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长江工程职业技术学院 学期论文 长江工程职业技术学院水工1105班第五组 论大学生职业生涯的规划目标资料搜集:洪心灵材料的整理:伍军材料的分析:吴凯 内容摘要:大多数大学生刚入校都不清楚自己该干些什么,不懂得自己应“有所为,有所不为”甚至失去了进一步努力奋斗的动力。目标就是力量,奋斗才会成功,一切成就的起点就是渴望。成功的职业生涯,以制定目标开始,一个让你追求的目标愈高,他的才能发展的愈快。关键词:职业生涯,目标,规划,制定,重要性。职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。一位总裁曾经说过:“在我看来,世界上最大的悲剧莫过于,有太多年轻人从来没有发现过自己真正想做什么。想想看,一个人在工作中只能赚到薪水,其他的一无所获,这是一件多么可悲的事情啊!”|然而可悲的就是:进入大学以后,大学生开始面临一个开放的世界,在学校中与社会的接触越来越多,大学校园里也出现中学没有的校园现象:各种各样的的社团活动、大学生在校勤工助学、大学生谈恋爱,等等现象也分散着学生的精力和视线,尤其是刚迈入校门的大学生,可能一时不知如何是好,不清楚在学校里该做什么,不懂得自己应“有所为,有所不为”.有一些大学生在考上大学后,失去了进一步努力奋斗的动力。在拿到大学录取通知书时,周围亲朋好友的激励以及自己告诫自己的内容,大都是“刻苦学习”“一展宏图”“鹏程万里”,但是这种美好的感觉在不少中学生心中,一般持续不了多久。当步入大学校园,对大学的新鲜感逐渐消失,并发现现实的大学与梦想中的大学距离越来越远时,大学生开始“迷惘”,出现“学习动力危机”,把考大学作为自己的“终极目标”,考上大学,也算得上“功成名就”了;考上了大学,下一步该是等着毕业了,而毕业应当不成问题,于是,等毕业成了自己的“目标”。想到为考大学,自己付出了“九牛二虎之力”,“辛苦了十年,现在该歇歇了”。事实上,有的大学生身上,学生角色的意识已经不浓。有的学生在校期间经商当老板而置学习不顾,直到退学还“执迷不悟”。在另一方面,大学校园中无数事实表明,大学生对大学里还要“苦读”多少有点精神准备不充分,进校后几次听课听不懂,学习方法不适应,就感到心灰意冷。 那么我们该如何避免这样的悲剧发生呢? 首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标进行分解,然后设计出合理的职业生涯规划图,并且付出行动,经过不断的努力和调整,直到最后实现我们的职业发展目标,获得人生的最大成功。因为没有目标的学习生活,就如同上了出租车告诉司机“随便开到哪里”一样,令人不可想象。确定奋斗目标,必须从自己的角色出发。大学生的角色,首先是学生,而学生的天职是学习。搞好学习,应是大学生最主要的目标。其次是“大学生”,大学生的学习,不同于以前任何时期的学习,大学生更肩负着特殊的历史使命和社会责任。确定自己的目标,还必须结合本学科专业的实际。优秀的人对于他们自己以及生活,一般都会有长远规划。对职业生涯长期眼光,是我们未来的事业能够登峰造极的重要条件。成功的职业生涯,从制定合适的目标开始目标就是力量,奋斗才会成功。美国成功学家拿破仑.希尔在一年致富中就有这样一句名言:一切成就的起点就是渴望。一个人追求的目标愈高,他的才能发展就愈快。一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。坚定目标的意义,不仅在于面对种种挫折与困难时能百折不饶,抓住成功的机会,让梦想一步步成为现实,更重要的还在于身处逆境仍能产生巨大的奋进激情,使自己的潜能得到最大发掘与释放。 那么说了这么多,更重要的是如何确立目标呢?首先要坚持“三定”原则,即1.“定向”职业方向。2.“定点”职业发展的地点。3.“定位”定自己水平、能力、薪金期。很重要的“一定”就是“定心”只有我们给自己的人生设定了目标,即定心了,我们内心深处那个勇敢、坚定、执着、不畏艰险的我才会走出来,我们才能最大程度地激发自己的潜能,更好的迎接人生的各种挑战。其次,一个长远的目标要适合自身的特点,符合社会与组织的需求,要高低恰到好处,幅度也不宜太宽,因为选一个窄一点的目标,我们就可以不用全部精力投放进去,轻易取得成功。同时短期目标不易多,就事业目标而言,最好集中为一个,那样便不会模糊了方向。目标的确立要具体明确,目标就像射击靶子一样,清清楚楚地摆在那里。这样方能起到更大的效果。 再者,一个长远的目标应符合五个标准:1.