关于推进“基层组织建设标准年”书记抓党建“突破工程”的实施方案 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识，以推进“基层组织建设标准年”为关键点，全面加强基层组织建设，以支部标准化促基层组织建设标准化、科学化，以创新思维破解党建工作难题，以突破工程带动整体工作，建立过硬党支部的具体路径和长效机制，进一步增强党组织和队伍的活力，切实推动从严治党责任落到实处，扎实推动党建工作更好融入中心、效劳大局，打造上级认可、基层党员群众满意、可推广可复制的“临沂党建”工作创新品牌。 二、责任主体 书记抓党建“突破工程”由局属各党委、党总支、党支部书记负责研究筹划、组织推动、检查考核。市局党委书记抓党建“突破工程”的责任人为市局党委书记。局属各基层党组织书记抓党建“突破工程”的责任人为基层党组织书记。 局属各单位党组织要结合各自实际，围绕强化书记抓党建工作的责任意识，围绕增强党组织政治功能和组织功能，围绕破解党建工作中的突出问题和工作短板，可以是在去年党建工作创新“书记工程”推进根底上的成果稳固、深化拓展；也可以结合年底述职时摆查出的突出问题和今年党建工作重点任务，重新确定工程选题。要选准工作载体，精心组织实施，经过一段时间的努力，实现重点难点得到破题、存在问题得以解决、工程载体有效运用、创新工程取得实效，把“突破工程”打造成党建工作亮点和党建工作品牌。 三、推进措施 （一）在落实党建责任上再压实。结合实际制定党建工作责任清单和任务清单，厘清压实责任、明确工作标准、全程督导落实，形成层层传导压力、上下贯穿有序的责任链条。继续“双向述职评议”、和“三级联述联评”，进一步完善日常考核机制，建立日常工作台账，层层推动党建工作责任落实。 （二）在党支部标准化建设上再标准。深化“优秀机关支部工作法”创立活动，力争使每一个支部总结一套务实管用的工作法，分层次打造一批过硬党支部建设示范点。把标准化理念引入基层党建，围绕组织建设、组织生活、党日活动、品牌建设、党内关心、活动场所、档案资料等7个方面的标准，把县级干部所在支部建成示范党支部，宣传一批系统内优秀案例。 （三）在党内组织生活上再严格。创新推行“党员固定组织生活日”制度，推动理论学习、党性锻炼与能力提升紧密结合，提高基层组织生活质量。增强组织生活的针对性，使组织生活成为党员干部政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。注重组织生活的实效性，提高组织生活的吸引力，创新组织生活方式，把“三会一课”与“主题党日”结合，积极运用“临沂党建”平台、微信公众号等现代信息手段，加强线上线下互动交流，增强组织生活的吸引力。 （四）在党员管理上再创新。进一步提升“临沂党建”信息平台质量，创新形式、丰富内容、用好载体，提升党员教育管理智能化水平。在“建”上扩覆盖。结合“党建系统推进年”活动，抓好全系统党员干部的教育管理，进一步提高“临沂党建”微信公众号和 App的访问量、关注度和受众面，拓展平台使用广度和深度,打通党员学习的“最后一公里”。在“管”上抓标准。完善党员积分管理，明确平台维护责任分工、管理维护、积分考核等，确保有人管、都会用、能用好。对接“灯塔党建在线”平台，优化调整“临沂党建”信息平台栏目板块、推送内容和表现形式，灵活运用微信、互联网等，提升平台整体品质。在“用”上拓领域。坚持活动引领,发挥平台宣传阵地作用，探索微视频、动漫等生动活泼的学习形式和宣传载体，让平台成为全系统交流党建工作动态、学习上级精神、凝聚强大力量的思想阵地。 （五）在激发队伍活力上再发力。完善党员积分制管理，强化结果运用，把“临沂党建”信息平台学习积分作为党员奉献积分考核的重要内容，把积分考核结果作为评先树优和处置不合格党员的重要依据。深化“富民兴临我有责、我为开展解难题”主题实践活动，开展“我为富民兴临献一计”、公开承诺办实事解难题等活动，积极争创“富民兴临”先锋单位和先锋个人。继续开展“寻闪光足迹、讲奉献故事”活动，推动在职党员到社区报到、开展志愿效劳活动，认真总结“党员画像”活动的成功经验，使之与“党性体检”、民主评议党员结合。加强专兼党务工作力量配备，加大党务干部和基层党组织书记培训，切实提高党务干部综合素质。积极选树先进基层党组织、优秀党务工作者、“新时代沂蒙好党员”等，开展党员教育微视频大赛，用身边事教育身边人，积极向市以上层面推介先进典型，设立优秀党员、先进典型“荣耀榜”，发挥示范带动效应，扩大党建工作影响力。 四、实施步骤 自20XX年5月中旬开始，至12月结束，分阶段组织实施。 （一）工程申报（5月中下旬）。局属各单位党组织结合工作实际，深入基层调研，选定“突破工程”，明确工程的目标、责任人、措施和完成时限等，于5月25日前填写书记抓党建“突破工程”申报表，连同开展“突破工程”方案报送至局机关党委。 （二）工程实施（5月12月）。局属各单位党组织书记要带头研究“突破工程”，深入开展调研，广泛征求党员群众的意见建议，增强“突破工程”的实效性。要结合实际制定实施方案，将工程进一步细化分解，明确具体承办单位，落实工作责任，充分调动各方面参与“突破工程”积极性，做到有总体规划、有时间表、有路线图、有具体措施。实行“突破工程”记事制度，建立工程管理台账，完整记录各次会议、负责人听取、提出意见、作出决策等情况。局党委将根据工程阶段性目标，采取工程调度、交流等多种形式，加强跟踪指导，及时进行评估，确保“突破工程”顺利实施。 （三）工程总结（12月）。12月底前，对市局党委书记“突破工程”实施情况进行总结，形成书面报告报市直机关工委。局属各单位对“突破工程”的实施情况进行总结，12月30日前形成总结材料报局机关党委。局党委将采取实地考察、调查走访、综合测评等方式，对工程完成情况进行考评验收，考评结果作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的一项重要内容。 中共XX委员会 XX年5月14日 模板,内容仅供参考