企业和经营者教案第一部分经济常识 第三课企业和经营者二、企业的经营者 误区一不要把厂长（经理）与企业法人相混淆 【剖析】我国的国有企业实行厂长 （经理 ）负责制。根 据有关规定 , 一般企业法人的法定代表人 简称法人代表 是厂长或经理。可见 ,厂长（经理 ）是法人代表 , 是自然人。 而不是企业法人。因为企业法人是依法成立 , 有必要的财 产, 有自己的名称、组织机构和场所 , 能够独立承担民事 责任的经济组织。避免混淆两者的关键在于把握自然人 与法人的不同。误区二降价销售是不正当竞争 【剖析】在市场经济条件下 , 随着劳动生产率的提高 或供求关系的变化 , 商品生产者和经营者降价销售 , 是价 值规律作用的表现 , 是正常的竞争行为。如果商品生产者和经营者以排挤竞争者为目的, 用低于成本的价格销售商品 , 则属于不正当竞争行为 , 因为这 种行为损害了其他经营的合法权益 , 扰乱了社会经济秩序。误区三 . 企业经营者是企业经营成败的关键 , 因此, 企 业经营者对企业来说更重要。剖析】企业经营活动是一种创造性活动 , 企业经营 者是企业生产经营活动的组织者和指挥者 , 企业经营者的素质关系到企业的成败 , 所以企业经营者的作用很重要。 但企业的科技人员、工人在企业发展中的作用不可忽视 , 企业的发展离不开民主管理 , 只有建立完善的企业经营机 制,协调好企业内部的各种关系 , 企业经营者才能发挥作 用。企业经营者独断专行 , 处理不好与职工的关系 , 再优 秀的经营者也搞不好企业。所以最重要的是建立现代企 业制度 , 使各种因素的积极性都得到发挥。误区四：企业兼并、破产与经济效益。【剖析】企业兼并和破产 , 是优化企业结构 ,发展社会 主义市场经济的有力杠杆。在市场经济中 , 存在激烈的竞 争 , 有竞争就有胜败 , 就有企业的兴与衰、生与死。鼓励 兼并、规范破产 ,不断完善兼并和破产制度 , 对于我国企 业经济效益的提高 ,发展社会主义市场经济 , 具有重要的 促进作用。通过企业兼并和破产 , 可以增强企业的风险意 识, 促使企业改进生产技术 ,改善经营管理 , 提高劳动生产 率,降低企业生产成本 , 优化资源配置。所以 , 企业兼并和 破产 , 是提高企业经济效益的有效途径。误区五：价值规律与企业兼并、破产。 【剖析】价值规律是商品经济的基本规律。有商品经 济必然有竞争 , 价值规律能促使商品生产者在竞争中优胜 劣汰。在市场上 , 每个商品生产者和经营者都是地位平等、 机会均等的市场主体 , 企业要在激烈的市场竞争中求得生 存和发展 ,就必须改进生产技术 , 改善经营管理 , 提高劳动 生产率 , 如果企业经营管理不善 , 就会被淘汰。因此 , 在市 场竞争中 , 按照优胜劣汰的原则 , 出现企业的兼并和破产 是必然的。可见 , 企业兼并和在产是价值规律作用的结果。误区六：正确认识我国国有企业领导体制三个方面 的相互关系。【剖析】厂长 （经理）负责制是我国国有企业领导体制 的核心和实质。厂长 （经理 ）负责制又必须建立在民主管 理的基础之上 , 企业在实行厂长 （经理）负责制的同时 , 必 须建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度 , 全心 全意依靠工人阶级 , 切实保障工人阶级的主人翁地位。同时, 企业中实行与民主管理相结合的厂长 （经理）负 责制, 又不可忽视企业党组织的地位和作用。可见, 我国国有企业领导体制三个方面的具体内容相 辅相成 , 不可分割 , 是一个有机整体。误区七：企业经营者必须正确处理国家、企业、职 工三者之间的关系。【剖析】国家是国有企业的财产所有者。作为企业的 经营者 , 必须正确处理好国家、企业和萨在三者关系。（1）企业经营者要正确处理企业与国家的关系 , 就是 要处理好局部利益与整体利益的关系。企业经营者既要 经营管理好本企业 , 努力提高本企业的经济效益和市场竞 争力, 增强国有企业的活力 ;又要从全局出发 , 维护整体利 益 , 把国家利益放在第一位 , 即当国家利益与企业利益、 全局利益与局部利益、整体利益与本企业利益发生矛盾 时 , 企业应当以国家利益、全局利益和整体利益为重。（ 2）企业经营者要正确处理好企业与职工的关系,就是要处理好眼前利益与长远利益的关系。一方面 , 企业 要将自我积累放在首位 , 留足生产发展基金、新产品试制 基金、储备基金等 ,增强企业的发展能力 ;另一方面 ,又要 关心职工的现实生活需要 , 在企业发展、效益提高的前提 下, 不断提高职工的生活水平。只有这样 , 才能调动职工 和管理者的积极性 , 使企业获得更大的发展。误区八：正确理解民行厂长 （ 经理） 负责制与坚持党 对企业领导的系。【剖析】我国的国有企业实行广长 （经理 ）负责制与坚 持党对企业的领导不矛盾。中国共产党是我国的执政党 , 是我国社会主义事业的领导核心 , 企业党组织在企业中处 于政治核心地位 , 这种核心地位和作用体现在政治领导、 组织领导和思想领导等方面 , 但并不是代行企业的生产经 营管理权力。误区九：正当竞争和不正当竞争比较。