工程经理辞职报告范文尊敬的公司指导：您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和照顾，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的指导，我很想继续留在工程部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回工程部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司指导放心，xxx资料已根本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。希望指导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感谢!此致敬礼辞职者：辞职报告.cOm更多精选辞职报告阅读工程经理的辞职报告范文尊敬的指导：非常感谢你对我的信任,让我任xxx工程部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去xxx工程部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适宜叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。二、目前xxx工程部己从年初最困难的时期渡过,各开工楼号根本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但工程经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期病症,我的体重己从年初的90公斤下降到如今的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。基于以上原因,我认为自己己不适宜做xxx工程部的负责人、决定辞去xxx工程部总经理一职。此致敬礼申请人：辞职报告2021.10.15辞职报告范文2021(2)尊敬的指导：本人xxx，房地产专职法律参谋，高级工程师(详情简历)20XX年10月23日入职xx房地产。任工程经理一职，现提出辞呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的践踏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，如今几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。公司的企业文化，宏大的职业生涯目的，前途光明都晃的我挣不开眼了，当然了，直到如今也没有睁开过。没文化没品位的公司是可怕的。指导往往重视有形的东西，而对无形的东西那么较少关注，常常可以看到消费了多少，利润是多少，而无视企业文化的建立，认为它与消费经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业开展中的积极作用，都会对企业文化建立产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的气氛，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下一致协调，推开工作，业绩管理等，如何做方案的方法推动下去。管理层没有战略规划才能，预测才能，团队管理，鼓励才能，业绩辅导才能。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出指导层的重要性。远航需要得到大力支持。指导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能到达上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和受权，增强信息的及时沟通。假设公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权利斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有才能。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。今天提出辞职书，是我经过认真考虑，做出的决定。分开曾经与我同甘共苦的同事，希望指导能承受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴隆兴隆!根据?劳动合同法?第三十七条员工在提早30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈!此致敬礼工程经理的辞职报告一起来欣赏以下这一份关于工程经理的辞职报告范文，欢迎广阔毕业生前来阅读一下。尊敬的公司指导：您好!首先非常感谢公司在三年多时间里对我才能的信任，使我得已参加这个团队，并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的时机，也积累了不少业务及管理工作上的经历，增长了阅历，然而如今因为种种原因我却要辞职了。但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻工程部工程经理一职。很感谢公司指导这段时间给予我的信任和关心，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!工程经理岗位辞职报告范文一起来阅读以下这一份关于工程经理的辞职报告范文，感谢为大家提供。尊敬的指导：我已承受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的工程经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是xx年8月10日，离任前我有充足的时间完成一些未完的工程并做好工作交接。假设您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联络，我希望调迁工作可以顺利进展。为xxx公司效劳的这段经历让我受益非浅，我很庆幸可以有时机为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦!装修工程经理辞职报告导语：每个人都会有需要用辞职信的时候，那么怎么样的辞职信最标准？以下是整理的装修工程经理辞职报告范本，欢迎阅读参考。本人xxx，房地产专职法律参谋，高级工程师详情简历20XX年10月23日入职xx房地产。任工程经理一职，现提出辞呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的践踏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，如今几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化，宏大的职业生涯目的，前途光明都晃的我挣不开眼了，当然了，直到如今也没有睁开过。没文化没品位的公司是可怕的。指导往往重视有形的东西，而对无形的东西那么较少关注，常常可以看到消费了多少，利润是多少，而无视企业文化的建立，认为它与消费经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业开展中的积极作用，都会对企业文化建立产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的气氛，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下一致协调，推开工作，业绩管理等，如何做方案的方法推动下去。管理层没有战略规划才能，预测才能，团队管理，鼓励才能，业绩辅导才能。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出指导层的重要性。“远航需要得到大力支持。指导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能到达上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和受权，增强信息的及时沟通。假设公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权利斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有才能。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。今天提出辞职书，是我经过认真考虑，做出的决定。分开曾经与我同甘共苦的同事，希望指导能承受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴隆兴隆！根据?劳动合同法?第三十七条员工在提早30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈！工程经理的辞职报告范例尊敬的指导：您好！经过多日的考虑，我决定辞职。做为工程经理我的日常工作如下：1.确保工程目的实现，保证业主满意这一项根本职责是检查和衡量工程经理管理成败、程度上下的根本标志。2.制定工程阶段性目的和工程总体控制方案工程总目的一经确定，工程经理的职责之一就是将总目的分解，划分出主要工作内容和工作量，确定工程阶段性目的的实现标志如形象进度控制点等。3.组织精干的工程管理班子这是工程经理管好工程的根本条件，也是工程成功的组织保证。4.及时决策工程经理需亲自决策的问题包括施行方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度方案安排、合同及设计变更、索赔等。5.履行合同义务，监视合同执行，处理合同变更工程经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把工程各方统一到工程目的和合同条款上来。6.如实向上级反响情况在为公司做了几个工程以后，深心疲惫，决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司可以为我找一个接替人，以便于做好交接工作。希望公司可以批准我的辞职恳求，谢谢！此致敬礼！