生产单位值班管理规定范文撰写人：_日 期：_生产单位值班管理规定范文1.主题内容及适用范围1.1为了规范_单位值班人员值班期间的工作，使值班人员在工作期间在岗尽责。切实保证安全生产，根据铝业公司相关规定，结合_单位生产的实际情况，特制定本制度。_本制度适应于兆丰铝业公司_单位。2值班长工作制度2.1按集团公司及铝业公司的要求：_单位值班长由副总师以上领导担任。2.2值班长必须_小时坚守工作岗位，协调指挥安全生产活动。每天的值班时间为当日的_点至次日的_点。参加_点班运行班前会。2.3值班长值班期间必须严格遵守劳动纪律，不得擅离岗位。值班期间严禁饮酒，如有特殊情况需要换班时必须亲自联系同级别领导替岗，并通知值长室记录备案。2.4值班长值班期间，全面掌握当日安全生产动态。协调解决当日生产过程中出现的各类问题，确保日常生产的正常运转。值班期间应接收各车间值班员的安全生产情况汇报，每晚19：0019：30向铝业公司值班长汇报_单位的安全生产情况;汇报内容包括：生产指标完成情况、各级干部上岗及作业现场跟班情况、领导安排工作的落实及人身安全及重大事故和突发事件等情况。2.5值班长指挥生产必须遵循安全规程、作业规程、操作规程和有关规章制度，坚持原则，实事求是，及时协调解决出现的各类问题，在有突发事件时，要组织和协调各车间相关领导进行处理，并负责督促相关车间对事故进行分析，拿出处理意见。2.6值班长须参加每天下午的生产会，在周六周日和节假日主持碰头会和生产会，值班期间负责贯彻落实上级部门和公司领导对安全生产的指示精神，并检查落实情况。2.7值班期间要经常询问安全生产情况，发生重大事故要亲临现场，组织和协助相关领导组织处理问题。2.8根据安全生产需要统筹安排厂区范围内的各类人员、车辆、物资，积极应对和处理好各类突发事件。所属各车间必须无条件服从。3值班长工作标准：3.1值班长要全面掌握_单位的安全生产情况。3.2值班长要全面掌握_单位当日的生产动态情况(包括：生产任务完成情况、主要生产系统运行情况。)3.3值班长要掌握当日发生的各类生产(设备)事故情况(包括：影响生产时间及产量、事故原因、组织过程及结果、分析及处理情况)。3.4值班长要掌握领导交办任务和工作的落实办理情况，并于当日19.：30前向铝业公司值班长汇报公司当日安全生产情况。3.5遇有重大事故及突发事件发生，值班长要立即在第一时间赶赴现场进行组织处理。并根据情况向厂主要领导进行汇报。3.6值班长在值班期间应对_单位所辖区域进行巡查，对发现的问题及时督促有关车间处理并做好记录。3.7值班本设在主控室值长处，每天早会时，值班人员要主动签字，当日值班长值班结束时，应主动向次日值班长交代当日的工作要点及注意事项。4值班员工作制度4.1根据_单位机构组织情况，值班员共设_名，其中包括：车间部室三名，汽车司机一名;值班员由熟悉本车间安全生产情况的车间管理人员担任。重点负责本车间生产组织、突发事故处理等工作，对重点岗位进行走动管理，加强对_点、_点的走动巡查，参加班前会，安排当班生产情况，并在班前会议记录本签字。4.2值班员值班时间执行_小时值班制度，为当日的_点至次日的_点。4.3值班员必须全面掌握当日的安全生产动态情况。各值班员每天向厂值班长汇报安全生产情况。协助值班长对本单位的安全生产问题组织处理。4.4值班员应协助值班长解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保生产的正常运转。4.5值班期间必须严格执行值班纪律，不得擅离岗位。发生事故要听从当班值长的调度，需要到现场时应立即到达，对影响生产的问题要及时协调处理，并要配合相关车间认真分析，妥善处理。4.6掌握各自车间当日生产检修岗位的现场运行情况，对各自的运行检修工作岗位进行巡查。4.7在值班期间值班司机和车辆须服从值长调度。综合工作部须将排定的司机值班表报值长室备案。5检查与考核5.1本制度由生产技术部负责检查和监督。5.2值班人员未经许可有擅自调换值班时间的，一经发现要考核调换双方值班人员各_元。5.3值班时间内值班人员未按规定进行岗位巡检的。每少一次考核值班人员_元。5.4当在发生事故时，值班人员未及时赶赴现场的，按照重大操作领导干部上岗规定进行考核。5.5发现值班人员在值班期间饮酒、参与赌博等行为的，考核_元。5.6值班司机未经许可擅自出车的，考核值班司机_元。5.7墙材厂要根据此规定好制定本厂的值班管理规定安排值班人员。附加说明：本标准由值长室起草。本标准由值长室归口。本标准有值长室负责解释。生产单位值班管理规定范文（二）一、总则1.为了加强公司的日常生产管理，强化生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制定本管理制度。2.生产值班由生产技术部统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。_本制度适用于公司所有生产值班人员。二、值班模式及人员组成1.值班时间值班时间为：周一至周五：19：00次日8：00周末、节假日：全天_小时2.值班分为公司、分厂和电钳工值班。公司值班人员主要有：总经理，生产副总，生产技术部部长及部长助理，质检处负责人;分厂值班主要有：各分厂、车间主要负责人;岗位值班主要是指电工和钳工值班。公司可以根据管理需要，安排_名公司领导人员、_名分厂或车间以及若干名电工、钳工人员值班。特殊情况下按公司文件执行。_公司领导值班由公司生产技术部负责安排，生产系统人员由各分厂负责安排。