年度节水工作总结篇一： XX 节能节水工作总结XX年度节能节水工作总结一年以来，XXXX依据XXXXX物管【XX】5号、XXXX 物管【XX】6号、XXXXtt!XX】3号文，认真贯彻落实 中心节能节水考核工作的要求，传达学习发改委【XX】 926号文关于 XX 年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的 通知。不仅将节能节水作为年度工作重点，更视为一项可 持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查 落实，确保实现单位制定的节能节水目标。平台通过一系列 节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行。一、加大节能政策法规的宣传贯彻。积极开展 节能法、国务院关于加强节能工作的决定 等的宣传贯彻，在管理站员工当中树立节能节水的理念，加 快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造 节能节水的良好氛围。 二、健全管理体系， 加强节能管理。建立健全管理体系，完善各级节能管理制度，配齐配强 专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强化 内部监督管理，开展节能节水竞赛，调动广大员工的节能节 水工作的积极性，为节能节水工作提供保障。结合管理站用 能实际，对确定的管理方案及时督导，对采取的节能节水措 施情况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从 细微之处入手，节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各 股室班组要在员工中广泛开展节能节水小改小革和合理化 建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能 有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励，鼓励全员 参与节能节水。三、加强业务培训，推广节能技术。进一步加强对节能管理工作专兼职人员的国家政策法 规、节能业务技术等的培训学习，持续增强和提高管理队伍 的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。 平台也计划举办节能节水培训班，对专兼职人员进行培训。 依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步 淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。四、强化基础管理，加强节能监测。一是修订完善节能节水计划。二是完善统计制度。三是 规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水 统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。四 是加强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测 管理工作。五、加强定额管理，严格过程管理。（一）规范管理，建立全能源管理体系，成立管理站节 能节水管理工作小组，明确各股室班组节能节水主管领导， 配齐配全符合条件的专兼职节能节水管理人员，建立健全组 织机构，形成三级节能节水管理络，明细管理职责，确保节 能节水工作顺利有序进行，形成系统的、明确职责和制度完 善的管理体系。三是加强体系运行管理，不断规范和提高管 理站节能节水管理水平。（二）制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准 管理。按照心下达的节能节水指标，层层细化分解到各个股 （室）班组，落实责任人，管理站按下达的指标进行考核， 确保目标完成。1. 能源管理体系建立计划完成率 100%2. 节能节水目标分解和考核覆盖率 100%3. 节能节水管理节能实施率 100%4. 节能节水法律法规执行率 100%5. 节能节水培训计划实施率 100%6. 能效管理信息数据填报及时率、准确率100%。（三）技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚 持“节约优先、效益优先”的原则，加快淘汰能源消耗大、 效率低、污染大的耗能设备的步伐，提高能效利用水平。进 一步核查低效高耗能设备，加大节能、节水等成熟技术和新 产品的推广、应用力度。在 XX 年更换部份主干路灯、楼道 路灯为LED节能灯。并针对季节性对所有路灯进行时控自动 控制，（如：道路路灯夏季运行时间为20：00 6：00、冬季运行时间为 18：00 7：00，楼道路灯采用光控和声控相结合进行控制）为节能降耗打好基础。附件： XX 年节能节水完成情况表XXXXXX）管理站XX年11月27日篇二：节水工作总结XX年公司开展节水工作以来， 在白银市计划用水、 节约 用水的方针下，公司认真贯彻落实节水考核工作的要求，不 仅将节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程， 进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现节 水目标。结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合 理用水上采取了一系列措施。 水的重复利用率， 循环利用率， 回用率都在不断提高；在合理用水、节约用水工作中公司各 级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。 不断改进，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出 了成绩。1 、资源节约法律、法规贯彻落实情况 为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式 获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，在平 台员工当中树立节水的理念，加快推进能源和水资源的综合 利用和循环利用，在平台上营造节水的良好氛围。2、健全管理体系，加强节能管理 建立健全管理体系，完善各部门节水管理制度，配齐配 强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强 化内部监督管理，开展节水竞赛，调动广大员工的节水工作 的积极性， 为节水工作提供保障。 