服务供应商资格预审QHSE调查问卷为了帮助承包商表明QHSE管理所期望的目标，请承包商如实回答本附件要求的内容。如果承包商没有对以下内容给出合适的答复，将可能严重影响对您单位的评估结果。因此公司建议承包商对所有的问题提供尽可能详细的信息，以便我们对承包商的QHSE管理过程能有一个全面和合理的评估。分包商首先先要取得得国家相相应单位位颁发的的标准证证书，方方可进行行此项工工作。以下是需要要回答的的问题和和要求提提供的相相关资料料（注意意请按其其顺序回回答）第一部分 质量量调查问问卷1. 前期期策划 （满分分 155分）1.1 是是否有质质量管理理文件并并得到权权威部门门的认证证？如果有，请请提供证证书作为为附件。有1.2 是是否有质质量方针针及质量量目标？如果有，请请提供。有1.3 是是否对体体系文件件或程序序的适用用性进行行周期性性检查？如果有，请请提供。（如如管理评评审）有1.4 贵贵公司谁谁对提供供的产品品和服务务负直接接责任？1.5 在在承揽我我公司的的工作中中，是否否还会对对工作内内容进行行再分包包？如果分包，如如何管理理？2. 文件件准备 （满分分30分分）2.1 项项目运行行时，是是否会编编制质量量计划？如果有，请请提供例例子。有2.2 项项目初期期是否编编制质量量人员组组织图，并并编制职职责？如果有，请请提供例例子。有2.3 是是否对从从业人员员进行质质量培训训？如果有，请请提供培培训记录录。2.4 是是否有不不符合控控制程序序？如果有，请请提供程程序。有2.5 是是否有内内部审核核程序？如果有，请请提供程程序并提提供近两两年的内内部审核核报告。有2.6 是是否有纠纠正预防防程序？如果有，请请提供。2.7 是是否有文文件管理理程序？如果有，请请提供。有2.8 是是否有记记录控制制程序？如果有，请请提供。有3. 施工工过程控控制及其其手段 （满分分 355分）3.1 贵贵公司工工作人员员是否具具备满足足工作相相关要求求的资质质？有3.2 如如何预防防由于人人员变动动而产生生的质量量不稳定定因素？3.3 如如何和顾顾客建立立有效的的沟通渠渠道？怎怎样处理理顾客抱抱怨？3.4 项项目如需需要赶工工，是否否会编制制赶工质质量风险险控制文文件？如果有，请请提供复复印件。3.5 项项目进行行中对于于发现的的不符合合，能否否按业主主要求按按时关闭闭？3.6 贵贵公司是是否会有有自己的的专职质质量管理理人员？有3.7 是是否会编编制自检检程序？自检程程序中是是否精确确描述检检验方法法？如果有，请请提供程程序。3.8 是是否定期期做数据据分析，并并根据情情况制定定整改方方案？如果有，请请提供例例子。3.9 是是否有程程序对计计量器具具的校订订和使用用进行管管理？4. 图图纸文件件的管理理及记录录管理 （满分分 200分）4.1 如如何确保保贵公司司设计的的成果满满足合同同中的设设计要求求？4.2 业业主提供供的图纸纸、规格格书与合合同文件件如何控控制？4.3 是是否有程程序控制制设计各各个阶段段的实施施？如果有，请请提供？（如设设计输入入、评审审、输出出程序等等）4.4 是是否有控控制所有有图纸/规格书书及设计计修改的的完整体体系？4.5 该该体系是是否用于于控制图图纸升版版及变更更单的下下发？4.6 该该体系是是否可以以杜绝问问题图纸纸在工作作区使用用？如果有，请请提供。4.7 现现场施工工记录是是否能够够按要求求填写，并并保证其其真实性性？4.8 自自检的相相关记录录是否保保存？如果有，请请提供例例子。质量管理评评审总分分：（满分1000分，660分及及格）推荐单位质质量职能能部门结结合供应应商提交交资料给给出评估估意见： 签 字： 日 期：第二部分 HSSE调查查问卷1. 领导导与执行行（满分分5分）1.1 您您公司的的HSEE政策是是由谁签签署的？卞忠君1.2 您您公司高高级管理理人员如如何参与与HSEE管理？1) 最高高管理者者对环境境、职业业健康安安全和环环境、职职业健康康安全管管理体系系承担最最终责任任； 22) 负负责制定定环境/职业健健康安全全方针、目目标，并并组织传传达、实实施； 3) 负责批批准组织织机构设设置、人人事安排排；明确确各部门门职能和和各级人人员的作作用、分分配职责责和责任任、授予予权力以以提供有有效的环环境、职职业健康康安全管管理； 4) 负责批批准管理理手册，任任命管理理者代表表；并对对所有在在本公司司控制下下工作的的人员公公开； 5) 负责促促进全员员以顾客客为关注注焦点及及环境/职业健健康安全全意识的的形成； 6) 配备备环境/职业健健康安全全管理体体系所需需的资源源；资源源包括人人力资源源和专项项技能、组组织基础础设施、技技术和财财力资源源。 