三、值班人员的职责和权限_公司值班领导的职责1)负责公司生产的组织、协调和管理工作;2)负责处理公司的紧急事件;3)负责对岗位存在的问题进行抽查;4)负责值班期间公司的安全保障和治安管理工作;5)负责监督公司的生产情况，主要包括：机器设备运转情况、岗位员工值班情况、员工劳动纪律情况;6)负责认真填写值班记录;7)负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用;8)公司交办的其它事务。_公司值班领导的权力1)处理公司突发事件的权力;2)监督公司生产运行情况的权力;3)紧急情况下调用公司车辆及其它物资的权力;4)公司赋予的其它权力。_分厂值班的职责1)负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况(如临时停工、临时抢修、抢险、火警等)。遇有重大问题，及时请示公司领导;2)负责巡查各生产系统的运行情况，及时作好相关记录;3)负责做好生产现场的安全管理;4)负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公司领导报告。5)负责查岗，重点检查劳动纪律、着装情况、设备状况、工艺纪律和巡检制度执行情况等。如发现生产、设备、安全等重大问题，及时汇报并协助处理;6)负责做好值班期间的值班记录，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在案;7)负责监督员工的考勤管理;8)负责认真检查员工的工作完成情况，并记录考核;9)公司领导交办的其它事务。_分厂值班领导的权力1)在发生紧急情况时，有召集部(室)、车间主要负责人及相关人员现场处理的权力;2)有直接安排员工的工作的权力;3)有对突发事件先进行处理后汇报的权力;4)有管理和监督员工考勤及劳动纪律的权力;5)有对不服从管理的员工作提出处理意见的权力;6)公司赋予的其它权力。5.电、钳工值班的职责1)负责设备的巡检和维护工作，并及时做好相关记录;2)发现岗位员工违章作业或不按要求对设备进行保养的行为予以制止和向值班经理或相关领导汇报;3)发生设备故障及时参与处理;4)负责对现场安全隐患进行检查和处臵;5)公司领交办的其它事务。6.电、钳工值班的权力1)有对岗位生产工人违章作业、不按要求对各设备进行保养的行为予以制止的权力;2)有对发现违章作业行为向值班经理或相关领导汇报的权力;3)有对发生设备故障立及进行排除的权力;4)公司赋予的其它权力。四、值班规定1.值班人员在值班期间，各分厂、部室、车间管理人员仍然是各分厂、部室、车间生产、质量、安全管理工作的负责人，负责各分厂、部室、车间的生产、质量、安全的日常管理工作。2.每天下午下班之前，各分厂、部室、车间应将当天晚上值班工作中的要求和注意事项写于交班记录上，并与当天值班领导或值班经理沟通。各值班领导和值班经理应认真阅读交班记录，如遇不清楚的，应及时询问。3.值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，穿戴好工作服和其它劳动保护用品。4.在值班期间，各分厂、部室、车间员工的作息时间由各分厂、部室、车间管理人员安排(包括员工的换班、换休和加班等)，若上班人员有变化的，应提前通知值班经理。5.值班人员应认真填写好值班记录，对生产设备运行情况以及在生产运行中存在的主要问题都必须记录清楚、详细。在巡检中发现的问题及处理方式和处理时间、处理人等都应有详细的记录，各值班记录应妥善保管，以存档备查。6.值班经理在值班期间，有权直接安排其它员工的工作，遇到岗位操作或其它技术上的问题，应先询问中控人员或其它专业人员，不得违章指挥。对不服从管理的员工，有权提出处理意见。7.值班人员实行值班签到制度，所有值班人员，包括电钳工、铲车司机必须到调度监控室进行签到，签到时间公司另行规定，以公司规定为准。8.值班领导或值班经理，在自己值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安生、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。值班期间经公司领导检查发现员工有违纪行为的，值班经理负连带考核责任。考核违纪责任人的_%。_公司实行值班巡查制度，公司值班领导，要求每_小时对生产厂区巡检一次，值班经理及其它岗位值班人员，每_小时对生产厂区巡查一次，并将巡检情况记录在案，在记录本上确认签字。10.不值班的管理人员、车间主任、电钳工、其它相关人员，手机应保持_小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机等情况。11.值班人员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司所指定的地方食宿;值班人员因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代为值班，请假或请其它员工代为值班的，并按规定履行相关审批手续，出差时亦同，代为值班者应负一切责任。五、考核1.值班人员违反规定的按以下情况予以考核：1)不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按公司劳动纪律管理制度的相关规定处罚;2)值班人员未按规定到调度值班室签到的，罚款_元;3)值班人员未对生产厂区进行巡检的，罚款_元;4)值班人员未填写值班记录或填写不认真的，罚款_元;5)管理人员疏忽大意，未安全人员值班，导致无人值班的，罚款_元;6)值班人员对厂区巡检不认真，应发现的问题或隐患未及时发现的，罚款_元;7)值班人员或不值班的管理人员、车间主任、电、钳工、司机或其它相关人员，手机关机，无法联系工作的，罚款_元;连续两次出现的，罚款_元或取消_个月的电话费补助(享受电话费补助的);8)值班人员不进行工作交接的，罚款_