经由自我认真选择的;2.每一种选择选择结果都一一做过评估;3.你为自己的选择感到骄傲,并充满信心,且愿意公之与众;4.承诺愿付诸行动来完成;5.它适合你整个生活模式,符合你的价值观。所以,我们要敢于梦想,敢于制定富有挑战性的目标,这样,我们的潜能才能最大程度的激发出来,才更加容易在未来的职场上获得成功。若还不很清楚,也可以在内心问自己:我想往哪一路线发展,即我喜欢做什么(主要包括职业兴趣、职业价值观等);我适合往哪一路线发展,即我适合做什么(主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等);我该往哪一条路线发展,即我擅长做什么(主要包括职业能力倾向,比如言语表达、逻辑推理、数学运算等)当然,除了我们的自身条件外,影响成功还有许多内部外界因素,所以我们确定一个合理的目标也非常重要。当长期从事一件事情,却看不到一点进步、一点成功的希望,那也许就该是我们反思的时刻。结合我们的兴趣、爱好、天赋、特长、能力、条件,看看我们是否走错了路。如果走错了路,不要紧,那就慎重地寻找另外一条。当然你会说,尽管人们常说“有志者事竟成”,“天下无难事,只怕有心人”,可是现实情况却往往并非如此。的确,“那个干什么”与“能干什么”不是一回事,每个人的能力、天赋和悟性都有所不同,我们确立了一个目标,也未必一定能够百分之百达到,但是,如果我们没有一个目标,我们更见不容易成功。因为国外有句谚语说得好:如果连你自己都不知道自己要到哪里,往往你那里也到不了。中国有句古语:欲得其中,必求其上;欲得其上,必求上上。所以,不过我们制定的目标是否一定能够达到,目标对我们的成功都有着重要的积极意义。哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查对象是一群智力、学历、环境条件等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的:27%的人,没有目标60%的人,目标模糊10%的人,有清晰但比较短期的目标3%的人,有清晰而长远的目标以后的25年,他们开始了自己的职业生涯。25年后,哈佛再次对他们这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的:3%的人,25年间他们朝一个方向不懈努力,几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英;10%的人,他们短期目标不断实现,成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层60%的人,他们安稳的生活与工作,但都没有什么特别的业绩,几乎都生活在社会的中下层剩下的27%的人,他们的生活没有目标,过的很不如意,并且常常抱怨他人,抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。由此我们有必要了解确立目标的作用了,归纳有以下十大作用:1. 目标能使你产生积极地心态2. 使你看清使命,产生动力3. 使你感到生存的意义和价值4. 使你把重点从过程转到结果5. 有助于你分清轻重缓急、把握重点6. 使你集中精力、把握现在7. 提高激情,有助于评估发展8. 使人产生信心,永不停步9. 使人自我完善,永不停步10. 成为一个成功的人美国的成功学大师安东尼.罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式:成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。从这个公式我们可以看出,我们要想成功,一般我们要首先明白我们的目标和详细的计划。我们在职业生涯领域里也是同样。我们首先选择一个最适合我们发展的行业和工作,然后确定我们的目标,同时对我们地整个职业生涯进行初步规划,最后付诸行动,并且经常对自己的目标和计划进行检查修正,最后坚持到底,定能获得职业生涯的成功。很多时候,我们所盼望的东西并不真正适合我们,可是往往为了别人的眼光,我们委屈了自己。人的一生有很多这样美丽的诱惑,正如世间有太多好看的鞋子一样,我们所选择的只是适合我们自己的一种。一件东西,一项职业,抑或一生的选择并不在于它是否美丽奢华,被人羡慕,关键在于对自己是否真的合适。参考文献:车定祥入学教育教程张志国思想道德修养与法律基础6
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