77) 负负责主持持管理评评审，确确保环境境/职业业健康安安全管理理体系持持续的适适宜性、充充分性和和有效性性； 1.3 您您公司如如何改进进HSEE绩效？有什么么具体指指标?1、五个1100：a)单位负负责人、安安全管理理人员、特特种设备备操作人人员持证证上岗率率1000%；b)特种设设备注册册检验合合格率1100；c)新、改改、扩建建项目“三同时时”1000%；d)船舶定定期检验验合格率率1000；e)安全检检查执行行率1000。2、六个零零：a)工业事事故为零零；b)责任交交通死亡亡事故为为零；c)火灾爆爆炸事故故为零；d)用电不不安全事事故为零零；e)海损事事故为零零；f)环境污污染事故故为零。1.4 列列出计划划用于本本项目的的HSEE组织机机构图。1.5 提提供HSSE经理理、监督督和工程程师的简简历。项目经理简简历姓 名张玉军性 别男年 龄40职 务副经理职 称技师学 历大学参加工作时时间19从事项目经经理年限限8资质等级贰级建设单位项目名称工作量（吨吨）项目特征开竣工日期期工作质量天时集团能能源有限限公司月东D岛桩桩管加工工项目1094.68钢管桩: 7000*200/7000*188/7000*1662012年年合格中石化股份份有限公公司海洋洋采油厂厂埕北8199导、桩桩、撑管管加工676.226导管架/桩桩管：7000*255/222/200，13336*330/13776*550/13440*332，12000*445/338/330/222，11118*226，10000*226等2013年年合格湛江南海西西部石油油合众近近海建设设有限公公司焊接管买卖卖合同589.990焊接管：17110*555/16664*332/16550*225/10667*445/10667*332/9144*388/9144*255/7622*322/7622*255/6100*255/6100*199/5088*199/5088*166等2013年年合格中海油能源源发展股股份有限限公司JZ9-33油田主主体区综综合调整整项目老老平台适适应性改改造服务务148.999焊接钢管：25000*550/25000*660/25000*445/18229*338/18229*660/18229*338/5088*166/4066*166等2013年年合格海洋石油工工程股份份有限公公司JZ25-1组块块拉筋板板材压制制工作206.335组块拉筋：6100*288/6100*255/6100*199/5088*166/4066*133等2014年年合格海洋石油工工程股份份有限公公司KL10-4项目目导管架架12米米隔水套套管板材材压制684.226Kl10-4WHHPA导导管架：6100*255/9114*2252015年年合格姓名孝勇性别男出生年月1970.10健康状况健康民族汉职务经理专业工程管理职称工程师毕业院校山东经济学学院学历专科毕业时间1997.7专业工作年限10工作年限20本项目拟任职务工程师个人主要简历2005至至今，AA2级压压力容器器的制造造；GCC2级压压力管道道的安装装；平台台导管架架等卷管管工作。近五年的工作简历SZ36-1CCFD118-11KDD1011KLL10-4WWZ122-1CB8819卷卷管天天时桩管管JZZ9-33卷管/钻井部部8388隔水管管等持证情况持有质检局局RTIII证书书；持有有化工装装备协会会压力容容器制造造质保师师证书其他需要说明的问题/姓名杨青性别女出生年月1967.7健康状况健康民族汉职务副经理专业食品机械职称工程师毕业院校吉林工业大大学学历本科毕业时间1990.7专业工作年限10工作年限25本项目拟任职务监督个人主要简历2005至至今，AA2级压压力容器器的制造造；GCC2级压压力管道道的安装装；平台台导管架架等卷管管工作。近五年的工作简历SZ36-1CCFD118-11KDD1011KLL10-4WWZ122-1CB8819卷卷管天天时桩管管JZZ9-33卷管/钻井部部8388隔水管管等持证情况持有质检局局RTIII证书书；持有有化工装装备协会会压力容容器制造造质保师师证书其他需要说明的问题/姓名孙龙龙性别男出生年月1986-1-99健康状况健康民族汉职务副经理专业材料成型及及控制工工程（焊焊接）职称助理工程师师毕业院校九江学院学历本科毕业时间2009-6-330专业工作年限6年工作年限6年本项目拟任职务焊接工程师师个人主要简历能独