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寝室管理制度宿舍管理规定 第一条 目的 为加强员工宿舍的管理,及有效地利用资源,向员工提供舒适、安全、整洁的居住环境,更好的工作及生活,特制定本规定。 第二条 适用范围 所有居住宿舍的员工。 第三条 员工楼宿舍的入住及退住管理规定 1、员工楼宿舍的入住及调换条件 为方便工作安排和业务管理,公司为员工提供宿舍,入职当天根据员工申请按宿舍床位情况和部门分配宿舍,并交纳水电预付费¥10.00元及钥匙押金¥10.00元(离职时交回钥匙退回钥匙押金)。入住宿舍期间如需调换宿舍要提前向宿管员提出申请,宿管员根据实际情况同意后方可调换宿舍。 2、宿舍的水电费用由本宿舍所有员工共同分摊支付。小宿舍由宿舍长负责收取每月的水电费交至管理处,若无正当理由不准时交纳水电费者,将在其工资中扣除,并额外收取50的管理费;大宿舍由行政部按每月实际水电费用由宿舍人员平摊,交财务在当月工资中扣除 目前价位:自来水每吨3.70元 电每度1.1。 【本条款根据相关政府定价执行。】 3、住宿员工要搬出宿舍临时外住者需向公司申请,并登记好去处和联系电话。在搬出前将公司物品交还宿舍管理员,交清水电费。申请搬入宿舍者须向人事申请办理好入住手续后方可入住。 第四条 宿舍管理规定及违反宿舍管理规定的处理 (违纪、警告,记过、记大过、开除或送交公安机关处理) 1、宿舍房间、床位及内部设备,一经配定后,未经允许均不得擅自调换、移动或侵占他人之分配物件,不得随意改变房屋的结构、装饰。(违者处以警告处理。) 2、公物应加倍爱护。不爱护宿舍内公共设施、设备和公共财产,随意损坏或占为已用,不维护公物的完好造成公物损失时,(违者支付维修费用,赔偿费用酌情由薪水中扣除。) 3、宿舍应该做到窗明镜亮、各种物品摆放整齐(被褥、衣物、鞋等均须于起床后,整理就绪,不得随意放置,严禁在宿舍内晾晒衣物)、地面干净光亮,没有痰迹、果皮、纸张、烟头等垃圾,。冲凉房和洗手间及时冲洗,宿舍没有污垢、杂物和臭气。注意公共卫生,不能向窗外、走廊、楼下等倒水、扔垃圾。在宿舍内不得随意乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂。在宿舍内吸烟,烟头不得乱丢。(违者处以违纪处理) 4、宿舍内住宿人员轮流值日,值日时将地面清扫干净、物品摆放整齐、垃圾倒在指定地方。宿舍内员工要主动、积极协助室长做好本宿舍的所有工作,遵守宿舍长之安排,严格执行卫生轮值制度(违者处以违纪处理) 。 5、休息时保持宿舍安静,以免高声谈笑、手机、收(录)音机音等量过大影响他人休息,上班人员未经请假批准的不准留在宿舍影响他人休息,不准喧哗吵闹。寝室禁止有任何影响他人睡眠之行为(违者处以违纪处理) 6、如有亲友来访,室内须保持安静;否则不得带入宿舍,以免妨碍他人。员工不得私自留宿亲戚朋友等人;需留宿探亲的直系家属者,须提前以书面形式向行政部申请并报告人数、关系、日期、理由等,获得批准后方准留宿。原则上留宿时间不超过壹晚。 未经允许带公司以外人员(含亲属)进入公司宿舍的处以罚款处理(警告?)。 7、严守门限时间(白班员工每天就寝不得超过23:30)及公共秩序。如有特殊事情而须于门限时间外出及返回者,须事先报请宿舍长和宿管员许可。严禁无正当理由外宿,凡未经保安和舍长批准、登记外宿者,其本人所发生的事故均由其本人负责,与本公司无关。除紧急公事需找同事之外,22:00以后男女宿舍不得互访。 8、爱护公物,节约水电。注意安全使用水电和家电,室内严禁乱拉乱接电源和使用大功率电器(电磁炉、电饭锅、电热棒、电熨斗等大功率之电器)、不能在宿舍内做饭、烧煮、烹饪。清洁用水和电之使用不得浪费,用毕后要立刻关闭、随手关灯、关水,员工使用煤气、热水器时,严格按规定操作,确保人身安全( 违者处以记过处理或除名。) 9、在宿舍严禁进行赌博、吸毒、反动、迷信、色情欺诈等违法犯罪活动,不得在宿舍内酗酒、吵闹,严禁存放易燃,易爆,剧毒等危险和违规物品。(违者记大过,情节严重的开除) 10、严禁乱拿乱翻他人的物品,更不得偷看他人书信、日记。未经财物持有人许可私自动用他人物品者以盗窃处理,情节严重者除名并移送公安机关处理。 11、 爱护消防器材,遵守消防规定。非紧急情况严禁私自动用消防器材。 12、讲文明风格、不准骂人、吵架。