陈大伟有效观课议课（原文一二）建设进取、合作、民主、创新的学校文化实践观课议课是建设一种新的学校和教师文化。建设进取、合作、民主、创新的教师文化既 是观课议课的目标，又是有效观课议课的基础。我们认为，没有对理想课堂教学的向往和追求，一切研究和改进课堂教学的活动不仅可能成 为过眼云烟，而且会被教师视为累赘和麻烦，从而出现被动、消极、不合作、或明或暗的抵 触等行为。因此，观课议课需要激发教师追求理想课堂、实现幸福生活的愿望，在此基础上， 引导教师研究课堂、改进教学，实现自身课堂生活质量的提升。佐藤学在静悄悄的革命中指出：“（学校改革）最为重要并且是中心的课题，是围绕创 造性教学和教研制度形成作为专家的教师们之间互相培养的合作性同事之间的关系。这种 合作的同事之间的关系一日不形成，学校的改革就一日不能成功。”观课议课需要打破“不想 在同事面前暴露自己的弱点，不愿意自己的工作方式被别人指手画脚。我不会对别人的事 说长道短，也不希望别人来干涉我的工作这种私下默契”的状态，它致力于让所有教师都 开放教室，互相观摩教学，直面现有问题，相互坦诚批评，共同商议办法，谋求教学创新， 实现共同成长。有效观课议课需要培养教师直面问题的勇气，对自己的问题保持接纳和拥抱的态度。迈克富兰说： 问题是我们的朋友。回避真正的问题是有成效的变革的敌人。因为我们必须面 对这些问题并取得成效。 ”发现问题有利于认识不足并加以改进，暴露问题、认识问题、研 究问题能提高教师发现问题、理解问题、应对问题和解决问题的能力。观课议课是一种对话。就彼此对话而言，它需要参与者有沟通与合作的意愿；需要对话双方 各自向对方敞开，彼此接纳；需要彼此间的积极互动与交流。就自我对话而言，议课要致力 从他人提问”引向自我提问”，在自我对话中追求自我改变和自我超越。有效观课议课从观课准备开始1提前协商观课主题 缺乏课前沟通协商是听课评课活动效益低下的原因之一。观课议课针对听课评课存在的问 题，主张课前充分沟通和协商，使授课教师和观课者课前达成充分理解和信任，并形成共同 的观课议课主题，以引导观课方向，促进议课深入和深刻。2007年6 月，我们在四川省绵竹市紫岩小学进行了一次观课议课活动。授课的是罗老师， 教学内容是太阳是大家的。提前半天，我们请罗老师和参与观课议课的老师座谈。罗老 师说这一首诗歌的感情不容易把握，学生理解可能有困难，所以希望大家观察和讨论“如何 引导学生体会这一首诗的诗情”。参与的其他老师也同意把它作为观课议课的主题。在罗老师准备教学的时候，我们又对这一主题进行了分解，大家同意从三个方向进行观察和 研究：一是围绕特定主题在课前对教材进行研究，重点研究“诗中蕴涵了哪些情感？学生能 够理解和接受的情感是什么？可以落实在哪些文字和段落上”。二是在课中观察和研究特定 目标下的教学方法和手段，也就是观察研究授课教师在引导学生体会诗情时，安排了哪些有 目的有意识的教学活动、表现了哪些行为。三是观察和研究教学效果，重点观察和研究学生 在课堂上体会诗情的过程、状态和收获。在确定观课议课主题时，我们建议：首先，主题是针对教学中的困难和问题，这样，献课就 不是为了展示，而是以此为平台研究和解决教学实践的问题。其次，主题是参与者共同协商 的，是大家共同感兴趣并可以参与的。第三，对主题要进行分解，使主题可观可议。在上述 案例中，我们把“如何引导学生体会这一首诗的诗情”这一主题分解成教材研究和分析、教学 活动观察、教学效果观察三个方面，实际上，对于任何一次课堂教学观察，都可能涉及这三 个方面。第四，在任务分解以后，参与者要做预先准备，比如在研究教材时，就应该想一想 我会怎么处理。需要说明的是，观课议课的主题既可以来源于实践活动中的困惑和困难，也可以来源于教学 实验和创新；可以来源于个体，也可以来源于群体。问题不同，分解的观察要点也就必然不 同。