撰写人:_日期:_财务述职报告范文汇编6篇 财务述职报告 篇1透过一段时间对创新业务知识学习材料的学习，结合自身的财务总账工作，我感触良多、收获良多、受益匪浅。扫清了我眼前的一些迷雾，让我对业务创新有了更深一层的理解：没有创新意识,缺乏自己的主动性和创造性,工作的时候,往往是别人怎样说就怎样做，不明白因变化了的状况而变化自己的工作方法，肯定会加大办事成本,甚至碰得头破血流。所以要强化创新意识，努力做到分析形势有新视野,研究状况有新见解,部署工作有新思路，解决问题有新办法,以只争朝夕的精神，踏踏实实地干事业。下面,就如何创新的做好本职工作,我谈几点自己的体会，如有不当之处还请领导和各位同事指正。 一、增强职责意识，自觉做好各项工作 承担职责,最基本的要求是熟悉自己的工作岗位职责，在工作中，要明白自己的工作范围，对自己工作职责内的任何事情，都就应主动地去做。同时将岗位职责心体此刻技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业,勤于钻研,团结合作，敢打硬仗，不计得失。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。我负责公司财务总账工作务必具备良好的职业理念,讲求诚信,珍惜岗位，严守岗位纪律，能够立足本职，以远大的职业理想认真对待工作中的每一个细节；在工作实践中，应敢于承担工作风险和工作压力，具有长远眼光和吃苦耐劳精神。我有我自己的岗位职责,我的基本职责就是实现岗位职责的目标,这既是对我职责的衡量和考核，也是我在这个岗位上务必具有的“职业职责精神”和强烈的“职责主角意识”。只有这样，我才会在自己的工作岗位上尽心尽职,努力做好自己的各项工作。 二、以勤学习,勤思考解决工作中出现的问题这天我们xx企业站在了跨越式发展的历史新起点,伟大的时代催人奋进,壮丽的事业鼓舞人心，然而,我自身的财务总账工作是否能适应单位改革和发展的需要已成为目前我最为关心的问题。我想只有透过对现行财务总账工作中存在的问题进行深入分析,找出制约我财务总账工作发展的原因,以发展的眼光看问题,以勤学习,勤思考来解决问题,从而才能推动财务总账工作再上新台阶。要想将工作做好，这就意味着我需要不断学习：学习最新的财务知识，扩展我的知识面,增强我的业务技能，使我对财务工作有更深刻的认识。透过对财务管理,纳税筹划，财务战略,成本分析，财务分析及单位价值管理，全面预算管理等相关课程的学习,使我完善自己的知识结构,上升到一个战略的高度,能够做到全面的统筹财务工作。把所学的管理知识结合本身单位的实际状况，融汇贯通，使之转成真正好处上的生产力,且为单位创造更多的价值,从而更好地实现自我人生价值。 三、用心创新,推动本职工作跨越发展 (一）努力做好财务总账工作 我想，要做好财务总账，就是要秉承转变思想观念，创新发展模式的理念，建立全公司统一规范的会计科目表,贴合公司各级机构关系的组织架构，建立企业级的、单一的、完整的会计总账。具体为： 1、设计全公司统一规范的会计科目表。 2、全公司总账模块需要汇集各级机构的交易总账，以及为实现不同会计准则调整所需要的部分明细账、资金交易账户数据。 3、全公司总账模块应支持国内、国际准则财务报告所要求的业务线分部报告和地区分部报告。 4、全公司总账模块需要汇集财务报告附注所需要的其他数据。 5、设计和开发实施报表合并原则和处理流程,以自动生成现金流量表。 6、建立公司资源计划财务系统总账与公司现有业务系统之间的账务数据接口，为公司数据仓库带给需要数据源。 、单独开发EP财务应用产品报表的报表模块,能够及时和准确地给业务部门带给数据，满足各业务部门的数据展示要求。 报表模块采用自上而下的发布机制，公司统必须制各类财务会计报表和管理报表,规范总账数据的应用，实现全公司重要财务管理类报表的自动生成化，为全公司各个层面查询、分析综合经营计划执行状况和大类产品及业务条线盈利性状况带给便利的通道，同时也能够提高报表数据的准确性和可靠度。 (二）理论结合实际，促进财务、税务审计工作再上新台阶审计工作存在的薄弱环节主要是审计方法落后,很多停留在对有关纸质资料的检查上，视野狭窄,不适应目前税务高度信息化的需要，影响了工作效率,也造成一些重大问题难以发现；另一方面，由于工作视野和工作层面的关系，对税收政策法规知识未能及时更新,个性是对相关税收法规内在联系的理解和掌握,知识层面跟不上税收政策的变化。以上两个方面归根到底还是属于个人业务素质的问题，解决问题的办法就是要加强学习，并加强审计过程中的业务锻炼，实现以审代炼。应对税务审计应努力做到以下几点： 一是定期汇报交流,统一审计重点。为了及时掌握审计工作进度和查出主要问题，在实施审计过程的近一个月中，每周定期向审计组组长汇报状况，并与其他主审人员集交流和讨论。发现主要问题以及下一步工作计划，掌握审计方法和技巧。透过交流，大家彼此互相学习和借鉴,开阔视野,启发思路,保证整个项目审计工作自始至终有条不紊稳步推进,并做到重点突出。 二是细化项目操作，强化质量控制。为确保审计工作质量，务必严格按照在审计实施方案中明确规定审计实施过程中一系列操作规则和程序。确定延伸审计对象,加大延伸审计力度,加强对系统查询取得的信息资料以及征管档案的综合分析，注意发现问题、疑点，根据可能存在问题的严重程度提出延伸审计纳税人推荐名单。按照审计指引的要求对重点延伸审计对象逐户认真实施查证工作，并及时报告审计结果。完成审计实施阶段工作后，及时提交审计状况报告，重点反映审计查出问题的事实和定性依据,以便进行全系统审计状况的汇总和撰写审计报告。另外，在完成审计实施阶段工作后，要按照审计规范的要求整理并编写审计日记、审计工作底稿,并附相关审计证据材料，切实强化对审计质量的控制。 三是用心了解税收政策。及时更新税收政策法规知识,通登录国税网站，查询相关税务新政策，并将其学深学透,掌握在脑海中，运用到工作实际中,个性是加强对相关税收法规内在联系的理解和掌握，使自己的知识层面跟上税收政策的变化。作为一名财务工作者，我要在坚持服务公司经济建设这个中心的基础上，统筹财务工作的各个方面，促进财务工作全面发展;要善于总结工作中存在的问题，及时发现问题,寻求新的方法,为财务工作的跨越履职尽责,为我们xx公司的发展保驾护航！ 财务述职报告 篇 各位领导、各位同事、大家好! 