个人缘由辞职报告(15篇)在经济发展快速的今日，报告的运用频率呈上升趋势，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我帮大家整理的个人缘由辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。个人缘由辞职报告1敬重的领导：您好！在公司须要用人的时候选择辞职让我对此深表缺憾，但我这次选择辞职也是因为意识到自己并不适合从事当前的工作，再加上近期工作的完成状况都比较差，这既让我感到惭愧也觉得接着待在公司只会让领导感到悲观，再加上我也希望能够换份新的工作来调整自身的状态，希望领导能理解我的想法并对辞职的行为予以批复。由于这是我毕业以来的第一份工作从而非常重视自身的表现，我在参与过岗前培训以后便希望能够在工作中有所成就，因此平常我能够以严格的要求对待自己并在工作实力方面有所提升，公司的同事也很照看我这样的新员工并赐予了不少帮助，这些我都牢记在心并将精力都放在工作之中，尽管现阶段我在工作中的表现并不算好，但是在入职初期我能够恪守职责并完成领导支配的每项任务，事实上工作一段时间以后便变得有些颓废着实有些讽刺。或许是我对待工作没有想象中的那种毅力吧，虽然明白只有在事业上取得胜利才能够让自己今后的人生一帆风顺，但是当我对这份工作没有太多簇新感以后便觉得有些繁琐，在我意识到自己心情方面存在问题的时候还有些不敢确定，只觉得是最近工作太累了从而没有放在心上，直到后来因为自身的不重视导致工作出现差错以后才渐渐醒悟了过来，通过领导的指责让那时的我意识到自己可能并没有想象中那么酷爱这份工作，再加上须要更换租房等问题导致我背负着较大的经济压力，坏消息接踵而至从而让我在近期的工作中难以保持较好的状态。前段时间我高校同学举荐新工作的时候才发觉自己已经堕落了很多，在工作中毫无进取心且始终处于消极状态，而且也有部分积累的工作始终不愿抽出时间去完成，或许只有辞职离开并好好反思自己的问题才能够将其解决吧，明明我的工作任务并不艰难却没能将其完成好，联想到辛苦工作多年的父母无疑是对此感到惭愧的，为什么我就不能够坚持下来并改正自身的错误呢？其实我现在也有些迷惘并希望能够换个工作环境来进行调整。选择辞职也是希望不因为自身的问题影响到公司的发展，与其让我接着在公司奢侈资源还不如让更有实力的人进行接替，我会牢记在公司和大家工作的回忆并祝福公司能够发展得更好。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日个人缘由辞职报告2敬重的领导：您好！我是xx，我觉得自己这段时间特别自责，我还是感觉很自责的，自我转正以来我真的感觉特别吃力，这份工作也是到了一个瓶颈，我不情愿看到这样的状况发生，这实在是很不好，作为一名xx的员工，我也不希望因为自己造成了这样的状况，实在是特别不好的，我觉得在工作当中，我应当要仔细去思索，在日常的工作方面，我也是觉得很有必要去做好，做出辞职这个确定，我也是思索了很久，所以我肯定会做好交接的。在_这里我觉得特别充溢，的确我也在仔细的思索自己各方面的不足，因为现在自己也没有一个好的工作状态，所以导致了问题的出现，每天也不是很有精神搞好工作，这实在是特别的不好，也不是我想要看到的，这样下去我觉得不是很好，在工作方面我更加是应当要端正好看法，时间还是过的很快的，我认为自己这样下去很不好，会出现一系列的问题，不应当要犯下这样的错误，现在和您来提出辞职，我更加是要仔细去思索，公司的规章制度我也特别清晰，我这样下去确定会有问题。这段时间就已经出现了一些问题了，我实在是应当要反省好自己，对此我更加是觉得自己须要做出进一步的努力，在这样的环境下面，我不断的提高自己充溢自己，也应当要努力的去反思一下，在这一点上面我也特别清晰自己应当要往什么方向发展，在这一阶段我须要条理清晰，这也是对自己这份工作应当要有的看法，肯定是不容忽视的，虽然转正已经有一段时间了，可是我的做法还是不妥，这并不是我想要看到的结果，的确这份工作让我学习到了许多东西，我也希望自己可以做的更好一点，时间还是过的比较快的，我也比较担忧自己个方面是不是应当要付出更多的时间和精力。在此期间我还是觉很有意义的，这段时间以来更加要清晰自己应当朝着什么方向发展以后在个人实力方面，必需要落实好，做出辞职这个确定，我想了很久，我也肯定会走出更好的成果来，回顾在xx的这段经验，我丰富了自己许多的，时间还是比较充裕的，我应当要做出更多的调整，学习到了许多东西，特殊是与人相处的确还是须要肯定技巧，我很感谢四周同事的帮助，也希望您能够理解我的辞职。此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日个人缘由辞职报告3敬重的领导：您好!你好!首先感谢您在百忙之中抽时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常困难的心情写这封辞职报告的。自我进入公司以后，由于您对我的关切。指导和信任，使我获得了许多机会和挑战。经过这段时间在公司的工作，让我学到了勤劳致富，踏踏实实做事情才能成为自己想要成为的人。以及关于xx销售这方面的学问，做人做事的方法。积累了肯定的社会阅历和工作阅历，对此我深表感谢。在这xx个月的工作中，我从富家公子哥式的纨绔子弟蜕变成一个勤劳，踏实的有志青年。即使我的高考以失败告终，却恒久不会让我遗忘有志者事竟成的道理。从刚进公司什么东西都不会做，到后来可以独自一人行动。