公司财务报表分析100分（套司财务报表分析3 -测验卷L下列美科WA指标的计常公式正确的是.：）.O经宣埠加道=税后营业净利闰+责本成本。经济埴加值=利帽总.颈一资本Mt经K增加值=耕两营业净利润 f 本藏本Q经济埴加值=利1同总额+噱本成本V掘试靓2 of 152.通过计算各种比率来煽定经济活动菠劫程度的财务报表升析方法是（-O止平分析法色比书分折法。趋势升折法Q因素升新法乱 由非上市的美联股一末将利荷转移至上市公司,以达到配茨、增发或避电母市丽目的-上市公司通传会呆用） 等酎务报表雄弊行为：本现有超；寸一个的正愤逃项同借可美联交昴，由非上市的关联股东俱优质登产瓮换上市公司的壬质寰产间由非上习的关联膨东将盈利废力较高-的下房企业廉仇出售券上市会司叱将不援情权和股权出售给关眠股束，将守损子么司高价出售给美联脂F浏试飓4 of 154. 企业利用与关联方购买或销但商品来进行财务报表粉怖的形式包括一，齐题有超过-十的正确选顼回利吓.长履股乘和非移股子公词虚堵俏皆厂采购控段子公司的产品用于再销售，并将漩价合并抵消、话价采购控股于公司的产品及劳务形成回定贪产A.利用不同控质程度的于公词调节销愕J钏试鹿5 of L55. 企M肘务状况容饰阴具怡表现形式包括高估魇产、1氐怙鱼债和或有换顶.，1正耕O错误6. 在某-料定会计期佰将坏能、存货积压、怅期投帝技失、闲置团定寰产、待处理流动赏产和待处理囹北诗产普 所谓鹿拟贪产一次性处理为损失，以便卸棹包袱，为未来套计期间实现盈利拓展空间这种行为属于斐营业统粉怖 行为，C 。幡误L正碗9-蒯试题T of 1517.下列属于财务招衰附注中应当坡露的内容包括()。，本旋有超讨一个的正确选顼)13重要费产转壮及其出悭的说明回企业合并、分苴等事项的说明边母公或1：皇会计报表项g ：:：；#凹财务H击5漏制基础测试题8 of 158.企业旅功贺产越多.拐朗债务越少箕投朗供债能力越；虱)心正障0错误测试规9 of 15S,企业在上市前一年或者上市当年提前殖认晚入或者推退结转成本的横法司能是为了扩大利润提高公司经莒业绩 的恭表粉的行为.(。错误正确挪试艇侦of 15io,在渚用公司财务状况分析指标中，反典公司赞产管理效率的比率包括(),本糊有超过一个的正砺选邛i) 宜总赏产周转率5 1?货冏转点，流励资产周律率豆应收保款周籽率刨试题1 of 15LL.企业利用其他应收r应付觥r侍摊登用-递延贺声预提暨用等科目调节利咽制造利润稳步增长的趋势是， 种会计报告的技巧，渔常不会是职务报表粉饰行为., r )Q1E确。错误3-恻试题她of 15ILL.在社邦分析体系中,琮舍性最虱量具有代表性的财灸比率是净资产收益率，该比率也是杜邦分析系兜的核 心。（，。错误，:亟正确测试鹿L3 of 15IF.企业财务报表经营业绩粉怖的具体表现形式有：）-,（本题有糊可一个#五确选项 回利掬最小化、利摘清洗宜利润最大化.利润均衡化拥试鹿14 of 151 土发现管理层出现下列郸些行为时-企业可龈存在财导报表知饰户L : ） 本盛有超过一个前正磷选项）A羌键高管人员的个人ST莒与拴业的经菅业绩和腹价表现快系W于密切行高管人虽时于不切实际的嗣务目标旋出承送-高管人员处于达到箭利琪期或其他财券现期的压力了-高管团队或董事会频薰改组3削试题比q 1515.莪利能力较强肘企业r信债能方也会很强、I ）应错误O正确成绩已经成功提交.您的得分如J您的得分：通过标推：100分制分100%屋0%恭喜您，您通过了测试!