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资源描述
xxxxx 物业服务有限公司岗位职责、制度汇编第一部分 岗位职责 公司总经理岗位职责1、严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。2、带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使 用效益。3、注意经济效益,精心理财,开源节流,满足业主需求。4、抓好精神文明建设,维护业主合法权益,树立良好的企业形象。5、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。6、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚 持年终考核。7、重视人才,合理使用干部,按照德、勤、能、绩定期进行考核。8、调动各方积极因素,共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支 情况,以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求,并及时答复,认真解 决。9、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。10 经常与上级公司和政府相关部门沟通, 理顺关系,创造良好的外部环境。公司副总经理岗位职责1、在总经理领导下,协助经理抓好全面工作。2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对 物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高使用效益。3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。4、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚 持年终考核。5、调动各方积极因素、 共同管好物业。 定期向总经理汇报分管理工作情况,以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求,并及时答复、认真解决。6、关心员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系,创造良好的外部环境。职能部门经理岗位职责1、在公司总经理室的领导下,全面实施本部门的各项工作。2、负责制定本部门的工作计划,组织各项工作的开展。3、负责配合办公室进行本部门员工的招聘。4、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训。5、负责指导、监督、检查本部门各项工作,定期对本部门员工进行考核。管理处主任岗位职责1、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高 服务质量,落实奖惩制度。2、安排和调整本部门人员工作,负责制定本部门的工作计划,并组织编写 管理报告和各种通知、公函。3、负责传达公司文件、通知及会议精神。4、检查监督本辖区工程维修、保安、清卫人员以及管理员工作情况并进行 考核,按员工手册的要求抓好管理。5、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任 区管理的实际操作。6、随时掌握物业管理费、水电费等交纳情况,及时做好物业管理费催交的 组织工作,并组织解决好有关投诉,不断改进服务质量。7、抓好本部门的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议,研究拟 定下一步工作计划。8、加强各班的团结合作,树立整体思想,密切与其他部门的联系,互相沟 通、协调。9、认真完成公司交给的其他任务。客服接待岗位职责1、负责业主来访、投诉及工程报修的接待、派工、回访工作。2、按照物业服务的需要,编制采购计划,并实施采购。3、对库房物资和其他物资进行管理,建立物资台帐。4、做好本部门员工的考勤、考核管理。5、负责管理辖区内业主档案和物业档案, 做好保密工作, 防止遗失、 损坏6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发。7、负责接听服务电话,属于业主投诉及报修的要做好记录,并及时转交处 理,对于紧急突发事件及时向本部门负责人或公司领导汇报。8、协助主任组织开展社区文化服务。9、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的 答复和解释。10、完成本部门安排的其他工作。收费员岗位职责1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况。2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用。3、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务。4、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况5、负责对外包服务过程进行监督管理。6、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的投诉。文员岗位职责1、负责部门的文件撰写、整理工作。2、负责员工考勤、 收发传达文件等日常工作, 妥善保管管理处的各类来文3、负责办理各类外来人员的出入证件。4、协助主任组织由管理处发起的会议,并做好会议记录。5、接待来访的业主,对其提出的问题及意见,予以解释解答,并将详细内 容记录在案。6、负责做好文件、记录、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密。7、向各业主发出书面缴交各项费用的通知书。8、通过各种媒介做好宣传工作。9、负责组织业主意见征询活动和社区文化活动。保安人员岗位职责一、总则1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度,努力维护好物 业辖区内的治安安全。2、遵守公司规章制度和员工手册 ,服从领导,完成公司交给的其它工 作任务。3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好大宗物品出物业辖区的登 记工作。4、负责做好机动车辆的管理和收费工作。5、负责做好综合管理费收取工作。6、熟悉楼宇情况、以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类事故如: 打架斗殴、盗窃等事件,提高应急处理能力。7、按规定着装,文明值勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接 班记录。8、讲究文明、礼貌待人,耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规 定。