撰写人:_日 期:_工作述职范文合集六篇 精选工作述职范文合集六篇 工作述职 篇1 各位领导,同志们：大家好! 首先,非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,使我健康成长。作为一名年轻干部,要适应新形势,要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要,也只有这样,才能更好的做人、做事。去年3月份任街道团委书记以来,自己始终严格要求,谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高努力干好本职工作。这一年来,感受很深，收获很大,自己主要围绕以下五个方面开展工作。 一是提高大局意识,增强抓落实能力。在办公室工作,无大局意识，没有抓落实能力，就不能适应办公室的工作节奏。任副科以来，始终坚持正确认识自己,摆正位置,积极参与全办中心工作，全力支持办公室各项工作,踏踏实实做好具体工作。遇事从大处着眼，小处着手,主动冲锋陷阵。对本职工作特别是组织上安排的工作，从不推不拖，先办快办,抓紧落实。一年来,先后参与了创卫、选举、先进性教育等各项中心工作,并较好完成了自身担负的工作任务。同时,对本职工作，做到了统筹兼顾,合理安排,党报党刊、文明单位创建、团委、信息等工作顺利完成。 二是提高工作效率，增强主动性。 工作要讲结果,在办公室工作,不仅仅要讲结果，更要讲效率。要有立即落实的意识,主动工作,讲求速度,用最快最好的办法去落实。自己始终坚持超前安排，提前规划，掌握主动，提高工作效率。特别对一些急难紧要工作,无时间挤时间,有时间抓紧时间去落实。特别是信息工作，时效性强，在这方面,自己始终坚持事后立即编写信息,充分利用中午、下午下班后一切时间，确保信息不延误,去年鱼化信息总量达到255期,采编率较往年大有提高。 三是提高协调能力，增强处理问题本领。 办公室绝对无小事，出通知,写标语，照相等这些看似很小的具体工作,落实的迟早，落实的好坏,对结果影响很大。自己始终坚持干好每天事,干好每件事,对重要工作设置备忘录，时刻提醒自己。对长期工作制定落实计划，明确先干什么，再干什么和怎么干。对每天工作列一个菜单,选定一件，落实一件，删除一件。一年来，没有因延误一项工作而影响大局，做到件件有落实，事事有回音。四是提高创新水平，增强思考能力。 没有创新，就没有朝气蓬勃，没有进步。街道党政各领导非常重视对干部创新能力的锻炼和培养，自己在工作中也很注重提高自己的创新工作能力。每一项工作，落实前，先考虑用那种办法去落实最好，落实后,再思考总结工作中还存在那些问题，还有那些未尽事宜，那些还需要改进,还有没有更好的办法使这项工作结果更好。一年来,受到办事处整体作风的影响，自己不断突破自己，在信息工作上，充分利用现代化工具，缩短信息编发报送时间;在材料写作上,尝试更多的方法拓宽眼界，扩充知识量，提高写作水平;在具体工作上，争取用不同的方式去完成同一项工作,并不断思考总结，选择最好的和最快的。 五是提高工作标准,增强责任意识。 组织要求就是命令，就是标准。工作中，自己不断强化责任意识,对组织要负责,对办公室要负责，对自己要负责。每一项工作,能干到多好，就干到多好,标准有多高，就干到多高。文字工作从每一个字,每一个标点符号做起;宣传工作从每一张照片,每一幅标语做起，精神文明、团委工作从每一个单位，每一次活动抓起;参与办事处中心工作从每一个细节,每一道程序做起。虽然,能力和组织，和同志们要求有距离,但我相信,只要有强烈的责任心，就一定能干到更好。 工作述职篇2 今年上半年，我局在市委、市政府的正确领导和市安委会的精心指导下，根据全市安全生产工作的统一部署和要求,充分发挥工商职能优势,严把安全生产行业准入关,大力规范和整顿市场经济秩序，为促进我市安全生产,维护全市经济社会的发展和稳定作出了积极的努力,取得了一定成效。现将相关情况汇报如下: 一、强化组织领导，全力夯实安全生产标准化工作基础 一是明确分工。年初我们根据人员变动实际,调整充实了我局安全生产工作领导机构，明确单位主要领导、分管领导以及中层负责人的安全生产工作职责，在全系统形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、全局上下积极参与的安全生产工作格局。二是落实责任。今年来，我们严格执行安全生产目标管理责任制、领导“一岗双责”制、一票否决制和责任追究制等一系列安全生产工作制度,并在全系统层层签订安全生产责任状，严格考核奖惩,促进了安全生产各项措施的有效落实。三是广泛宣传。我们充分利用周一晨会及时向广大干部职工传达市政府有关安全生产的工作要求和会议精神,引导干部职工自觉落实安全生产各项工作，同时结合“安全生产月”开展咨询宣传活动,制作安全生产知识展板7块，发放关于无照经营查处取缔办法、危化品安全管理条例等法律法规的宣传单30余份,3名工作人员现场接受群众咨询。 二、强化事前预防，全力构建事故隐患排查体系 一是严格登记审批,全力把好安全生产准入关。严格执行法律、行政法规和国务院关于企业登记前置行政许可的有关规定，对重点行业和重点领域加强登记把关,对未经前置许可部门审批的各类安全生产主体，禁止核发营业执照。同时加强与交通、安监、公安等前置许可部门的沟通联系，对不具备安全生产条件的市场主体除禁止准入经营外，一律落实专人强化后续监管，杜绝无证无照经营等重大违法违章行为发生。 二是实行拉网排查，全力消除安全生产事故隐患。定期组织基层工商分局，对辖区安全生产重点领域内市场主体，进行全面排查,对未经前置许可、被依法吊销或撤销许可,以及许可有效期满的市场主体，全部责令立即停止经营活动并限期办理变更登记或注销登记。对存在轻微违法违章行为的市场主体，在做好安全生产宣传教育的同时，督促其及时整改和消除安全生产隐患;对存在无照无证经营等重大违法行为的市场主体坚决予以查处取缔，努力营造规范有序的安全生产市场环境。三是结合职能工作，致力推动安全生产常态化管理。