销售提成协议书为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。 一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导 签字盖章后方可生效。1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案；4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_*提成率_%）+销售提成（销售额*提成率_%）+超额销售提成（超额度*提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额*提成率_%） 超额提成：完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成：完成销售额_万元以上,提成按_%计算。 超额提成：完成销售额_万元以及以上,提成按_ %计算。 三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。 四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。 五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。 公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的_%提成。 六、 金牌业务员必须具备以下三条要求： 1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。 2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。 3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。 4.必须完成销售额_及以上，回款率达_%及以上。七、工资发放准则： 1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的_%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。 2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的_%从当月中的基本工资中扣除。八、其它补充：离职管理：若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。甲方：（签章） 乙方：（签章）年 月 日 年 月 日