闭环管理疫情防控方案为进一步落实疫情防控闭环管理要求，落实疫情防控 责任，通过实施严格的闭环管理，加强公司职工管控，降低 疫情在公司传播扩散的风险，根据中华人民共和国传染 病防治法、中华人民共和国突发事件应对法、突 发公共卫生事件应急条例等相关法律法规及文件精神， 结合我公司实际，特制定本防控方案。一、强化主体责任公司各部门要严格落实疫情防控主体责任和主要负责 人的“第一责任”，坚守土有责、守土担责，守士尽责， 抓好公司内部疫情防控工作的组织实施和督促落实，加强 疫情防控措施落实情况的巡查检查，确保信息畅通，要情 况妥善处置并及时报告。公司成立了疫情防控工作小组。组长：公司总经理副组长：成员：各部门负责人职责：制定闭环管理疫情防控方案，落实疫情防控措 施，监督疫情防控工作。责任人：公司总经理是公司疫情防控第一责任人，各级管理负责人是所管辖区部门的疫情防控第一责任人。二、做好复工前的各项准备工作1. 严格安排复工人员。此次返岗人员为非封闭、非控 制区人员，经过多轮核酸检测均为阴性。2 .严格检查返厂人员疫情情况。建立返厂员工“名 册”，实行“一人一档案”健康状况管理，对所有返厂人 员进行14天健康筛查，详细掌握每名员工及家属的健康状 况及近期旅居信息，全面排查是否接触过重点人员，是否去 过封锁控制区。对于那些有有密切接触史、次密接触史， 处于封控区，在过去14天存在发热、咳嗽等不适人员，健 康码为黄色或红色者，不得返回工作岗位。3,购置N95/KN95 口罩、医用外科口罩、防护服、体温 计、非触式体温计、防护面罩、抗原检测试剂等防疫物 资，保证储备量超过1个月，并安排专人负责。4 .工厂全面消毒。复工生产前，要对厂区内的生活、 办公区域进行全面清洁，特别是人口密集的地方，重点设 施设备要彻底消毒灭菌，保持良好通风，防止病毒传播。 确保不留死角和盲区。5 .设置四类风险区域。按照绿区（正常生产）、蓝区（新进入人员观察）、黄区（密接或次密接）、红区（有 感染情况）等设置不同风险区域，各区做到互相隔离。同 一等级区域划小管理单位，减少不同区域人员的流动接 触。根据预外部环境接触程度，对不同区域实施不同的防疫 标准。中高风险区域人员必须佩戴N95/KN95 口罩。低风险 区域可以佩戴医用外科口罩。三、加强复工复产后疫情防控工作1,实现各区域之间的物理管理，做好餐位、工位、床 位、活动轨迹等“四位管控”，建立以部门/科室/班组为 最小工作单元的防疫单元（包括安保、清洁等工勤人 员），实行工作场所、住所“两点一线”管理，最大限度 减少不同工作单元之间的人员流动和接触，对于交接区域 （如出入口、装卸货场地、仓库）、生产经营区域（如车 间、会议室、办公区等）、生活区域（如食堂、宿舍、健 身房等）、公共卫生区域（如卫生间及废物处理场地）、 公共空间（如道路、室外场地）等不同区域，实施分类管 理。加强对各区域之间结合部的管理，杜绝风险点。2 .做好全体员工的每日健康监测和登记。公司根据所在区的区域划分，按照封控区、管控区、防范区相应管理要 求，落实核酸和抗原筛查。封控区内企业，坚持一日两 测，即早上做抗原检测、下午做核酸检测；管控区企业， 坚持每日抗原加两日测核酸；防范区内企业，每天做抗原检 测，5天内一次核酸检测。指定专人每天汇总人员健康状 况，如出现发热、干咳、乏力等疑似症状，应暂时安置到 临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。员工需完 成疫苗接种，符合条件的还需完成加强免疫接种。培训专 属核酸采样员。3 .严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。员工 住宿应按照同办公室、同工作班/组等在排班时间一致的基 础上安排。4 .实行分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅， 尽量同向摆放，并加装隔离板，取餐时应保持1米以上的 安全社交距离，建议在安全环境下独立用餐。5 .落实疫情后防控措施。严格做好个人防护，全程佩 戴口罩，不聚集交流。同时，勤洗手，不随地吐痰，不乱扔 垃圾，所有使用过的防护用品应当集中收集，按照有关要 求分类处置。6 .加强会议管理，尽量采用视频、电话等线上方式， 必须集中召开的会议，参会人员须做好个人防护，保持1 米以上间隔距离，严格控制会议频次、时间、规模。7.加强对各类场所的清洁消毒，特别要做好密闭、半 密闭空间、共同空间等的防疫管理，以高频接触物品（如 扶手、门把手、电梯按钮、快递存放架、快递物品等）、 高人流集聚场所、公共厕所、物流交换场所等为重点开展 科学清洁消毒。各单位在条件允许情况下首选自然通风。8 .对生产生活物资进入厂区，设置专用路线和固定场 所，并与其他区域相隔离，要求供应商车辆司乘人员严格 按照防疫要求进行测温、身体健康询问观察、检查健康码 和行程码、检测核酸检测报告并做好登记，无问题方可进 入厂区。安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消 毒等。四、做好应急处置预案和工作保障1. 公司应当制定应急情况下的处置预案，一旦有突发 情况，必须最大限度的控制扩散和外溢，绝对确保安全生 产。加强应急演练，确保员工熟悉疫情防控应急各项流程 和措施。加强和属地政府沟通，建立阳性人员转运联络通 道。2. 公司应当按照员工人数比例设置临时隔离观察区。 员工抗原检测或核酸检测异常时，应第一时间向本单位疫 情防控领导小组和所在区疾控中心报告，并将异常人员立 刻安排至临时隔离观察区，同时排摸相关密接人员，一同 采取临时隔离措施（不与检测异常人员同一空间隔离）。3 .指定专人负责本公司疫情防控情况的收集和报送工作，建立与属地社区、卫生健康和疾控等部门的“点对点”信息报送机制并主动寻求其指导，提升疫情应急处置 能力水平。