精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_办公室主任的演讲稿模板锦集7篇 办公室主任的演讲稿 篇1 各位领导、各位同事： 首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲，国税局办公室主任竞职演讲稿。采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的生机和活力。站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又鼓励的目光,我的心绪难以平静。今日，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。 我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略；不仅要熟悉税收业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然，也积累了不少经验,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距,演讲稿大全国税局办公室主任竞职演讲稿。02X年即将过去，回顾过去的一年,在局党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收中心工作,尽心尽全力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调，推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,认真履行局领导赋予办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展,国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好的素质。假如本次竞争我能荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面: 一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此,如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听各位的呼声,了解和关心各位的需求,多干实实在在的事情，为各位当好“管家”,做一名合格的“服务员”。 三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。 办公室主任的演讲稿篇2 尊敬的各位领导，同志们:大家好！ 我是x,x岁,本科学历、护师职称,先后在医院临床护理工作,是一名医院外三科护士。今天，我参加竞争的职位是医院办公室副主任一职。今天,我能参加这次竞选，心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。在医院工作的x年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责,努力工作,先后获得xx、x荣誉，在医院的发展历程中发挥了我应有的作用。竞聘该职务我有如下优势：首先,我深知这项工作的重要性。办公室副主任工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了单位方针、政策；是否能积极主动配合主任,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在医院的角度,全方位地思考问题，并说出自己的想法,也许有利于医院的工作。其次,我具有丰富的工作经验。我从xxx年起就从医院临床护理工作。工作中我热心、仔细、处处以人为本，长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;同时我还掌握了办公室副主任工作的程序和要求，行政能力、科学判断能力、写作能力、组织协调能力都有了较大的提高。第三,我发自内心对医院事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作x年来，我目睹了各位领导和同事为了医院的发展而付出的艰辛，目睹了医院开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对医院教育培养的感恩,我有责任也有义务为了医院事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对医院执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。 第四,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损,责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。 成绩属于过去，激情成就未来。如果我竞聘成功，我将摆正自己的位置。通过积极思考,推进工作；通过团结同事，融洽相处；遇到矛盾问题,主动承担责任，把问题解决在工作范围内，推动工作迈上新的台阶。古人云:不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作，为医院事业发展添砖加瓦! 我的演讲完了，谢谢大家！ 办公室主任的演讲稿篇3 尊敬的主考官、尊敬的各位评委、各位同事： 上午好! 今天，我怀着十分复杂的心情参加这次竞岗演讲。要说作为一名女性,能有我这样一份工作应该知足了，我的确非常庆幸,也非常感谢各级领导对我这些年来的关怀和培养，以及对我先前工作的认可。