学习部学年工作总结时间飞快，不知不觉我在学生会已经呆了一年。在学生 会的这个舞台，我得到了锻炼。在这一年我收获很多。我从 进来学生会之初的幼稚到现在的相对成熟，以其为人处世， 待人接物等，我有了很大进步。在学生会的一年我也有很多感触： 学生会是一个大家庭，我们在一起开心的一起工作，一 起学习，在工作学习中我们结识很多志同道合的朋友，在工 作学习中我们得到锻炼，无论从个人的毅力，个人的能力多 有大的提高。在学生会我们付出了自己的努力，我们不一定 努力就有回报，但是努力就一定有收获。在学生会相处一年，学生会就是相亲相爱的一家人，我 们真的做到有困难我们大家一起解决，大家一起团结一心共 度难关，正因为我们经管学院学生会的团结，我们是相亲相 爱的一家人，在我们经管学院学生会的所有干部一起努力 下，我们在经管学院有了一个又一个的奇迹。从“红歌会” 到“第六届百科知识大赛”到“首届 heolle 歌手大赛”奇 迹还在延续，每次的活动圆满成功无一不是我们干部的辛勤 努力。也是我们能力的体现。下面我就说说“第六届百科知识大赛”的一些情况：“第六届百科知识大赛”是由经管学院学生会学习部组 织策划的一次全经管学院的关于学习的大型娱乐性的活动。 学生会各部门大力协助我学习部。这次活动经管学院所有的 班级多参加的一次学习型的竞赛。我们举办这次活动的目的是：调动大家学习的积极性、 进取心，知识的比拼，知识的竞赛，遨游知识的海洋！这次百科知识竞赛，我学习部做了充分的准备。我们的策划书前后改了三次，各项事项我们学习部开部门会议，讨 论出最优解决方案，我们学习部把各项准备工作，做好以后 在我们部长李瑶到书记那里得到批准后，我们整个学生会干 部都积极工作起来，宣传部和学习部到各班进行宣传。第六届百科知识竞赛，分为初赛，复赛，决赛。初赛 4 月 15 好，二十三个班参加，分为三个场地进行 比赛，剩下十五个班级。复赛 4 月 22 号，十五个班级参加，分为三个场地进行 比赛，剩下六个班级。决赛 5 月 6 号， 六个班级在食堂三楼进行知识的比拼。初赛，复赛出现的问题，以及解决方案 出现的问题：a:选题不合理（题量不合理，题目有些过长）b :选手答题时间没有严格的规定，造成比赛现场的一 些混乱（时间过长）c :手机抢答存在作弊现象（一个选手用了几个手机抢 答）d:班级拉拉队成员帮助选手答题解决方案:a:严格选题，每组题的题量都差不多。b:规定念题之后，5秒钟必须答题，否则算本题自动放 弃。c :每组的选手必须只能用一个手机抢答（我们把号码 都存在手机里面）d:拉拉队与选手隔开。e:为公平起见我们每组都要选手自己去抽签答题。 第六届百科知识竞赛题型:（抽签答题）第一轮 必答题 每组选手都必答，答对加十分，答错不扣分 第二轮 是非题 限时一分钟答题，判断是非，答对加十 分，答错不扣分。第三轮 抢答题 抢答之后 5 秒必答题，答对加二十分， 答错扣十分。第四轮 风险题 抢答之后 5 秒必答题，答对加三十分， 答错扣二十分。第五轮 附加题 出现有分数相同的情况，答对加四十。 对下学期学习部的一些管理方法：“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念，发扬 “为他人植树乘凉”的奉献精神！按照： “指导思想明确、 工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科 学”六点要求完善自己的管理服务水平。更好去服务同学， 服务科贸大力提升大学积极学习的兴趣 , 加强社会实践能力的培 养和锻炼 , 提高大学生综合素质和个人口才；1、自觉遵守学院规章制度，自觉维护校园环境和社会 秩序的稳定。组织开展各项校园活动 ,2、加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流 增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系；3、组织承办各类型校园文化活动； 组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答；让同学们 产生主动去学习的兴趣，而不是被动的去学习知识理论；通 过实践的理论（演讲）比赛来锻炼同学们的胆量和口才；把 学习专业知识的掌握放在首位，用学习、工作成绩来回报学 院、父母的教育培养；以及组织我们协会开展的文化、文艺 工作的宣传，通过一些校园文化活动（班级才艺竞技） ，娱 乐校园沉寂的气氛；提供大家一个轻松的学习和工作交流的 平台，在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色，用自 己擅长的表演展现我们大学生的能力，弘扬丰富多彩的校园 生活；对下学期学生会的一些建议： 干部选拔、培养建设方案：1、合作机制：加强与其他学生组织的工作、活动合作， 提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力；增强各部门 工作上的协调和整体凝聚力；我们要先做到整合内部的团 结，再走出科贸，吸引和学习其他高校组织的管理模式加以 运用；2、决策机制：各项工作开展时，先由各部门进行讨论和策划，再上报主席团进行工作安排部署分工协作、明确工 作目标和任务；做到三点工作上的： “管理、理论、思想” 创新； 1、在管理上，我们要完善我们的组织机构，发现工 作存在的问题，解决和落实工作中漏洞；2、理论上：我们要建立适合我们学生会组织发展的章程和工作计划；3、思想上：用”责任和分工”解决职务管理造成不当的影响；在 心态上：要树立正确的人生价值观念，敢于无私奉献，把我 们学生会组织当着我们的家一样去建设；3、激励机制：对工作表现突出和工作能力强的干部进 行提升和评优；对于主席团、各部门干部的评审公平公正对 待；对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿，不合格 者进行辞退；4、自律机制：学会自我反省、自我总结、不断提升自 己的修养；提升我们整体的办事效率和能力；5、反馈机制：学会发现工作中的问题和解决问题、总 结落实责任；杜绝搞派系拉关系，保持良好的作风和相互督 察举报；最后，我们把做好一名“合格的干部”放在实践的工作 中，用“为他人植树乘凉”的奉献精神传承我们的理想！祝我们湖南科技经贸职业学院经济管理学院学生会越来越强！学习部：袁金虎xx 年 6 月 5 号晚