【剖析】 参与竞争时的动机和出发点竞争时采取的手段社会 效果与法律后果正当竞争遵守法律和市场活动准则 , 以最低消耗获取 最大利润正当、合法、公平的商业做法, 主要靠提高质量、改进技术、降低成本、提高信 誉保护了国家、集体和消费者利益,提高了劳动生产率 , 促进了技术进步 , 有利于社 会主义市场经济的发展。受到法律鼓励和保护。不正当竞争躲避法律或直接违法 , 以获取高额违法所 得违法行为 , 主要表现为弄虚作假、欺诈、损人利己损害 了其他经营者和消费者的合法权益 , 扰乱了社会经济秩序 不能增加社会财富 , 还会给现有财富带来浪费。受到法律 禁止和制裁。误区十：如何正确认识企业党组织的政治核心地位 与作用 ?【剖析】（1）企业党组奖的政治核心地位的表现 : 在政治上保证党对企业的领导 , 使党和国家的方针、政策 得到切实贯彻，使企业沿着社会主义方向发展。积极支 持厂长 （经理） 依法充分行使职权 , 权责统一 , 有效指挥生 产经营活动，完成任期责任目标。发动和带领职工群众 开展民主管理活动 , 保证广大职工的主人翁地位真正得到 尊重和实现 , 并使之与广长 ( 经理的领导权威统一起来 , 保护社会主义生产关系的不断完善 , 促进生产力的发展。 领导企业的思想政治工作和群众工作 , 推动企业两个文 明建设健康协调发展。(2) 企业党组织的政治核心作用主要体现在：保证、 监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行; 参与企业重大问题决策 , 支持股东会、董事会、监事会和厂长 ( 经理) 依法行使职权 ; 全心全意依靠职工群众 , 领导和支持工会、 共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自章程 独立自主地开展工作 ; 领导企业思想政治工作和精神文明 建设, 努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工 队伍; 加强党组织自身建设 ,搞好党性党风教育 , 发挥党支 部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业党组织 要认真贯彻党的基本路线 , 围绕生产经营开展工作 , 为实 现党的任务和企业改革发展服务 , 要不断改进企业党组织 的工作和活动方式 , 进一步探索发挥政治核心作用的途径 和方法。误区十一：重视形象与信誉附：一、学科内综合渗透 本单元与经济学的综合1)用我国基本经济制度的有关知识 , 说明国有企业的地位、作用和改革的必要性。( 2)用价值规律的基本原理、市场经济的基本特征 说明国有企业提高经济效益的途径和开展正当竞争的必 要性。(3) 用商品的基本属性理论 , 说明企业重视产品质量 的原因和意义。(4) 从市场经济的弱点和宏观调控的必要性 , 说明搞 好国有企业 , 开展正当竞争离不开国家的宏观调控。(5) 企业的信誉和形象集中表现在商品和服务的质量上, 说明使用价值是价值的物质承担者。 本单元与哲学的综合( 1 )用物质与意识的关系原理、一切从实际出发的 观点, 说明国有企业改革的原因在于国有企业的现状。(2) 运用客观规律性与主观能动性关系的原理 , 说明 搞好国有企业必须面向市场 , 自觉遵守价值律。(3) 用两点论和重点论关系原理 , 说明固有企业改革 是经济体制改革的中心环节 , 以及对国有企业要抓大放小。(4) 用发展的观点 , 说明科技创新的重要性。(5) 用量变、质变关系原理 , 说明企业的兼并、破产 和重组。(6) 用联系的观点 , 说明国企改革的重要意义 ,提高经 营者素质的意义 , 开展正当竞争的意义。（7 运用实现人生价值需要提高自身素质理论 , 说明 经营者素质提高的必要性 , 开展思想道德教育的紧迫性。（8）用矛盾特殊性关系的原理分析国企改革为什么 要 有进有退 抓大放小 。本单元与政治学的综合（1）运用国家职能理论 , 说明搞好国有企业离不开国 家的宏观调控；用国家职能的有关原理分析说明我国国 企改革。（2）运用综合国力理论 , 说明搞好国有企业的重要性 以及科技创新的重要性。（3）运用依法治国理论 , 说明企业开展正当竞争的必 要性。（4）用国家性质的有关原理分析说明为什么必须全 心全意依靠工人阶级。二、跨学科知识渗透 复习国有企业的地位与作用时、可联系历史学科中 的国有经济的建立、社会主义改造等知识点, 复习国有企业改革时 , 结合党的十六届三中全会关于振兴东北老工业 基地的精神 , 可联系到地理学科中关于工业的布局、东北 工业基地等知识点。三、重点难点能力点（一） 重点1. 国有大中型企业在国民经济中的作用2. 企业提高经济效益的意义和方法3. 股份制的积极作用4. 企业经营者必须具备良好的思想政治素质和业务 素质5. 企业的信誉和形象6. 鼓励保护正当竞争 , 反对不正当竞争（二） 难点 1. 我国法定公司形式2. 搞好搞活国有大中型企业3. 企业的兼并与破产（三） 能力点 1. 运用基本原理分析经济生活中现实问题的能力。 如企业法人必备的条件、股票、企业经营者素质等2. 增强效率观念、竞争观念、人才观念 , 培养改革意 识、法律意识。四、考纲要求1. 企业及其作用2. 公司是企业的一种重要形式3. 国有大中型企业是国民经济的支柱4. 股份制是公有制的主要实现形式5. 企业经济效益6. 国有企业经营者的地位7. 企业经营者的素质