作标准化建立的施行意见耿工字【20_】52号文件的要求，我们于20_年12月21至24日进展自检自查工作，自检自查内容三大项，17小项，自查结果得分为95分(合格)，自检自查情况报告如下：一、工会财务会计根底工作方面40分1、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进展单独核算和管理。此项总分值10分，自评分10分。2、在财务管理工作工作的过程中，我们实行“一支笔”审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。此项总分值5分，自评分5分。3、在财务管理工作的过程中，我们装备专(兼)职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。此项总分值10分，自评分8分。4、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。此项总分值3分，自评分3分。5、在会计工作运行过程中，会计符合标准，做到账证、账账、帐表、账实相符。此项总分值5分，自评分5分。6、在财务工作的.过程中现金支出符合现金管理暂行条列规定。此项总分值5分，自评分5分。7、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥善保管。会计档案按照国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥善保管，调阅和销毁符合规定手续。此项总分值2分，自评分2分。二、收好工会经费方面30分8、做到工会配合有关部门催促本单位按全部职工工资总额的2%及时足额计提拨交工会经费。此项总分值15分，自评分15分。9、做到积极争取行政支持补助经费。此项总分值5分，自评分4分。10、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。此项总分值7分，自评分7分。11、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管工程按工会法和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。此项总分值3分，自评分3分。三、管好用好工会经费方面30分12、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定及时编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。此项总分值7分，自评分7分。13、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算安排工程，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不出现赤字。此项总分值5分，自评分4分。14、做到工会经费使用合理。在经费使用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满意。此项总分值5分，自评分4.5分。15、我们严格按照财经纪律和财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。此项总分值5分，自评分5分。16、在财务管理工作的过程中，我们实行民主管理，定期公布财务收支，承受广阔教职工的监视。此项总分值5分，自评分5分。17、我们做到工会资产平安完好。工会资产做到定期盘点。此项总分值3分，自评分2.5分。本次自检自查共三大项，17小项。总分值100分，自评95分(合格)。企业工会财务工作报告3一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，财务工作检查自查报告。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进展了一些有益的探究，获得了一定成效，但也存在一些问题，主要表如今：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;局部区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计根底工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的开展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。(一)财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。(二)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度进步，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只到达30%。(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况说明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出缺乏预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理根底薄弱。(四)财务审批报销制度不够标准有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上缺乏10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛开展，但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不标准，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个结合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进展有效的管理和监视。(六)人员素质不高，会计根底工作薄弱有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务程度低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不标准等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监视和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提早开收据和票据丧失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作开展的需要。二、原因及分析p (一)财政划拨工会经费的问题地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比拟困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。(二)工会经费收缴率不高的问题企业工会财务工作报告4为了进一步加强学校财务管理，标准财务行为，进步财经使用效益，完善财务监视，充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用，促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，详细做法如下：(一)发动部署1、制定施行方案，学校成立了自查自纠领导小组，召开“财务标准化检查”活动会议。会议研究“财务标准化管理”活动的开展，做到职责到人，明确要求。2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神，开展以“财务标准化检查”为主题的专题会，使每个小组成员明确“财务标准化检查”活动的目的、好处、资料和要求，进步思想认识，用心自觉地参与活动。(二)组织施行1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重点问题，全面、客观地分析p 现状，认真开展自查自纠，撰写自查报告。2、重点整改。学校根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析p 原因，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，实在解决实际问题。(三)分析p 总结按照上级规定，学校按要求透过深化自查，学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的“小金库”。详细表达如下：1、按照上级财务管理的有关政策和法规，学校有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的现象。2、收费方面，除按照上级规定的最的低标准：收取学前班学生每人每学期_元的保育费外，对“九义”教育的学生，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。2、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进展了学校收支预算，因学校需要而购置或使用的，都要透过校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购置或是涉及基建工程的支出，都附有合同、结算表及相关材料。4、严格执行支出审批制度，所有大额支出都事前召开了教代会透过后，方可开展工作，学校每年在教代会或是全体老师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查小组的监视。5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户，严格执行了“一票三证”，“收支两条线”，所有款项没有出现公款私存的现象。7、学校能做到帐目明晰，手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。8、学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张浪费等现