2022年安全生产违章违规处罚细则一、施工现场与高空作业1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款_元，工班长每次_元。2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款_元。3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款_元。4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款_元。5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款_元，造成后果的责任自负。6、严禁酒后高空作业，违者罚款_元并停止作业。7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款_元。8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员_元，搭乘人员_元。9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款_元，严重者按偷盗论处。10、现场不听从安检人员指正，违者罚款_元。11、扣压、拒收或拖延执行安全隐患整改通知书罚当事人_元，罚施工单位_元。12、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导_元，罚施工单位_元。二、施工机械13、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款_元，违章指挥者，罚款_元。14、所有机械必须实行三定(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行三定的机械不得使用，违者罚操作人员_元，罚主管领导_元。15、严禁非操作人员动用机械，违者罚款_元，罚施工单位_元。16、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款_元。17、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者_元。18、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者_元，罚搭乘人员_元。19、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款_元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。三、施工用电20、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工_元，非电工操作罚款_元。21、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工_元，罚施工单位_元。22、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款_元。23、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款_元。24、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人_元，罚指派人_元。25、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人_元。26、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人_元，罚违章指挥者_元。28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10倍罚款。四、防爆、防火28、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。29、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件_元，施工单位_元。30、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款_元，施工单位_元。31、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款_元。32、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款_元，罚施工单位_元。33、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚2022年安全生产违章违规处罚细则（二）整改制度安全检查是保证安全生产的重要手段，其目的是在于加强管理，及时整改不安全隐患，预防事故的发生。安全检矿主要形式有：定期全面检查、车间班组经常性检查、专门安全检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、重点安全检查。一、定期_全面检查全面安全检查应包括。安全生产方针、管理_机构、管理业务内容、安全设施、工作环境、防护用品、卫生条件、爆炸等危险品管理、运输管理、火灾预防、安全教育和岗位安全技术操作规程执行情况等。对全面检查的结果必须进行汇总分析，详细探讨所出现的问题，制定整改措施。每次检查都要由主管安全的部门写成书面材料并存档待查。1、全矿每月_一次综合性安全检查，不定期_选厂性安全检查，季节性综合检查节假日安全检查。2、选厂每周_一次安全检查，不定期_专业性安全检查，季节性安全检查和节假日安全检查。3、班组每班检查一次。4、岗位坚持班前检查和班中巡查。二、安全科要进行经常性安全检查：1、检查各选厂是否定期召开会议，研究、讨论、解决本选厂安全生产问题，各选厂领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，是否同时计划、布置、检查、总结评比安全工作。2、逐级检查生产人员，是否牢固地树立起安全第一思想，遵章守纪是否成为每位职工的自觉行动。3、检查以安全生产责任制为中心的安全生产管理制度是否健全、落实。4、检查对新工人、实习代培人员、换岗换工种人员、复工人员、招用的民工、临时工、轮换工的安全教育情况；检查特种作业人员持证上岗和复审情况；检查在岗职工的常规安全教育情况；检查选厂检查易燃、_危险场所要害部位危险等级相对较高的设备、设施的防护情况；安矿志是否齐全得当；检查班组安全建设情况；检查事故隐患整改情况。