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乡镇计生办工作总结暨工作思路 今年以来,全镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下,在上级业务主管部门的指导下,以稳定低生育水平为核心,以推进“村(居)为主”工作机制为抓手,加大工作力度和经费投入,提升优质服务水平,各项工作扎实推进。 一、全年人口计生工作总结1、主要工作指标较好完成。统计年度内(202X年10月日22X年9月30日)全镇共出生婴儿265人(其中一孩80人,二孩72人,多孩3人),出生率千分之64,出生人口总政策符合率97.36%(早育5人,政策外二孩2人),数量政策符合率9.25%,二多孩出生政策符合率为9765%。农村片长效节育措施落实率为85.%,应落实174例,已落实例9例。综合避孕率为3.2%。(此项指标按省考核口径计算,平产90日,剖宫产80日)孕情:一孩总出生180人,7个月内掌握孕情76人,孕情掌握率为977%,政策内二多孩出生8人(其中个双胞胎),7个月内掌握孕情7人,孕情掌握率为91.57%,早孕发现53人,早孕率63.6%(其中农村片一孩总出生13人,7个月孕情掌握1人,孕情掌握率为9.5%,政策内二多孩62人,7个月内掌握孕情人,掌握率90.3%)。出生婴儿性别比1(正常值10)。无补报往年出生情况。 2、进一步规范落实计划生育利益导向政策。年初扎实落实好农村部分计划生育家庭奖励扶制度工作,做到资格确认无误差,22年全镇奖特扶对象共有50人,其中202X年新增奖扶31人,扩面转奖扶9人,奖扶扩面3人,特扶1人,年审退出对象人(奖扶12人,扩面72人),共发放奖特扶金9060元;今年共新增奖扶31人,其中迟报5人,及时率是83.%,奖扶扩面新增34人,其中迟报人,及时率97%,特扶新增2人,其中4人迟报,及时率是66.67%,错报1人;积极开展“生育关怀”行动,全镇共救助计生贫困母亲4人,发放救助资金700元;兑现放弃再生育一次性奖励63人,发放资金6300元;完成城镇无业居民计划生育家庭人员摸底审核上报工作,全镇共有7人.发放资金00元;落实长效节育措施奖励金发放工作,全镇截止目前共有5人,发放资金1400元;发放独生子女保健费225户89653元。 3、进一步加大了计生法规政策宣传力度。一是扎实开展计划生育家庭奖励扶助民生工程宣传月活动,结合5.29协会活动契机,大力宣传XX省人口和计划生育条例和农村计划生育家庭奖励扶助提标扩面,认真贯彻落实流动人口计划生育工作条例,各村(居)认真开展诚信计生、阳光计生活动,全年共发放宣传品020多份,各村(居)都广泛开展了形式多样的宣传活动,并以宣传学习契机加强人口计生理论学习,切实提高镇村(居)两级干部对计生工作长期性、艰巨性、复杂性的认识,增强责任意识。二是规范村务公开,让百姓及时了解信息,与此同时还在各村民组设立了宣传标牌,及时更新动态,真正做到宣传进村入户。 、认真开展“阳光双评活动”,全镇共发放问卷6份,310人参与了评议,镇计生协对辖区内评议情况进行汇总,针对人口计生工作中存在的问题制定整改措施。 5、计生干部队伍素质得到进一步提升。一是开展对镇、村(居)计生专干人口计生理论和相关管理口径的培训,进一步提高了计生干部队伍素质;二是根据工作需要镇专干联村分工进行了调整,全镇计生工作通过磨合现已步入正轨;三是加强村级专干队伍建设,把年轻化、知识化的女性充实到基层计生队伍中,四是村专干工资报酬得到逐步规范和提高。今年村级专干工资报酬办法已经出台,依据基础工资+绩效工资+奖励工资构成动态管理,报酬金额较去年相比有很大的提升,其中基础工资占整个报酬的0%,并且按照大小村、工作量、工作质量明确报酬,极大地提高了村专干工作积极性。 、常住人口和流动人口管理服务要求进一步提高。当前的计生统计规范对我镇当前计生工作提出了新的更高的要求,我镇严格按照规范要求开展全员数据库清理、审核和改错工作,全镇共清理数据8000余条,并设专人牵头并负责日常维护,做到“应管尽管,不重不漏不虚”7、加大考核奖惩力度,“村为主”工作机制得到进一步落实。今年来,在规范推进“村为主”工作机制上下大力气,新出台下发了碧阳镇2年人口和计划生育村(居)考核方案,重点在村(居)工作职责、工作目标、村级目标考核、责任追究、奖惩机制等方面作了明确规范,做到有针对性,操作性强,进一步推动村(居)级基础工作的落实。 8、进一步加强了X县区计生管理工作。