太平小学教师表彰奖励制度太平小学教师表彰奖励制度 小学教师表彰奖励制度坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则，突出优劳多得，为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师，不断提升学校品牌，依据学校实际情况，特制订本奖励制度。 一、单项奖励 1、奖励项目：辅导学生参赛奖。学生习作发表辅导奖。论文发表奖。报道奖。教育科研课题奖。满勤奖。参与校本研训活动奖。业务竞赛奖。个人荣誉奖。 2、说明：团体获奖。获省、市、县奖励给奖，省级双倍取值给奖。有几个辅导者，成果集体共享。以上奖励和奖分视当年本校具体情况，再看奖励级别和人数，由行政组集体确定。 二、教学质量奖 1、成绩达标奖。2、成绩优胜奖。 三、目标管理奖 方式：依教师德、能、勤、绩四方面的计分分等给奖，德、能、勤、绩的考评计分依太平小学教师目标考核细则相关条款进行。 四、特殊贡献奖 以在某领域做出了公认的重大贡献为依据给奖。 五、说明 1、各项奖金额，由校委会讨论依实情而定。 2、本方案由校委会负责解释。