依据实际工作情况对班组、 个人进行奖罚，将节奖超罚政策落到实处。3、加强业务培训，推广节水理念 进一步加强对节水管理工作专兼职人员的国家政策法 规、节能业务技术等的培训学习，持续增强和提高管理队伍 的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。 计划举办节能节水培训班，对专兼职人员进行培训。依靠科 技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能 耗高、效率低、污染重的设备。4、强化基础管理，加强节水监测 一是修订完善节水计划。二是完善统计制度。三是规范 能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计 台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。四是加 强节水标准等资料的配备工作。五是加强节水监测管理工作。五、加强定额管理，严格过程管理。 制定耗水定额标 准，实行用水定额标准管理。按照公司下达的节水指标，层 层细化分解到各个班组和岗位，公司按下达的指标进行考核， 确保目标完成。通过创建节水型企业活动，公司将进一步使用，更换新 型节水设备，学习新技术，在节水降耗工作中落实党的十八大精神，不断创新求发展，改进所存在的问题，更加完善各项管理制度，多项增加水的重复利 用率，为公司的发展， 为白银市创造节水型城市尽一份责任。篇三： XX 年度节水工作总结XX年度节水工作总结节约用水是时代的主题，也是北京建设节水型城市的目标。今年 9 月份 , 我单位在市、区节水办的指导和帮助下， 开始进行单位节水创建工作。相继做了水量平衡测试和内部 节水管理考核并进一步完善了各项节水管理制度。为节约水 资源起到一定的促进作用。首先，在创建初期，北京蓝迪科技有限公司对我单位用 水管和用水情况做了一次系统的整理和分析，对各种用水设 备进行了统计和检查，并且对各用水单元进行了计量和监测。 在创建过程中，我们积极配合北京蓝迪科技有限公司对各种 用水情况进行分析和测试，杜绝现场“跑、冒、滴、漏”管 理，严格遵守用水管理办法，小修不过时，中修不过夜，大 修及时上报，不能解决的问题，要及时向有关领导汇报，以 求及时解决。加强单位各部门用水细化管理。实行各部门用水指标单 独考核为主，节水员要及时做好各种用水台帐的登记和记录， 做到台帐类别清晰，有据可查。发现问题要及时解决，并在 台帐整理过程中， 挖掘节水潜力。 建立健全了各项规章制度， 制定并实行了节水例会制度。规定每月组织一次碰头会，总 结当月用水情况，通报各部门用水情况，开展节水例会教育。 每年召开一次节水表彰会，表彰在一年中节水突出的部门和 个人。制定了争创节水型单位的实施办法，对节约用水工作 起到了积极作用。通过开展创建节水型单位，我们进一步修 订和完善了节水会议制度、计划用水管理制度、巡回检查制 度和节约用水奖惩制度等规章制度。百尺竿头，更进一步。我单位会继续秉承节约用水、科 学用水、合理用水的理念，加大节水宣传和节水技术改造， 力争早日创建成为节水型单位。为北京建设节水型城市而努 力！篇四：节水工作总结把节约资源作为基本国策，是党中央、国务院在新形势 下作出的关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰，具有全 局性和战略性的重大决策。通过创建节约型校园，为建设节 约型社会、提高全社会节约意识做出积极贡献，成为引领社 会发展的重要力量和社会文明风尚的引领者、实践者，这是 高校应尽的责任和义务。而作为一所地方综合性重点大学， 为适应社会发展的需要，近年来我校办学规模不断扩大，在 校学生数大幅度攀升，相对而言学校的办学资源增速有限。 在这种形势下，如何进一步完善各项制度，逐步建立长效机 制，提高广大师生对创建节约型校园、服务于建设节约型社 会重要性和紧迫性的认识，在教学科研、管理和服务的各个 环节采取节能、节地、资源综合利用等措施推进节约型校园 的建设，实现科学、合理、安全地管理利用学校资源，保证 学校的高效运行，是高校后勤管理改革的艰巨任务。因此， 无论是从响应国家建设节约型社会的号召并履行社会责任 的角度，还是从保障学校自身发展的角度来看，节能工作都 将是我校后勤保障工作中一项紧迫而长期的重点工作。近年 来，我校对节能工作给予高度重视，不仅将节能作为年度工 作重点，更视为可持续发展的一项任重而道远的战略性工程。 今年年初， 我校更是确立了以节水节电为主要目标， 开展“创 建节能型校园”的活动，制定了以教育节能、管理节能、技 术节能三大板块为主线的节能工作计划，并分步实施。通过 近两年的工作，我们的节约型校园建设已初步形成了组织发 动、宣传鼓动、工作推动、师生互动的全校性氛围，并在今 年以节水节电为重点的节能型校园建设中，收到了效果。现 从教育节能、技术节能、管理节能三个方面，将我校今年节 能（主要围绕节水）的工作情况汇报如下：一、教育节能为 了使建设节能型校园的理念深入人心，资产管理处与学校有 关部门协力合作，通过组织各类活动，在宣传与倡导节能方 面做了细致深入的工作，以求达到人人知晓、人人参与节能 的目的。 1、年初，学校召开了建设节能型校园工作会议， 校长、分管副校长都在会上作了节能的动员报告，并对各学院各部门和直属单位作了工作布置，拉开了今年建设节能型 校园工作的帷幕。召开了两次全校性动员大会，各学院分管 领导，直属领导 160 人，学生代表 100 人，共计 260 人. 之 后，校资产管理处又牵头召开了节能领导小组会议 4 次，共 计 60 人次参加。此外，又分别召开了机关部处及直属单位 节能工作会议、学院节能分管领导工作会议、后勤物业管理 人员会议等多个节能工作会议。各单位、学院分头动员、布 置具体的节能措施和步骤，参与人数共累计2500 人次。 2、宣传部、资产处、信息办等部门利用各种宣传手段，在教师 和学生中进行节电节水的宣传活动。学校滚动屏每天循环滚 动播出节水、节能宣传广告 150 次。人文与传播学院的孙景 尧教授发起的节能倡议得到了全校一百多名教授的热烈响 应。倡议书 号召全校师生做到节约每一度电、节约每一 滴水、节约每一张纸、节约每一粒米、充分利用一切可利用 的资源，大家共做勤俭节约风尚的传播者、 实践者、 示范者。 节能倡议活动对学校节能型校园的建设起到有益的推动作 用。资产处通过 email 给每位教职工发出节能倡议书，号召 全体教职员工人人关心、人人参与到学校的节能工作中来， 从自身做起，从点滴做起，提高节约意识，争做节能榜样。 3、研究生处、团委和学工部在学生中开展了形式多样的节 能宣传活动，通过加强教育宣传、组织策划节能主题教育活 动和社会实践活动，深化学生的节能意识，使学生养成良好的节能行为和习惯。 团委在学生中提出 “节能、 节水、节地、 节粮、节材” 五节倡议； 利用