回顾过去的一年,计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同事的大力支持下，经过全体计财部成员的共同努力,圆满完成了各项计划任务。我们部门全体人员严于律己，严格管理,在财务基础工作，全面预算管理,保障物资供应,发挥支撑服务，监督管理资产及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了08年度既定目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。 下面将本人20X年工作情况向各位作一汇报。 一、履行职责情况： 作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作,同时还承担采购管理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作，保障酒店物资供应,按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作为经理我是这样开展工作的： 1.全面推行财务预算管理，严格按照财经纪律进行会计核算。 今年是酒店实行预算管理的第三年,我们在认真分析总结前两年预算执行结果的基础上,调整思路，重新对费用预算项目进行细化，制定出较为详细的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上，将各部门主要营收及费用指标完成情况以投影图表的形式和上年比,和预算比,帮助部门了解掌握与管理目标的差异,找寻差异原因，进而改进管理工作。从实施效果来看,各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了,费用控制意识更强了,也为酒店领导决策提供了参考依据。在日常工作中,我们带领部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及管理公司的财务规章制度，从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制；从各项税费的计提到税收的上缴；从资金的及时入账到规范支付等，会计人员都努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,保证了会计信息的真实性和准确性。2.统筹资金管理，合理调配使用，保证现金流量处于良性循环状态。 今年由于受整个市场大环境影响,经营较上年出现下滑，仅上半年现金流入量就较上年同期减少近11万元。加之工程付款及管理费上调,资金需求日益增加,给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金，加强计划性管理,分轻重缓急，合理安排资金使用。在保证酒店正常经营所需资金的同时,超额完成了饭店管理公司下达的现金流量指标。 3.发挥财务监督、管理职能，增强财务服务意识。 现代企业财务管理要求，财务不仅仅是传统意义上的“管家”，更重要的是发挥它的监督职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升。今年我们对酒店的资产特别是流动资产进行了从购入到使用全过程监管。定期安排财务人员对经营部门流动资产使用情况进行盘核，确定合理损耗率，避免管理不当产生的流失。在完成日常工作的同时，我们还代表业主方对工程账务进行管理。本着对业主方负责的态度，我们多次就工程质量问题与施工方进行交涉,严把工程款支付关。既维护了业主方权益，也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了一定的空间。对工作中出现的新问题,我们从财务角度上提出合理化建议,制定有效的措施，先后出台了停车场收费管理规定、酒店物资申购分类填报规定、销售部客户积分奖励及返佣管理方法等。完善了工作制度,弥补了管理漏洞。与此同时，我们还注重与各部门间的沟通与配合。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会,讨论解决方案，理顺了工作流程,提高了工作效率。4.加强对应收账款的管理，保障酒店资金安全完整。 应收账款是酒店的一项重要资产,资金回笼速度在一定程度上反映出资金的风险性。08 年随着酒店协议公司客户市场的拓展，挂账单位数量也随之上升，到12月底已达79家,给部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、准确、快速回笼,我们在管理方面主要采取以下措施：一是从制度方面规范、约束。制定了8年业务员绩效考核办法，明确应收账款回款额同业务员绩效奖励挂钩,促进了业务部门催收账款。二是在用人方面,部门专门挑选了在思想上、业务上都比较成熟的人员担当此项工作。为了方便协议公司结账，我们还重新调整了该岗位工作时间,保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议单位联系沟通，及时向业务部门反馈信息。每月计财部分月初、月中两次将各单位欠款情况向业务部门通报,积极协调解决相关问题。由于措施得力,酒店开业三年来，未出现过任何一笔呆账坏账。截止1月底,应收账款回款率基本达到95%，保障了酒店资金的安全完整。 5.注重自身学习提高，抓员工培训,打造学习型财务团队。 新形势下，对管理人员自身素质要求越来越高。为此，在正常工作之余,我挤出时间先后学习了企业会计准则、新的企业所得税法、管理人员执行手册、提高公司执行力的管理方法说到做到等书籍,努力提高自身专业及综合管理理论水平。同时部门始终将对员工的培训当做一项重要工作来抓，专门安排经理助理强化培训工作。除培训员工掌握业务技能外，着重培养财务人员良好的职业道德,帮助他们树立正确的人生观、价值观,鼓励员工积极参加各种专业技能培训，并为他们创造条件。通过学习,我们财务人员的价值取向、工作思路、业务水平等都有了明显的改进。目前已有3人通过了上海市会计人员资格认证考试,取得了相关证书。 6做好市场考察，降低采购价格,及时高效完成采购任务。 为了准确把握市场动向,了解市场行情，有效控制采购价格，我们坚持