社会组织理事长述职制度为健全完善领导干部评价机制，切实加强对本社会组织领导干部 的监督管理，加强本社会组织综合治理工作，进一步完善监督机制， 结合本单位实际，制订本制度。一、对象：理事长。二、述职内容：述职内容为在贯彻执行党的路线方针政策，履行岗位职责，实现 任期（年度）综治工作目标的实践行为和所取得的绩效、存在的不足、 今后努力的方向和措施。实事求是地评价自己的德、能、勤、绩、廉。三、述职要求：开展述职工作，加强对领导干部民主监督、民主评议的力度，激 励领导干部立足本职岗位多干事、干好事、干成事。要高度重视，精 心组织、周密安排。理事长述职要本着实事求是的态度，正确认识主观努力与客观条 件的关系，个人作用与集体领导、基层作用的关系，现实工作成果与 打好可持续发展基础的关系，恰如其分地表述在参与决策和开展工作 过程中所发挥的作用。要以述职为契机，总结经验，找出差距，明晰思路，振奋精神， 努力为民用好权，多谋利。模范地贯彻落实科学发展观