人事助理岗位工作细则一、招聘(一)自接受招聘任务后1个工作日内发布招聘信息1、接受工作任务后,填写岗位需求表(附件1),岗位需求经领导审批确认后，招聘信息即日发布,并根据实际岗位需求,拟定好面试初试试题模板。(二)发布招聘信息后-5个工作日内提供5-0人给上级领导复试,除告知面试者带上其各类证件复印件外，还需附上初试人员相应聘者的初试意见。(具体时间节点规定根据具体岗位拟定）、应聘者到后分钟内需给前来面试的应聘者填写面试登记表(附件)。2、每位应聘者的初次面试时间控制在0-30分钟，面试人事专人填写好面试评估表(附件),并填写应聘者面试登记表（附件4),初试后1个工作日内要予以应聘者复试的有关信息的答复，并规定其提供证件。3、领导复试后1-个工作日内予以应聘者与否录取的答复。(三）自发布招聘信息起31个工作内，需求人员到岗。(具体时间节点规定根据具体岗位拟定）、新员工入职半个工作日内要完毕入职手续办理,填写员工入职登记表(附件），建立员工档案，新员工身份证复印件、户口本户主页及本人页复印件、所在岗位所需有关证件的复印件(并审核原件)、银行卡等材料。