企业行政部行政主管职责1、在项目部的领导下负责项目部办公室管理工作。2、负责内外接待工作和会议的组织与协调，宣传工作。3、负责文件资料的接收、发放和保管工作。4、负责处理与驻地政府部门和群众的联系沟通以及工地治安管理工作。5、负责项目部的人事工作，包括考勤、招聘、培训、薪酬考核、福利，手续办理等工作。6、负责内部食堂、卫生防疫、车辆管理、文体活动等工作。7、负责办公及生活用品的计划提报或采购。8、负责工程调度管理、公章使用管理。9、完成领导交办的其他工作。企业行政部行政主管职责（二）1、协助制定和完善公司行政管理制度体系，推进制度的有效执行。2、负责公司内外部商务接待、会务安排等工作，有大型活动组织经验。3、负责公司行政费用管控。4、落实公司的福利方案，组织及安排相关企业文化、团建活动。5、负责协助行政人事负责人处理各类对外事务。具备一定的项目申报经验，熟悉各类政策补贴申报流程。熟悉与企业相关对口政府部门办事流程及要求。6、负责公司固定资产管理、工商管理、印章管理、车辆管理、档案管理等各项行政日常工作的组织开展。7、完成行政人事部长安排的其他工作任务。企业行政部行政主管职责（三）1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系并督促各部门完成董事长下达的各项任务;2.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，文件的督办、处理与反馈;3.在授权范围内协助董事长进行商务谈判以及业务合同的草拟，做好各项汇报和联络工作;4.协助董事长做好工作日程安排;5.负责来访的接待、商务随行，处理外部公共关系（政府部门及重要客户等）6.负责董事长办公室卫生清洁管理，细心细致。第1页共1页