5、检查生产作业现场、环境设备、设施等安全状况及职工遵章守纪情况。全矿每月_一次全面性的安全生产大检查，二级生产单位每周_一次安全生产检查。三、选厂班组经常性检查选厂、班组应进行经常性的安全检查，防患于未然。班组每日班前_本班工人对工作环境的安全情况(浮石处理、顶板、边帮状况)、所使用操作的设备、设施、工具的情况和安全装置选厂围的安全设施等进行仔细检查，并作为交接班的内容。发现问题及时报告领导和专业部门，迅速_处理，决不允许带“病”作业。安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度安全检查是揭示和消除事故隐患、交流经验、促进安全生产的有效措施。为此，_皇冠维多利亚大酒店有限公司特制定安全检查整改制度如下：一、安全检查制度1、一般性安全检查。由安全领导小组负责，主要是了解企业的安全管理情况和安全技术情况、工业卫生情况，为安全管理工作计划提供依据，全公司安全检查每年不少于四次；车间安全检查每月至少一次；班组至少每周一次；个人每天工作前至少检查一次；安全员应经常性巡回检查；夜间由值班人员检查。2、专业安全检查。由安全小组_专业人员对设备、机械、电器进行检查，调查了解专业性安全问题的技术状况，每年至少二次。3、季节性安全检查。根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求，所进行的检查，如防暑降温、防冻保暖、防雨防涝、防雷雨等工作进行预防性安全检查。4、节假日前后的安全检查。对安全生产、消防、治安保卫、文明生产等工作进行综合检查，为防止节假日前后员工纪律松懈，进行遵章守纪检查，以及对隐患整改落实情况的检查。安全检查的主要内容包括以下几个方面：1、查思想。主要是检查企业有关领导和员工对劳动安全的认识，领导是否真正做到关心员工的安全健康，员工是否人人关心安全生产。劳动保护的方针，政策、法规是否真正得到贯彻执行。2、查制度。查安全制度的建立、建全和执行情况，有无违章指挥和违章操作。3、查管理。检查企业各级领导是否把安全工作摆到议事日程，检查“三同时”的落实情况，查安全网络是否健全，查安全生产责任制和安全教育制度的执行情况。4、查事故隐患。主要是深入生产现埸，检查企业的生产条件，生产设备、以及相应的安全生产设施是否符合劳动保护的要求，对于事故隐患狠抓整改，做到“三定四不推”。(定整改负责人，定措施办法，定整改时间，凡是自已能解决的，班组不推给车间，车间不推给公司，公司不推给主管部门，主管部门不推给上级。)5、查事故处理：在检查过程中，如发现没有按照“三不放过的要求处理的事故，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故的重复发生，(三不放过原则：a、事故原因分析不清不放过；b、事故责任者和员工没有受到教育不放过；c、没有防范措施不放过。)二、整改制度在检查过程中不论发现不安全事故或是潜在的不安全因素都要加以认真整改，整改过程应按下述程序进行：1、要充分了解生产及工作系统情况，包括工作程序、各种重要参数、作业情况、必要时画出工艺流程图和布置图。2、调查事故。在过去事故实例和有关事故统计基础上，尽量广泛地调查所能预想到的事故，即已发生的事故，未遂事故和可能发生的事故。3、调查原因事件。调查与事故有关的所有原因事件和各种因素，包括机械故障、设备故障、操作者的失误、管理和指挥错误、环境因素等，尽量查清原因和影响。4、制定整改措施。一般由安全检查小组制定相应的整改措施，在制定一些专业性较强的整改措施时，可聘请专业人员参加，制定切实可行的整改措施，在整改措施中要写明整改内容、整改时间、整改负责人等。5、检查整改措施的落实。对整改项目要进行跟踪检查、效果验证，检查完成的情况，检查效果巩固的情况。6、在整改过程中，运用pdca循环，有计划、有实施、有检查、有效果，将不安全因素消灭在萌芽状态。第三篇：(十)安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保公司财产和人员安全，特制定本制度。一、预防与排查：1、岗位安全责任：各单位主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；每一位员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保生产安全。2、安全大检查：定期(每月一次)或不定期，安监科会同各部门负责人对全公司进行安全大检查；各单位每月应对本单位安全隐患进行自我排查。3、日巡查：安监科每天进行抽查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关单位或个人，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。二、报告与整改1、安全隐患报告：(1)公司每一位成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。(2)排查出来的安全隐患，应及时报告安监科或责任科室，安监科和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。(2)安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。(3)对经常出现或较严重的安全隐患，安监科应对单位负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微。视情节对责任人或单位按20_元/次予以处罚。2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改。视情节对责任人或单位按50_元/次予以处罚。3、安全责任事故。视情节按200_元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任单位及主要负责人取消当年度评先资格。4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，公司将予以表彰和奖励。安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、目的：为了加强公司安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，促进安全生产检查的规范化、制度化，有效查处各类安全生产违法行为和事故隐患，督促各类事故隐患的整治，有效预防和减少事故的发生，推动公司安全型企业的整体建设，根据_安全生产法等法律法规的有关规定，特制定本制度。二、适用范围。本制度适用