这期间不乏您以及各位同事的帮助和支持。同样体现出我具有肯定的学习实力和工作实力。为了更好的吧、把优质xx送入客户手中，我经常冒着酷暑工作。在上述事务中，足以特显出我是一个酷爱自己工作岗位的员工。由于我个人问题，以及将来事业规划与公司的发展不符，所以我慢慢失去了刚进公司的那份激情。为此我进行了长时间的思索，觉得公司的发展须要更有用的人才来建设。所以我提出辞职。我知道这个过程让我苦痛，也会给您带来肯定程度的不便，对此我深表歉意。我于xx年xx月xx日离职。为了削减我离职对现在工作的影响。我恳求公司保留我的手机。在此期间我会完成工作交接。对同事的疑问，做出具体的解答。对于一名优秀的员工，他酷爱自己的工作岗位。我就那名员工。接下来我将面临更艰难的挑战，以及对将来的选择，这须要公司对我的确定，虽然我立刻就要离开。我希望公司给我这名优秀的员工嘉奖，不只只是精神上的，还有物质上的。这是我离开公司的也是最终一个心愿。特别感谢您在这期间对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言是弥足宝贵的。将来无论什么时候，我都会为曾是公司的一员感到荣幸。我确信在公司这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司经理和全部同事身体健康，工作顺路!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际。对我的申请予以考虑批准。此致敬礼!个人缘由辞职报告4敬重的公司领导：您好！我因经济危机的影响以及家庭缘由，无法在接着工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的境况。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我诚心感谢各位领导以及各位同事对我的照看与错爱，在这近二年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。工作上，我学到了很多珍贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作阅历将是我今后学习工作中一笔珍贵的财宝。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验公司的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！申请人：日期：年月日个人缘由辞职报告5敬重的领导：首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了许多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的珍贵财宝，同时这段时间也发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友情。我从内心希望这分友情能接着并永久维持下去。但是因为我的个人的缘由，经过深思熟虑的思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。最终，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日个人缘由辞职报告6敬重的领导：您好！首先在这里先感谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照看。一个企业想有发展就像战场打仗一样，须要一个统一的管理，从上到下须要令行禁止，企业的发展利益恒久放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财宝，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一样，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来肯定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出许多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。来了x个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业须要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、嘉奖那些优秀的员工，提高他们对企业的相识，调动起他的工作主动性。同时企业还要站在一个关切爱惜员工的角度去看问题，因为真正给企业创建财宝价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能到处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，胜利的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人同等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。为此，我申请辞职。请予批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日个人缘由辞职报告7敬重的领导