但是，新世纪的改革大潮推涌着我们每个人,作为一名年轻的同志，更应该参与竞争,这对我来说，也是一次难得地学习和锻炼的机会。我今天要竞争的是办公室主任一职。我之所以竞争办公室主任,主要基于以下因素： 第一、我热爱办公室工作，这是最能锻炼人的地方，它的基本任务是参与政务、掌管事务、搞好服务。而农机局办公室又是集人秘、党务、综治、计生、老干等工作于一体的办事机构，其工作的繁杂是可想而知的。在机构编制紧张的情况下，要学会弹钢琴,运用规范化、制度化、科学化的工作程序来运筹帷幄，发挥办公室的助手作用、参谋作用、信息作用、协调作用以及桥梁和纽带作用,就要求竞岗者具备较强的运筹、组织、综合、协调能力，具备一定的公文写作水平及政策水平,具备严密的组织纪律观念和原则性，具备强烈的公仆意识和默默无闻的奉献精神。 在读书期间，我当过学生干部、搞过播音员，组织能力、表达能力得到了一定的锻炼，参加工作后经过继续教育和自我充电,写作能力进一步得到提高,曾在中国农机化报、中国农机安全报、湖北人民广播电台及文学报刋杂志上发表多篇文章。在农机监理站档案管理和借用到组织部整理干部档案的工作经历以及近三年的局办公室科员工作实践,使我学到了必备的业务知识； 第二、我能吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业,对搞好办公室主任工作充满着决心和信心。 在十多年的基层工作中,我养成了对工作认真负责、兢兢业业,具有强烈的责任感的工作理念，具备了吃苦耐劳的精神。 第三、已有的办公条件，原先的工作基础将给我带来工作上的较大便利。良好的办公环境,使我有了做好办公室工作的硬件基础。 我对搞好办公室工作有以下几点设想：第一：加强机关建设，保持机关工作高效运转。一是以制度建设为重点,推进机关文明创建；二是协助分管领导开展丰富多彩的学习竞赛活动，营造良好学习氛围。三是协调好各股室关系，以增强机关活力。 第二:搞好办公室管理工作,充分发挥办公室的中枢作用。主要抓好办公室“三大管理”,一是文书档案管理。争取两至三年内各项信息实现微机管理 ，使我局文书档案工作再上一个台阶。提高信息资源在经济工作、人事工作、职能工作中的利用价值。二是搞好劳动人事管理。做到政策领会准确，系统职工基本情况熟悉，办理干部待遇公正，劳资信息不出差错。三是搞好组织工作的管理。要培养和吸收生产一线的业务骨干、守法致富的民营企业家加入党组织,改善党员结构,适应与时俱进的组织工作要求,使农机系统党员在不同的岗位发挥先锋模范带头作用。办公室“三大管理”工作要实现科学管理,必须加强办公自动化建设。在现有的基础上,取得领导的支持,逐步增添办公设施,真正实现办公自动化,提高工作效率，并于省、市局、及其他县市局联网，形成局域网,实现资源共享,节约人力、物力、财力资源。在不久的将来,争取利用网页将农机系统的拳头产品及有关信息发布到网上，让我们农机的产品走向全国,让更多的人了解x农机。 第三:切实履行好办公室的服务职能。增强服务意识,改善服务条件,提高服务质量。当好老干部和全体同志的后勤服务员。 如果我竞选上办公室主任，我将更努力地为大家服务，更努力地做好办公室工作,一定不辜负领导和大家的重托。力争做到办公室各项专题工作名列战线前茅。最后,借此机会再次向多年来关心、支持、帮助我和办公室工作的各位领导和同志们表示真诚的谢意。 谢谢大家。 办公室主任的演讲稿 篇4尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好! 锐意进取 真抓实干努力开创办公室工作新局面首先感谢公司领导给我这次共同学习的机会和展示自我的舞台站在这个讲台，我竞聘的岗位是办公室主任。首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态:这次竞争上岗是继工资改革之后，在公司发展过程中实施人才战略的又一重大举措，是公司进一步深化和加强企业内部改革,建立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续发展的战略需要。有句古诗讲得好：“问君哪得清如许,为有源头活水来”，这“活水”来源于“源头”的吐故纳新,来源于唯贤是任的用人机制,来源于优胜劣汰、不进则退的自然法则。因此，我非常拥护这次竞争上岗活动,也非常珍惜这个机会。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦无悔、重在参与、贵在竞争。 俗话说：“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人，就要具备主要负责人的经验、素质和才能。我的优势是: 在经验方面97年我从郑州航空学院文秘专业毕业后，应聘到国有外贸企业工作，当时集团下设服装、抽纱、进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司,1999年通过竞争上岗担任集团总部办公室主任，后经外经贸委党委批准，担任集团公司机关党支部书记。从此,在五六年的办公室及党务工作中，积累了一定的工作经验和群众基础,熟练掌握了办公室的相关业务，并与一些政府机关部门也建立和保持了较为稳固的社会关系。 在素质方面一是有吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神。自参加工作以来，一直踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人,干一行，爱一行，努力把工作做得更好。 二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“热爱是最好的教师”。我热爱办公室工作，在日常工作中，我谦虚好学，不耻下问,基本具备了办公室主任所必需的业务知识和政策水平。能够适应现代企业管理要求