优秀岗位职责说明书模板职位说明书是职位分析活动所得到的一个自然结果，由工作描述和工作规范两个部分组成。职位说明书主要包括：(1)职位标识：包括职位名称、任职者、上级职位名称、下级职位名称等。(2)职位目的或概要： 用一句话说明为什么需要设置这一职位，设置这一职位的目的或者意义何在。(3)主要应负责任：职位所要承担的每一项工作责任的内容以及要达到的目的是什么。(4)关键业绩衡量标准：应当用哪些指标以及标准来衡量每一项工作责任的完成情况。(5)工作范围：本职位对财务数据、 预算以及人员等的影响范围多大。(6)工作联系：职位的工作报告对象、监督对象、合作对象、外部交往等等。(7)工作环境和工作条件：工作的时间、地点、噪音、危险等等。(8)任职资格要求：具备何种知识、技能、能力、经验条件的人能够承担这一职位的工作。(9)其他有关信息：该职位所面临的主要挑战、 所要做出的重要决策或规划等等。人力资源总监岗位说明书行政经理岗位说明书前台岗位说明书