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员工的承诺书模板10篇在日常生活和工作中,我们可以运用承诺书的机会越来越多,承诺书在写作上具有肯定的格式要求。信任写承诺书是一个让很多人都头痛的问题,下面是我收集整理的员工的承诺书10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工的承诺书 篇1入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司:本人自200 年 月 日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员,仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下慎重承诺:(一) 文书送达地址(以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址):、 户籍地址:、 暂住地址:、 紧急联系人: 地址:联系人:(二) 工作时间履历本人自200 年 月 日起先工作,至今累计工作年限为 年。本人可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能供应上述材料,公司可根据五天带薪年休假标准核定。(三) 竞业限制及职业病病史本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜藏状况。(四) 劳动关系存续及不良表现本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。(五) 资料供应本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本状况,均为真实有效。(六) 资料供应周期刚好效责任因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人担当,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间酬劳,不限于以下缘由:未按公司规定时间签订劳动合同;本人意愿不签订劳动合同;本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。(七) 八职试用公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我情愿接受即时解除无任何疑义。(八) 工作纪律如无公司支配我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。(九) 劳动保酬我凭自己的努力付出获得劳动酬劳,接受公司对我岗位的支配,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。(十) 离职手续不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系,我都会仔细做好交接,且不会有任何激烈行为。本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!诺日期: 承诺人(签名、指模):员工的承诺书 篇2本人,承诺主动遵照和执行以下职责和要求:1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作,听从管理听从指挥;2、严格遵照、仔细实行公司及车间各项方针政策和规章制度;3、主动听从各项工作支配,高效生产,在规定时间内保质保量完成各项生产任务;4、 驾驭生产工艺和技术要求,严格执行工艺纪律,严格执行工艺流程卡和三检制流程;5、精细操作,自检到位,维护产品品质,限制制造不良,杜绝返工及废品出现;6、驾驭各项平安生产管理制度和岗位平安操作规程,定时平安自检、隐患自查自纠活动;7、严格遵照和执行特种作业平安要求,抵制三违,杜绝平安事故发生;8、驾驭6S理论学问和现场6S标准,每天进行整理整顿和清扫工作,保持现场干净整齐;9、按规定对设备进行生产日常维护保养,仔细填写保养记录;工具用完刚好归位,妥当保管,定期盘点;10、留意自身形象,工作时间穿工作服和劳保鞋,行为举止端庄文明;11、严格遵照劳动纪律,不随意离岗、空岗串岗,不酒后上岗,不大声喧哗,不扎堆闲聊;12、团结礼貌,互帮互助,禁止争吵、打架行为,严禁搬弄是非、宣扬消极言论;13、遵照考勤制度,限制随意缺勤行为,杜绝迟到、早退,出满勤干满点;14、遵照物料运行制度流程,按定额和任务数量领取物料,刚好记录,刚好报告异样;15、留意勤俭节约,维护各项设备工具设施,抵制各项奢侈,严格限制跑冒滴漏;16、按要求记录生产数据和生产日报,精确完整;17、主动参与各项培训学习活动,努力达到培训要求和各阶段成长提高目标;18、主动参加各项技改活动和合理化建议等活动,为公司发展供应必要的贡献;19、主动听从领导支配的其它临时工作,听从岗位调配支配;20、接受上级领导的考核,如有违反以上职责和要求,甘愿接受班组长和车间主任的相关惩罚。承诺人:日 期:员工的承诺书 篇3一、目的商业隐私爱护和道德行为标准是XX公司的核心价值与员工行为准则。因此,XXX制定本承诺书,要求全部的员工都必需遵守本保密及廉洁承诺的相关约定,以作为员工规范之基石。二、定义1、“员工”系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。2、“商业隐私”系指XXX依其保密制度所列的机密资料,无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在实行保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的XXX全部及其所管理的关联企业、客户的机密资料。3、“廉洁”系指XXX的员工不利用职务之便,索取或收受任何贿赂或其他不正值利益。