和睦相处,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不许打架斗殴、拉帮结派!(违者处以违纪处理)。 13、贵重物品请妥善保管,自行负责。 14、宿舍钥匙由行政部统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者将给予相应的行政处罚。 15、每间宿舍由公司指派或由员工选举产生一个宿舍长。宿舍长每月津贴50.00元,随当月工资一同发给本人。舍长应严格执行本办法管理之规定及上级主管部门交办的各种事项,倘有徇情或玩忽职守时,应依奖罚规定给予处罚。如舍长未能很好履行职责,将取消其舍长资格和津贴。 1)舍长负责本舍一切内务,如安排卫生轮值、维持宿舍管理秩序; 2)加强水电使用之管制及钥匙的保管、门窗启用的管理,异常事务联络等相关事宜; 3) 员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知相关主管及亲友并送医院。 4)舍长遇有下列情形之一者,须通知行政部报请处理。 A:违反宿舍管理规定,情节重大者。 B:未经行政部门同意,擅自留宿亲友者。 C:宿舍内有不法行为或外来灾害时。 第五条 其他 1、行政部每月不定期检查宿舍生活、卫生状况并进行评比,表扬先进,对违反公司管理规定之行为,将给予相应的行政处罚。 2、正常离职人员限住3天。自离人员从人事通知当天计算起第5天不退宿舍,公司将有权将物品收拾丢掉。 本规定(制度)自发布即日起执行? ( 备注:加粗处汇报后加以改正) 1 高品质 高效率尽在快美 富发娱乐中心(网吧、KTV、超市、桌球)部门管理文件 宿舍管理制度 一、为保证员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所, 特制订本制度。 二、除特殊情况外,公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经主管许可一律不得留(寄) 宿外来人员。员工所分配的钥匙只能本人使用,不得私配或转借他人,放假员工要把自己的东西交拖他人看管,以免丢失。 三、爱护宿舍内部的公共财产,不得随意搬迁,更不准损坏和拆改否则照价赔偿, 人为故意损坏的除照价赔偿外,并视其情节轻重给予罚款。 四、爱护宿舍卫生,室内,过道,楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾, 乱丢垃圾,各室由室长每天安排流轮打扫卫生,凡不执行者,每次处于10元的罚款。 五、注意节 灯,禁止使用电炉、电饭锅,不准私自接电线,预防火灾事件,保证公共财产不受损失。 六、严禁遵守作息时间,会客时间不得超过晚上九点,宿舍严禁放高声喇叭,不准 打麻将,打扑克,喝酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持安静,避免打扰他人休息。 七、住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间 床位,如需更换需主管统一后方能更换。 八、不得在宿舍内赌博、盗窃及有伤风化的行为,不得将危险物品管制刀具、枪、 毒品、酸碱物等。 九、提高警惕,搞好防火、防盗工作,严妨火警、火灾事故发生,上下班应关好妨 盗门,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内 十、为杜绝浪费水电现象,公司为每室补贴10立方水,20度电,超出部分由宿舍 共同承担,每月的水电缴费单由各室室长交由公司主管。 十一、宿舍实行室长责任制,由室长安排打扫宿舍卫生工作,负责管理和监督本制 度执行情况。 十二、对于宿舍管理优秀的室长网吧将奖励20元,未认真执行本制度或不作为的 室长将给予扣罚50元,并撤销室长资格。 本制度自2014年10月15号正式实施,凡入住宿舍的员工必须严格遵守本制度,如有违反将使其情节轻重给予5至100元的罚款,屡教不改的直接取消入住资格。 富发网吧示 2014年10月15号 制订公司:东莞市缤纷娱乐有限公司 红玫瑰KTV演艺酒吧 东莞市富发网吧有限公司 东莞市富发俱乐部 军哥制订
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