一方面，课堂教学的发展变化具有不确定性和流动性，另一方面，观课者对教学的理解、认 识和自己的发展需求又各有差异。因此，观课议课过程中，生成新的议课主题是一种非常正 常的现象。观课议课鼓励参与者用自己的眼睛观察课堂、研究课堂，并把自己对课堂教学的 理解通过对话交流的方式让大家分享。在有了生成的主题以后，在议课时可以先讨论预定的 主题，再讨论生成的问题，有话则长，无话则短。主持人要致力于把参与者的精力集中在讨 论相对重要和典型的问题上。2让授课教师先做观课说明观课说明属于说课范畴，但它又与平常意义的说课相区别：平常的说课需要对课堂教学的各 个方面进行说明，而且需要论证；观课说明不必面面俱到，从节约时间的角度也不需要论证。观课说明的说可以侧重在以下三个方面：一是介绍教学背景（包括学习基础、学生状况、特 殊学生、目标任务与分解等）以增进观课者对课堂情况的了解，增进对本课教学基础和后续 发展的理解。二是在议课主题下介绍本课的教学设想和将要展开的主要的教学活动，提示重 点观察的现象和时机。三是要介绍自己不同常规的教学创新，以避免参与者带着约定俗成的 观念和想法来观察和研究课堂；它不仅体现了对授课教师的尊重，而且有利于克服授课老师 采用迎合听课老师口味和习惯的教法，促进教师更加大胆地尝试教学创新。在授课老师介绍相关情况时，观课老师可以询问，也可以提出自己的问题和意见。但一般不 主张用过多的不同意见干扰授课老师的设计和信心，特别是在授课老师试图教学创新的时 候。3提前进教室与学生沟通观课议课的一个基本策略是以学论教。以学论教需要“到同学身边去”了解学生的学习活动、 学习状态和学习效果。学生会能对教师的观察行为作出能动的反应，为了避免“到同学身边 去”给学生学习带来负担，观课者最好提前进教室，通过与落座周围的同学寒暄和聊天，了 解和关心他们的学习和生活等方式，舒缓学生可能的紧张和压力。在建立彼此合作、接纳的 相互关系之后，学生在教学活动中就可能以更自然的方式参与学习，观课者观课中收集的信 息也就可能更加真实和有价值。有效观课要致力发现课堂1观课是用心灵感悟课堂与听课对“听”的强调不同，观课的“观”强调用多种感官（包括一定的观察工具）收集课堂信 息，孔子说：“视其所以，观其所由，察其所安。”也就是说，要认识人和事物，既要看他的 作为，了解他的思路，更要考察他的动机、价值追求，这样才能够更真切地认识、理解和把 握观察对象。笔者曾经有这样一次观课活动：有一位老师上一只小鸟公开课。课中，坐在我身边频繁举手回答老师问题的同学嘟哝了 一声：“无聊。”我问他：“什么无聊？”他眼珠一转，想了一想：“这就是无聊的作品。”不对 呀！冰心先生的一只小鸟明明写得非常感人。这时，我想起他在说这话之前眼珠转了一 下，从他眼珠一转中我推断，“无聊的作品”不是他真实的声音。“无聊”另有含义。无聊是指 什么呢？后来想一想，课前，老师给我说，因为临近期末，新课已经上完，另外选文章已经没有足够 的时间，加上这次活动有很多校长参加，她不能冒风险，所以要拿一节已经上过的课。看来， 这里学生说无聊，并非是说作品本身无聊，而是对已经学过的、已经熟悉的东西再来学习感 到无聊。那为什么他不直接说教学无聊呢？再想一想，我就明白了：学生很爱护他的老师和学校，他 不愿意直接说教学无聊。明白了这一点，我同时意识到，他的频频举手只是在配合老师把一 节上过的课演个更像一节新授课而已。在这里，仅仅是“听”，我们就只知道一个“无聊”的声音。通过询问，通过对学生回答问题的 眼神观察，再联系上课的背景，我们就可能更接近学生的内心真实。通过对学生真实声音的 解读，我们不仅知道了在教学活动中不能让学生再吃嚼过的馍，而且体会了学生对老师的热 爱和善良，从而更加强烈地意识到了教师尊重、关心、爱护学生，教学生做真人的道德责任。2 有效观课需要主动思考有效的观课要改变平常听课只填写听课记录本相关栏目以备检查的无所事事，它需要观 课教师主动进入，积极思考。