印刷厂管理规章制度样本为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合本厂的实际情况，特定以下管理制度。一、劳动纪律：1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。二、考勤制度：1、工作时间为上午：2、职工不得无故缺席和旷工（旷工半日，不发当日工作，并罚款元；旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除）。3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。三、安全生产管理制度：1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。3、严守印刷_，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行。5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。6、机上所有安全防护设施，需要定期检查。7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。四、安排生产管理：1、晒版房、印刷、啤机，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般情况按样品要求制作），若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量，也要检查菲林是否符合质量标准。3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。4、晒完版后，菲林必须分类放好，晒版房必须每天打扫，保持良好的工作环境。5、印刷好的印件要整齐放好；印完之后的版材（校版纸、废品）必须封好，整齐分类放好，方便日后使用。6、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一，不得擅自操作机械，如有意外，后果自负。印刷厂管理规章制度样本（二）一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容。（1）设备安全与卫生情况；（2）电器是否正常运转；（3）产品是否堆放整齐；（4）环境是否清洁卫生。七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好产量、质量、考勤、用料、安全生产的完善和归档工作。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。车间劳动纪律和考勤制度为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加管理与专业管理相结合执行考勤制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、协助管理。一、考勤员应以负责精神每天准确考勤，考勤不在时，一律按缺勤处理。作好记载，按月将考勤表，作为负责人作计算工资和出勤率的依据。二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外，根据情节轻重给予批评教育或处分。三、生产、工作时间不准做与工作无关的事，工作期间不准聊天。班前或上班时间不得饮酒，凡酒后不许上班，不得在车间内吸烟。四、职工不服从调度指挥不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予罚款处分。五、职工有违反劳动纪律、_、私拿产品、有意损坏产品和公物者，需按价赔偿，如有需要将交给公安机关处理。六、因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。七、坚守工作岗位，工作时间不串岗，不做与工作无关的事情。不消极怠工，不揽私活，不做私活。八、遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。车间文明生产制度一、热爱祖国，热爱党，热爱_，热爱本厂，热爱本职工作。二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不_，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品，不喝酒上班。三、在工作、生产场所不允许男女混坐，不闲聊，不大声喧哗、吵闹，说话和气，待人坚持使用礼貌用语，不说脏话，更不得骂人。四、穿戴适合工作的服装上班，严禁赤脚、赤膊、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。严禁站在拖纸车上蹓空车。保护安全生产，防止人身伤亡事故。五、严禁在有毒气体、尘毒危害的班组、工作室外吃东西，严禁带与生产无关的器具、化学药品进入车间。六、不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间或在车间里会客；不准上班时间做私活，违者所误工时，按旷工处理。七、搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。八、保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。印刷厂管理规章制度样本（三）为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。一、劳动纪律：1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。二、考勤制度：1、工作时间为上午：2、职工不得无故缺席和旷工（旷工半日，不发当日工作，并罚款元;旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除）。3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。三、安全生产管理制度：1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行。5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。6、机上所有安全防护设施，需要定期检查。7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。四、安排生产管理：1、晒版房、印刷、啤机，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般情况按样品要求制作），若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量，也要检查菲林是否符合质量标准。3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。4、晒完版后，菲林必须分类放好，晒版房必须每天打扫，保持良好的工作环境。5、印刷好的印件要整齐放好;印完之后的版材（校版纸、废品）必须封好，整齐分类放好，方便日后使用。6、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一，不得擅自操作机械，如有意外，后果自负。印刷厂管理规章制度样本（四）为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合本厂的实际情况，特定以下管理制度。一、劳动纪律：1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。二、考勤制度：1、工作时间为上午：2、职工不得无故缺席和旷工（旷工半日，不发当日工作，并罚款元；旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除）。3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。三、安全生产管理制度：1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行。5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。6、机上所有安全防护设施，需要定期检查。7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。四、安排生产管理：1、晒版房、印刷、啤机，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般情况按样品要求制作），若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量，也要检查菲林是否符合质量标准。3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。4、晒完版后，菲林必须分类放好，晒版房必须每天打扫，保持良好的工作环境。5、印刷好的印件要整齐放好；印完之后的版材（校版纸、废品）必须封好，整齐分类放