有关孕产妇福利制度1、在公司工作3年以内，怀孕第6个月开始每天上班时间减少1.5个小时，即早上减少1个小时，下午减少半个小时。如：正常上班时间为8:3012:00，14:0018:00，孕妇上班时间为9:3012:00，14:3018:00;2、在公司工作3年以上，从确定怀孕之日开始每天上班时间减少1.5个小时，即早上减少1个小时，下午减少半个小时。如：正常上班时间为8:3012:00，14:0018:00，孕妇上班时间为9:3012:00，14:3018:00;3、如果怀孕1-6个月期间工作满3年，从满3年之日起即可享受每天减少1.5个小时上班时间。如：李某某xx年7月1日入职，xx年5月份确认怀孕，xx年7月1日工作满3年，即从xx年7月1日起可享受每天减少1.5个小时上班时间。怀孕第6个月至生产期间，每月享受1天带薪产检。三、带薪产假在公司工作满1年以上，可享受1个月的带薪产假。四、乳期上班时间从生产完第27月为乳期，乳期上班时间如下：1、乳期每天上班时间减少1.5个小时，即早上减少1个小时，下午减少半个小时。如：正常上班时间为8:3012:00，14:0018:00，产妇上班时间为9:3012:00，14:3018:00;2、在公司工作3年以上员工，乳期期间全部小周休息。说明：1、上述工龄以入职时间为起点计算;2、孕产妇在享受上述福利时，不要影响正常工作内容本制度从公布之日起执行!