思考的内容至少应该包括以下几个方面：第一，在观察老师教的行为和学生学的行为时，必须思考授课教师行为背后的教学理念和教 育追求，这种思考使我们对课堂教学的研究和讨论不是就行为而行为，而是行为和理念统一， 理论和实践统一。必须判断和思考授课教师的教学行为是否收到了预期的效果，思考学生的 学习效果与师生的教学行为之间有什么样的联系，这种思考使我们致力于从效果出发研究教 学、改进教学，通过观课议课追求有效教学。第二，需要思考“假如我来执教，我该怎么处理？”这种思考使观课者不做旁观者，而是置身 其中。对“假如我来执教，我该怎么处理”进行思考，一方面是让自己在观课中真正有收获， 有改变，使观察和研究一节课的过程成为自己学习这节课、准备这节课的过程。另一方面是 可以防止自己在议课时信口开河，使自己关于教学改进的意见建立在可以操作、可以转变为 实践行为的基础上，从而使议课能够真实地对教学实践产生影响。第三需要思考议课时交流什么和怎么交流。观课议课致力建设合作互助的教师文化，合作 是共同的，互助是相互的，在授课老师无私地提供了参与者研究和讨论课堂教学的案例和平 台以后，观课老师应该怎么办？“看而不说，道义何在？”我们认为，从授课老师的教学获得 启迪和帮助以后，观课老师应该真诚地提供自己的经验、表达自己的意见让他人分享，这是 对观课议课参与者的道义要求。在观课过程中主动思考需要转变观念。观课议课强调：进课堂观课，不是为了完成学校布置 的听课任务，也不是只为了帮助授课教师，而是为了自助，即为了自己认识教学、理解教学， 为了自己的专业成长。也就是说，首先是自助，然后是帮助，因为是为了自己更有收获，所 以需要自己更加积极主动。促进参与者主动思考同时需要一定的话语结构约束。在福柯笔下，人是被话语控制的主体， 话语结构具有规训和约束人的思想、精神乃至身体的力量。就我们看来，“看而不说，道义 何在”的话语要求强调了参与者表达意见的责任。“假如你来教，你会怎么处理”的提问和质 询不仅约束了参与者表达意见的立场，而且要求参与者对自己表达的意见必须认真思考和掂 量。3有效观课要为议课做准备观课议课借助了“案例教学”的思想。可以说，“观”是选取教学案例；“议”是对选取案例的讨 论和分析，是案例教学。教学案例是蕴涵着问题或困惑的教学故事。课堂上时刻在发生着故 事，但教学案例中的场景和故事不是课堂实际教学过程的简单重复，选取案例需要取舍和加 工。西安交通大学附属小学雷玲副校长给笔者说过这样一个教学故事： 在二年级的涉及心理健康内容的一次教学活动中，授课老师布置了一项全班同学共同参与的学习活动，同学们参与十分积极和热情。活动结束，授课老师说要发五角星评价和奖励积极 参与的同学们，同学们都很高兴。可是，老师只给靠近讲台的前面的五位同学发了五角星。 当老师停止发放五角星的时候，雷校长发现一些同学显得很失望，有的还叹了气。问题和困惑是教学案例的核心要素。在上述故事中，如果把结论封闭起来，雷校长可以说：“你只发给那几个同学，又不说明原因，学生会觉得不公平。”但这样的故事没有了疑惑，也就没有了讨论的可能，它就不成为议课的案例。如果不是把结论封闭起来，而是发现开放的需要讨论的问题，这个故事可能就有了这样的困惑和问题：“为什么只发五位同学？这样做 会出现什么结果？”这样就预留了他人发言的空间，并有了由此展开对话的可能。这样，观 课中准备案例就不能仅仅准备故事，而且需要准备问题和困惑。正是故事中的困惑和问题， 以及对问题和困惑的多种认识和理解，才使案例教学（这里的议课）具有魅力和价值。走向有效的观课议课（二）（陈大伟）有效议课致力理解教学1有效议课以平等对话为基础议课的本质是参与者围绕课堂上的教学信息进行对话交流，通过对话理解对方，理解教学，并探讨教学实践的种种可能性。有效议课重在参与，重在引起参与者对话交流，在参