二、保安班长岗位职责1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正 和登记违纪违章现象。2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安 设施、自卫武器等物品。3、负责填写值班记录 ,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况。4、按照保安部制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经 常对队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和全班的整体素质和业务 水平,能及时解决当班时间内的各种突发事件。5、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系。6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理好一般性的治安事件和业主 的投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级 请示汇报。7、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力8、完成公司下达的其他任务。四、保安员岗位职责1、熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况。熟知本人责任区域 内地形以及各条通道的布局,做到勤巡逻、勤检查,发现问题及时处理。2、保持威严可敬的仪表仪容,树立良好的精神风貌。3、负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作,对住户装修人员及装修物 品的出入进行管理,制止闲杂人员随意进入物业辖区。4、负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。5、熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法。6、做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。7、负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题。8、对任何有损物业辖区物业管理的行为,及时进行规劝和制止。9、严格遵守公司规章制度,实行 24 巡视巡逻制度,严格执行队列行走标 准,树立公司良好形象和个人道德风范。10、巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况, 发现设施受损及时上报, 对任何有损物业辖区物业管理的行为,及时进行规劝和制止。11、加强对物业辖区的机动车辆管理,维持车辆停放秩序。12、积极参加职业道德和业务、消防培训,努力提高自身素质。消防员(保安员兼)岗位职责1、切实贯彻“预防为主,防消结合”的指导方针,认真学习有关消防知 识,掌握各种灭火器的使用方法。2、积极做好防火宣传和教育,建立消防值班和消防设施台帐定期进行安 全检查,一旦发现火警即可投入使用。3、物业辖区一旦发生火警,全体员工必须全力投入抢险工作,履行义务 消防员的职责,不得临阵借故逃避。4、发生火警事故时,迅速报告有关领导,拨打火警电话 119,向消防部门 报警,组织人员抢救险情,组织住户撤离危险地带,并做好妥善安排,做好现 场安全保卫工作,严防趁火打劫捞取不义之财,协助有关部门查清起火原因。5、加强辖区内动用明火的控制和管理监控值班员岗位职责1、严密监视保安对象的各种情况,发现可疑或不安全迹象,及时通知值班 保安处理, 并及时通过对讲机或电话向队长报告, 且随时汇报变动情况直到问题 处理完毕。2、熟悉所管理设备的性能、操作程序,能独立进行操作,并能进行简单的 维修。3、出现异常情况时,坚持、确认、汇报,并做好情况记录。4、负责设备的日常巡视、情况记录。5、保持机房干净、整洁。做好交接班工作。6、制止闲杂人员进入监控室。7、未经管理处主任允许,不得私自为其他部门、人员调取监控资料。维修人员岗位职责1、执行公司决定,服从管理、遵守纪律,树立良好的服务意识。2、熟悉物业辖区内楼宇的楼幢号、单元、户数和房屋结构、水施、电施 等管线走向。3、严格遵守服务内容与服务标准,及时受理业主提出的各种报修。4、积极为业主提供多项便民服务,并做到服务周到、热情、规范,无投 诉。5、工作时间按规定着装,佩戴工作牌,严格遵守操作规程以确保安全, 预防意外事故的发生。6、工作完毕及时清理施工现场杂物,服务过程须请业主签字认可。7、进行室外挖坑、埋管等具备人员掉入、摔伤等危险的维修工作,在维 修范围内摆放适当的警告牌,完工后立即将警告牌撤离现场。8、负责对小区内供电设备、供水、供暖等各类线路的保养、维修,公共 部位设施、设备的维修工作。9、遇停电、断电、短路等情况时采取紧急措施,及时报告上级并向有关单位发出通知10、爱护工具,杜绝浪费,按规定领用工具和维修材料。11、发现重大疑难问题要立即向上级报告,并采取相应的措施。负责对共用部位设施的巡视和保养,并做好相关的维护和保养记录。12、按月做好报修、维修记录的汇总和材料采购的计划编制。13、完成上级交办的其他任务。保洁员岗位职责1、遵守公司制定的各类规章制度。2、尊重领导,服从分配,及时完成工作任务。3、上岗佩戴好工作证,穿戴好服装,并保持整洁。4、文明服务,作风廉洁,拾金不昧。5、按照服务内容和服务标准对物业辖区进行清洁卫生打扫,维护物业辖 区的良好的卫生环境秩序。6、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。7、对保洁范围内物业的异常情况及时行保安员或管理员汇报。8、对乱扔废弃物的现象应予以制止,并及时清除。9、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具,做到勤俭节约、以旧换新,对 无故损坏的酌情赔偿。绿化工岗位职责1、遵守公司的各项规章制度。2、服从公司领导和管理人员的检查监督,工作时佩戴好上岗证。3、绿化养护操作场地及道路两旁整洁有序,无危及车辆、行人的现象。4、对住户说话和劝阻有损绿化的行为要温和有礼。5、正确并熟练操作使用园林器械,妥善保管好绿化工具设施、农药、化肥及其他用品,严格使用化肥和农药。6、花草树木及时浇水,防止过旱和过涝。7、对花草树木定期培土、施肥、除杂草和除病虫害,对新栽的花草树木要及时修剪、补苗、浇水,保证成活率达 90以上。8、熟悉物业辖区内的绿化概况,充分利用绿地面积,合理布局、种植花草、树木。9、对工作过程中发现的物业辖区的异常情况及时向保安或管理员汇报。10、管理好浇水的自来水笼头, 节约用水,做到人走水断, 不准出现长流, 其它开关用水笼头要及时维修。11 、妥善保管好用于绿化的械具、工具设备、设施、农药、化肥及 其它用品。第二部分 规章制度考勤制度一、迟到、早退1、员工必须按规定时间上、下班,凡迟到在十分钟以内,扣10 元;超
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