4、“不正值利益”包括但不限于供应贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与嘉奖、不当馈赠或款待、供应工作机会等。5、“关系人”指XXX员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系亲密的亲属、挚友。三、保密承诺员工遵守XXX关于商业隐私的保密制度,承诺做到以下约定:1、员工任职于XXX期间进行相关业务活动中知晓的商业秘密,员工应对此会实行完善的措施进行保密。员工自接收商业隐私起至本承诺书终止后两年内均有保密义务,非经XXX的书面同意,不得擅自透露、交付在合同期间获得或知悉的XXX的商业隐私及属于第三方但XXX负有保密义务的商业隐私。2、当XXX提出收回包含其商业隐私的有关资料时,员工将按要求交还有关资料及其复制件,或应XXX的要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不运用该商业隐私,且保证其所属关系人等一切接触到此商业隐私的人员不再运用该商业隐私。3、员工出入XXX时必需遵守进出时间、路途、到达的处所的规定,保证不录音、不拍照或摄像,不窃取或夹带任何资料文件,并须接受所进入XXX的警卫检查。4、员工必需敬重并遵守XXX全部的学问产权和其他财产权利,包括但不限于专利、商标和版权的爱护条款,并听从XXX定期制定的关于运用这些产权的限制和规定。四、廉洁承诺员工遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点,将严格遵守下列约定:1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其供应、给付不正值利益;决不为谋取自身利益诱使供应商向公司供应或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违反职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人供应任何礼品。此外,严格禁止接受供应商不当供应、邀请或者供应商举办的,或者赞助的竞赛、嬉戏或促销活动。3、员工在参与供应商供应的任何商业消遣活动之前,需先向公司高层汇报,经同意后参与。假如在所处状况下,XXX认为供应商供应的商务消遣系为谋取其自身利益,或认为该商务消遣涉及黄赌毒等违法行为的,员工严禁参与该消遣。4、员工绝不与供应商相互勾结损害XXX利益,绝不针对任何潜在的,即将发生的,或现存的XXX利益,而与任何第三方员工或竞标商共享,交换任何有关价格,成本或其它竞争信息,或者达成任何勾结行为。5、如供应商发觉XXX员工有下列行为,供应商应马上将事实揭露给XXX相关人员知悉。5.1供应商发觉XXX员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和珍贵物品,或在员工报销任何应由XXX或人员个人支付的费用等。5.2供应商发觉XXX员工、关系人参与员工的宴请(工作餐除外)和消遣活动,或接受供应商供应的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。5.3供应商发觉XXX员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作支配以及出国出境、旅游等供应便利。5.4在工程承包活动中,供应商发觉XXX员工、关系人从事与XXX有关的材料设备供应,或工程分包、劳务等经济活动。5.5在工程承包活动中,供应商发觉XXX员工向供应商举荐分包单位或推销材料,或要求供应商购买合同约定外的材料和设备的。5.6供应商发觉XXX及其员工没有秉公办事,出现假公济私或利用职权从事各种个人有偿中介活动和支配个人施工队伍(在工程承包活动中)等状况。五、法律责任员工严格遵守国家有关法律法规的规定以及本承诺书的约定。若有违反上述约定,则员工须要担当相应的法律责任。1、XXX有权终止与员工的劳动合同,且无须负任何责任。2、如员工有违反上述约定而导致任何问题的发生,因此造成XXX任何损失的,员工应赔偿XXX经济损失,如因此还有其他问题的,员工在此承诺将担当一切责任,包括行政责任和刑事责任。六、其他1、因本承诺书所发生的一切争议,员工同意提交至当地法院仲裁。2、本承诺书作为双方劳动合同的重要附件,与主合同具有同等的法律效力,并从签署之日起生效。3、本承诺书一式两份,员工执一份,XXX执一份,具有同等法律效力。员工姓名: (签名或盖章)户籍地址:身份证号码:邮政编码:签章:日期: 年 月 日员工的承诺书 篇4员工承诺书凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司:承贵公司录用,本人向公司慎重承诺:1、遵守国家、地方法律法规,遵守公司员工手册以及各项治理制度。听从公司工作调遣与指令。2、遵守公司保密制度,严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并担当责任。3、假如公司因无法揣测的缘由裁员时,愿遵守公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职交接手续。4、本人合同期满前因故须离职时,愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受惩罚和担当法律责任。5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密,或者公司依据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业隐私投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务;不行贿、不受贿、不索取客户回扣;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的独创创建、技术隐私或其他商业隐私,我
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