2023运输队安全教育培训计划为了进一步加强运输队人员安全教育培训及管理，全面提升全体职工的安全素质和技能操作水平，确保矿区安全生产。现对运输队全体人员安全教育培训工作安排如下：一、成立区队安全教育培训领导小组：组长：潘明涛王斌副组长：张万华刘冬生秦忠海成员：贾卫鹏王建刚林刚关国凤二、培训地点：安全教育培训办公室设在运输队值班室，培训地点设在运输队学习室，潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作计划的制定、实施和安排。三、学习计划_年运输队培训内容主要包括：（一）理论培训：_月着重培训：事故案例汇编；_月着重培训：防爆胶轮车井下日常运行各项制度学习；_月着重培训：煤矿安全法律法规；_月着重培训：防爆胶轮车日常维护保养剂常见故障学习培训；_月着重培训：安全生产管理制度；_月着重培训：煤矿安全培训规定、煤矿安全生产形势与法律法规；_月着重培训：防爆胶轮车车辆运行总则学习培训；_月着重培训：煤矿安全生产制度；_月着重培训：防爆无轨胶轮车辅助运输管理规定；_月着重培训：灾害预防与应急救援；_月着重培训：防爆无轨胶轮车安全操作规程；_月着重培训：防爆胶轮车辆完好标准学习培训。全年培训计划在结合工作实际的基础上，同步学习矿区阶段性重点工作安排和实施方案。（二）岗位技能培训：一季度主抓：现场实际操作必须掌握的车辆驾驶的安全规程及有关规定及交通安全标志。二季度将安全驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。三季度着重培训运输车辆安全装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的判断与排除方法。四季度培训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。（3）证件管理培训内容：1、职工对证件的了解及保管2、职工应知应会知识（证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类；专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专业类证照：如建筑智能化工程设计与施工一级资质证书、机电设备安装工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。获奖证照是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的各项荣誉证书、发明专利、软件著作权等。证照遗失必须马上告知行政部门，由行政部登报声明证照作废，并按主管部门的要求重新补办新证照。如因个人疏忽引起证照遗失的，由遗失人承担全部责任，所发生的费用全部由遗失人承担。）（4）新工培训针对新分到队部的职工，采用理论联系实际的方法，让新员工尽快掌握岗位应知应会知识、煤矿安全生产法和国家有关的法律法规，同时加大实践培训力度，调动新员工安全操作能动性，以便尽快熟练操作技能，融入到生产中。四、培训时间周一-周六（除特殊时期，公司、矿要求外）。5、培训方式：1、队部集中辅导2、职工业余学习六、考核及要求1、运输队全体人员必须按时参加不得缺席，不得迟到、早退。2、培训期间所有人员要认真听讲，不得随意走动，并做好笔记。3、每月底根据所学内容，对安全教育培训进行总结的同时对员工进行严格考核，考核成绩与绩效工资挂钩，奖优罚劣。4、新工培训时间不小于_天，经考核合格后方可上岗。5、对培训记录进行不定期检查，缺少记录的职工当月扣除_分。需要教材笔记本人手一本2023运输队安全教育培训计划（二）根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入_公司安全第一、预防为主的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司-年度安全教育培训计划，具体内容如下：安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。二、项目经理1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。三、安全员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。四、特殊工种、技岗人员。1.安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于_次。4.培训地点：工程所在地会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。五、教育培训实施措施：充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。2023运输队安全教育培训计划（三）安全教育是学校教育的一项重要内容，通过安全教育，使干部、教师、学生掌握校园安全、交通安全等有关法规和安全方面的知识，树立安全意识。1、法规政策教育各类安全法规和政策是安全工作方针的具体体现。学校安全领导小组必须采取各种措施加大宣传力度，提高师生的政策水平，增强安全意识，达到零指标。2、安全知识教育主要是中小学生安全教育须知一书的教育及其他有关资料教育。每学期至少一次大型的安全知识教育。3、典型经验和事故的教训教育学校第一负责人根据上级的通报情况结合本校与兄弟单位的经验和教训，宣传_政策，法规和规章制度，使师生看得见，摸的着，说服力强。从事故教训中吸取有益的东西，防止类似事故的发生。4、经常性安全教育每学期每月必须进行安全教育一次，全校性教育一次，开展红领巾广播站安全教育每周一次。第4页共4页