县区和流动人口一直是我镇人口计生工作的薄弱环节。20X年从以下方面加强管理,提升工作水平,一是及时更新户况,及时掌握各类信息。二是进一步加大X县区计划生育宣传力度,在部分住宅小区内进行了“三亮”建设,更新宣传标牌。三是规范了信息员管理,加大投入,实行奖罚分明。四是城市生活e站正常投入使用,加大了“三项工程”的建设力度。 9、国家免费孕前优生检查工作按时序进度完成。202X年县下达我镇的任务数是62对,已完成163对,一孩参检率49.8%(考核标准50),不符合参检条件的1例。 0、在全镇范围内开展的生殖健康检查活动中,共有100余人参加,查出患病91人,其中建议上级医院就诊1人,治疗0人,查出环位下移3人,建议在适时进行换环。 二、存在的主要问题1、政策外生育控制形势仍然严峻,特别是政策外二多孩出生有上升趋向;至今为止,我镇政策外二多孩出生2例,分别是关麓村和丰梧村各例,除此之外,目前还有部份村存在政策外出生未报和政策外在孕,分别是马道村、五里村、石亭村、古黄村。 2、长效节育措施落实不及时、不到位,落实率低;截止10月底,我镇还有4例长效需落实,需落实的村有柏山村2例,碧山村5例,赤岭村例,古黄村3例,关麓村2例,郭门村2例,横岗村3例,马道村1例,南门村1例,南屏村1例,深冲村1例,石亭村例,西街村4例,星火村3例,钟山村例,北街社区6例,麻田社区例,郭门社区1例。 3、二多孩早孕发现率呈下滑趋势;2X年1月以来上报的二多孩孕情中,无早孕发现的村有:丰梧村、郭门村、赤岭村、五里村、南屏村、古黄村各1例,马道村、石亭村、北街社区各例,星火村3例。 4、底数不清;今年新增奖扶迟报5人,特扶4人迟报,错报1人。 5、“村为主”工作机制还有待更进一步扎实推进;村主要领导对计生工作有所松懈,政策理解不透,造成工作被动。 6、国家免费孕前优生检查中新婚参检率和半年怀孕率低; 7、村专干责任心不强;不上户、基础信息掌握不准、政策宣传不到位等情况在村专干工作中普遍存在。 三、02X年工作计划1、严格落实“三会”制度,深入推进计划生育“村为主”工作机制。推行每月底由镇分管召集的“村书记例会”、每月1号由各村党支部书记主持的“村计生例会”、每月2号由镇计生办召开的“镇计生例会”的“三会”制度,形成由镇党委政府规范指导、村书记牵头负责、村专干主抓落实,组信息员协力配合的村级计生工作模式,真正实现计划生育“镇指导、村为主、组配合、户落实”工作格局,将“村为主”工作真正落在实处。 、加大对村级考核力度。完善对村主要领导的考核办法,加大考核力度,做到奖惩分明。 3、加大对村专干的考核力度和管理力度。对不称职的专干进行辞退,坚决杜绝只拿钱不干事的情况发生。 、加大“有奖举报”宣传,提高出生人口政策符合率。加大计划外孕育“有奖举报”制度的宣传与落实,做到“村组上墙、全民计生”,让群众积极参与到计划生育工作中来,及时能掌握到政策外孕育情的发生,做到早发现,早补救。 、实行个案调度,扎实做好长效节育措施落实工作。一是对育龄妇女节育器到期更换工作扎实摸底开展;二是对期内长效节育对象,进行个案调度,责任到人,在家里的人员,想尽一切办法落实到位,流出对象应掌握具体地址和联系方式,寻求流入地计生部门的支持,派出专门工作组外出做好落实;三是对往年长效节育对象,进行全面摸排,跟踪服务,特别是4岁以下未采取长效节育措施的已婚育龄妇女,要动员落实长效措施,最大限度的消除政策外生育隐患。 、摸清村(居)人口的底数、婚、育、孕史。 一、外嫁女、招亲人员档案应留底存档,避免对象抓政策空挡给我们工作带来被动以及不必要的麻烦; 二、及时掌握婚、孕、育、节育信息及时上报;三是按户籍摸清50周岁以上人员的婚育史情况,确保奖特扶对象不漏报、不迟报;四是摸清流动人口的动态,做到不漏报、不虚报、不错报。 7、进一步扩大宣传。做到勤上户,利用各种方式、各种途径宣传计生政策,做到家喻户晓。内容总结(1)乡镇计生办工作总结暨工作思路 今年以来,全镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的坚强领导下,在上级业务主管部门的指导下,以稳定低生育水平为核心,以推进“村(居)为主”工作机制为抓手,加大工作力度和经费投入,提升优质服务水平,各项工作扎实推进()三是对往年长效节育对象,进行全面摸排,跟踪服务,特别是40岁以下未采取长效节育措施的已婚育龄妇女,要动员落实长效措施,最大限度的消除政策外生育隐患
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