任务绩效考核指标详细说明表考核期间：年月至年月被考核人部门安技部岗位绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效%1技术、质里标准的准确性20%每发现一处错误扣（）分2技术、质里标准及方案修编的及时性15%标准修编每滞后于规定期限一天扣（）分3技术、质里标准执行的监查情况10%每发现一次标准执行人违反标准，而技术专责又没有及时提出整改意见，扣（）分4技术方家的合理功效性15%每出现一次因方案而导致的技术问题没有得到解决扣（）分审核方案没有提出修改意见而导致技术问题没得到解决每次扣（）分5设备物资计划的完整准确性5%如因物资计划技术原因出现物资米购错误，每发一次扣（）分6生产计划（检修、技改、双措）的合理性5%每现一次计划不合理扣（）分7设备检修的监督验收20%关键工序的旁站监督，发现一次缺席扣（）分发现违反检修质量验收标准一次扣（）次8技术监督管理的及时完整性5%每发1次技术监督文件未按规定期限完成扣（）分每发现一项漏项扣（）分技术监督未按计划执行，而技术专责又没有提出建议，每发一次扣（）分9技术报告的及时完整性5%技术报告未按规定期限完成，每发一次扣（）分技术报告每发现一处错漏扣（）分考核人签字：年月日