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保安劳动合同标准样本甲方(用人单位)_单位住所:_法定代表人(或负责人)_乙方(劳动者)_住址:_身份证号码:_联系电话:_甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为劳动合同。期限为_自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、工作地点:_省_市_路_号。第三条、工作内容:1、乙方的工作岗位为_,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币_元,其中试用期内工资为人民币_元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第九条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日保安劳动合同标准样本(二)甲方:乙方:根据相关法律、法规,甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商,乙方为甲方提供保洁、保安服务工作达成如下协议:一、服务内容:乙方提供名保洁员和名保安员为甲方提供保洁、保安服务,具体服务内容及工作范围见清洁卫生、保安服务计划书。二、服务期限:本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先,如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。三、服务费用:1、甲方按照每月共计人民币_元(¥元),支付乙方的保洁、保安服务费用。2、甲方于每月的日之前一次性支付乙方上月所有服务费用,乙方为甲方开具发票。四、双方责任1、甲方责任:(1)保证对乙方的保洁、保安服务工作予以协助,以便于乙方顺利地开展工作,保证服务质量。(2)免费提供乙方管理人员适当的办公场所、内线电话,以便和院方取得联系,更好地处理工作。(3)免费提供保洁、保安员上班期间所需的水、电及其他便利的条件。另外需提供保安员值班室、监控设备。保洁员需提供存放保洁工具、物料所需的场所以及垃圾桶、垃圾篓、垃圾运输车等工具,方便乙方进行工作。(4)免费提供保安的日常培训训练场地,不断提升保安的综合素质。(5)协助乙方解决在工作中的有关纠纷,但不负责经济责任。2、乙方责任:(1)按照合约提供保洁、保安服务,保证保洁、保安服务质量,做到优质服务。(2)严格执行清洁卫生、保安服务方案书中规定的保洁、保安服务职责及服务规范。(3)乙方派驻甲方的工作人员必须穿着公司统一制服及佩戴工作牌,遵守甲方的纪律和制度做到安全作业,不得擅离职守,不得损坏甲方财物。(4)负责提供保安服务所需的工具及通讯设备(不包括值班室监控设备)以及保洁服务所需清洁工具、物料。(5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。五、协议解除及终止:a)乙方工作未达到保洁、保安服务计划书工作标准,甲方有权出具书面通知,要求乙方改善工作,三次以上未达要求,甲方有权终止合同。b)乙方在未得甲方同意而无故停止工作按毁约论,甲方有权向乙方要求赔偿所造成的一切损失。c)如一方因故终止或提前解除合同应至少提前一个月以书面形式通知对方,但双方的债务关系在清算完结前继续存在,同时赔偿对方一个月的服务费用作为补偿。d)合同到期后,甲方若不续签合同,应提前一个月以书面形式通知乙方。若合同到期后甲方没有出具终止合同书面通知,且乙方仍在为甲方提供合同规定的服务工作,则合同时效自动顺延壹年。e)甲方如有要求增加计划工作人员,其费用另行支付。六、违约责任:若其中一方违约,对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。七、其他:1、本合同书经甲乙双方代表签字并加盖公章后即时生效。保安劳动合同标准样本(三)甲方(用人单位)用人单位名称:电话:用人单位住所:栖霞区法定代表人:乙方(劳动者)姓名:_性别:_出生年月:_年_月_日文化程度:_户籍所在地址:_;_居民身份证号码:_联系电话:_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限:甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_年_月_日起至_年_月_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,(即_/_学年第_学期)二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_,平均每周工作四十小时:甲方实行每天_小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月_日为发薪日,月工资为_元。2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为_月工资/15天_.五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项:六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于_年_月_日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。部门负责人签名:_ 乙方签名:_年_月_日 _年_月_日签订地签订地点:_ 签订地点:_保安劳动合同标准样本(四)甲方(用人单位)用人单位名称:电话:用人单位住所:法定代表人:乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:联系电话:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限:甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_年_月_日起至_年_月_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_,平均每周工作四十小时:甲方实行每天_小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月_日为发薪日,月工资为_元。2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为_月工资/15天_。五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项:六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;3、不服从学校管
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