我们一方面充分利用个体验照和企业年检工作,重点对危化品、民用爆破品、烟花爆竹、娱乐场所等重热点行业的前置许可进行严格的确认审查，加强二次把关，确保主体资格合法有效；同时依托本局的经济户口管理信息系统，对各类安全生产主体及时落实监管责任，强化痕迹管理。另一方面发挥安委会成员单位优势,与其他部门加强日常联系，适时组织安全生产集中检查，共同提高安全生产监管效果。截至目前,我局共查处取缔15户,配合民政部门对殡葬礼仪服务进行了综合治理，联合文广新局、公安局开展了网吧专项整治行动。 三、强化执法整治，全力打击安全生产违法行为 一是围绕上级部署强化安全生产整治。今年来,我们按照市委、市政府和盐城市局工作部署,先后布置了元旦、春节安全生产大检查，“两会”期间安全生产检查及“事故隐患集中排查整治月”活动，五一安全大检查，校园周边安全检查等专项检查活动，各工商分局对辖区内的各类商贸市场、公共聚集场所（包括歌舞娱乐、电子游戏、网吧、桑拿按摩)、流通领域食品等涉安市场主体以及本单位的安全隐患集中进行了安全大检查。要求巡查监管人员深入到现场实地检查,决不能消极应付。共检查各类涉安市场主体 1080户次、各类农资经营主体154户，对排查出的有安全隐患的市场主体均发放了整改通知书,并函告相关部门。此外，我局还结合上述安全专项检查,积极开展了“打非治违”工作，未发现安全隐患。近期,我局根据国办发明电20X16号、苏政传发02X1号的文件精神,又布置了为期三个月的夏季高温季节安全大检查行动，各分局和相关职能科室正有条不紊开展相关工作。二是围绕食品安全强化安全生产整治。我局针对不同的食品经营主体制定了16项必查事项、2项特别检查事项,在检查计划、检查方式、宣传教育、检查程序等方面对网格管理员的监管行为进行了规范，同时加强对流通领域食品质量监测力度,今年上半年共监测婴幼儿配方奶粉、肉制品、大米等31个品种、115个批次的食品,有15个批次的食品已出检测报告，其中合格10个批次,合格率达.1%，不合格批次,对销售不合格食品的行为进行了严肃查处。三是围绕“迎复审”工作强化安全生产整治。结合“迎复审”工作，我局制订了集贸市场提档升级工程实施方案，督促各集贸市场根据方案要求加大对安全生产硬件设施投入力度，并定期检查,重点检查各市场电路、水路、消防道路,看是否有电路老化、私拉乱接、水路不通、消防通道不畅等现象,看市场大棚、钢架、围墙是否有不安全隐患,场内是否有明火和煤气灶具,看是否配备消防器具,对达不到要求的市场限期整改，目前各市场已根据我们的要求整改到位，有效消除了集贸市场内的安全隐患。 安全生产,人人有责。我局将以本次会议为新的起点,立足工商职能，充分发挥安委会成员单位的应有作用，继续在规范安全生产行为、营造良好市场环境方面狠下功夫，为促进全市经济社会安全、稳定、高效发展作出应有的贡献！ 工作述职 篇3 时光匆匆，从20X年春担任红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年。伏案回眸,总结自己在校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点，同行相助的极好机会。现根据上级教育行政部门的要求,对自己担任校长一职的任职情况进行述职,恭请领导和同行指正。一、规范办学，依法治校 坚决执行上级部门制定的各项规定，这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求,正确行使自己的权力,无违规操作行为。通过自己的努力，做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师。勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关,实支实用。较大数额费用支出一定经过集体讨论,必需的招待与行政商量后共同行事。二、班子团结，形成合力 担任校长职务11年来，我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员，形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督,做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，心情愉悦地工作;重大提议事前提交行政例会集体讨论决定，涉及教职工切身利益的事情,坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校园人际关系。 三、以情感人，人本管理 在我担任校长期间,倡导人本管理，以情感人，想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干教师的培养，使他们得到进步和发展。据不完全统计,11年来，经过我的培养与推荐，先后有28位教师成为州级学习型教师；有2位走上了领导岗位，成为行业中的精英和中坚力量;教师在省州县先进评比中,有125人次获奖；向青松、向明加等位教师提前一年晋升小学高级教师职务。教师在这里得到了成长和进步,体验了成功和喜悦。在每年的年终考核、评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作，用真心、诚心感染人。把荣誉让给教师,把困难留给自己，由于坚持了考核看实绩,用人看本事;办事要公开，处事要公平,看人要公正的原则,在广大教职员工中树立自己的威信,为开展工作奠定良好的群众基础。1年来，这里的干群关系和谐稳定，为学校的发展提供了人力资源保障。 四、教育科研，提升质量 1年来，我感到自豪的是学校的教育教学质量一直稳居全县先进行列,在农村小学中一直发挥着示范和引领作用，我校也先后被评为州级安全文明校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成绩的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生