辉煌装修公司企业安全生产管理评价目 录 第一章 安全生产责任制度 - 1第二章 安全生产资金保障制度 - 8第三章 安全教育培训制度- 10第四章 安全检查制度- 12第五章 生产安全事故报告处理制度 - 13第六章 物资采购管理规定- 14第七章 设备管理规定- 17第八章 检测设备管理规定- 19第一章 安全生产责任制考核奖惩规定为贯彻落实环境与安全责任制，特制定本规定：1 考核办法、机构和考核期1.1总经理、总工程师、副总经理等各级相关人员，由集团进行考核，每年进行一次。1.2各部门及部门员工由公司领导班子组织进行考核，每年一次。1.3项目经理、项目技术负责人、专职安全员、施工员、班组长由管理者代表组织进行考核，每个项目考核一次，工期超过一年的项目，每年考核一次。2 考核依据和等级2.1考核依据是安全生产责任制和有关安全法律法规、规范、标准。2.2考核等级分为优良、合格和不合格三种。3 考核程序3.1实行逐级考评逐级上报的方式。每一级考评完成后由上一级审核，最后汇总到总办。4 奖励4.1凡在安全生产、文明施工中做出成绩或贡献的单位及个人，给予荣誉奖或物质奖。4.1.1认真贯彻执行环境与安全生产方针、政策、法律、法规、规范标准，成绩显著的。4.1.2各项安全生产规章制度完善，安全生产组织保证体系健全，内业资料齐全，无发生重伤以上事故，负伤频率在控制指标之内的。4.1.3在安全生产活动的安全检查中，取得优良成绩的。4.1.4在改善安全生产条件方面有突出成绩的。4.1.5在劳动保护、安全技术等方面有发明，技术改造或提出合理化建议，在生产或工作中取得明显实效的。4.1.6防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。4.2 奖励标准4.2.1凡实行年终责任奖的单位，其责任奖与环境安全生产责任制考评挂钩，在考评合格的基础上，符合4.1奖励条件的，其年终奖上浮20%。4.2.2凡实行项目承包的单位，按承包合同以及公司“安全生产目标管理责任书”执行奖励条款。5 处罚5.1对于有下列行为之一的职工，视情节轻重给予必要的处分。构成犯罪的，追究刑事责任。5.1.1环境与安全责任制和操作规程不健全，使操作者无章可循的。5.1.2未按规定对职工进行安全教育培训或经考试合格上岗操作的。5.1.3违章指挥、违章作业，冒险蛮干的。5.1.4对机电设备和作业场所不按规定设置安全防护设施、标志、装置或损坏后不及时修复的。5.1.5不向作业人员做安全交底或交底没有针对性，流于形式的。5.1.6发现事故险情，既不采取防范措施又不及时报告的。5.1.7不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患的要求。5.1.8对批评或制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的。5.1.9发生事故后，破坏现场，隐瞒不报，虚报、故意拖延不报告或嫁祸他人的。5.1.10发生事故后，不积极组织抢救或事故后不吸取教训，采取措施，致使同类事故重复发生。5.2处罚标准5.2.1凡实行年终责任奖的单位，如果责任制考评不合格，或符合5.1处罚条件的，其年终奖下浮20%。5.2.2凡实行项目承包的单位，按承包合同以及“安全生产目标管理责任书”执行处罚条款。5.3附件5.3.1 安全生产目标管理责任书5.3.2 施工班组安全生产责任合同5.3.3 操作工人安全生产责任合同附件一 安全生产目标管理责任书 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强项目施工安全和安全生产管理工作，最大限度地控制和减少伤亡事故，根据省建委、市政府及集团公司下达的安全生产目标管理责任书的要求，结合我司实际，公司决定对项目经理部下达安全生产目标管理责任书。具体内容如下：一、 目标和任务1 杜绝和消灭建筑施工四级以上（含四级）重大伤亡、重大设备毁损，火灾、爆炸事故。2 无安全责任事故及死亡、重伤事故的发生。3 无火灾直接经济损失 。4 依据JGJ5999建筑施工安全检查标准及装修行业的特性，对安全管理、文明工地、三宝四口防护、施工用电、施工机具等五项评定表内容进行评定，要求施工现场的安全达标率为100%。其中：A安全管理 分； 文明施工 分； 三宝四口防护 分； 施工用电 分； 施工机具 分； B优良率达到80%以上，即评分应达80分以上，且保证项目每次均有 得分并达40分以上。5 安全保障和管理制度齐全。6 专职 兼职 安全管理人员配备至少 名。7 项目经理部成员要全部经过安全培训；专职安全管理人员应具有市建委颁发的岗位证书，持证上岗。加强外来劳力的管理，严格把关，要求先培训，后上岗。特种作业人员持证上岗率达100%。二、 措施与要求1 加强安全工作的领导。项目经理部要认真组织学习有关安全生产知识，提高对安全生产工作的重要性的认识。把安全工作纳入重要的议事日程，定期研究和解决本单位生产管理中存在的安全问题，及时组织布置、检查落实、抓好安全生产整改和治理工作。2 明确职责，抓好安全生产责任制落实工作。项目经理部建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理并贯穿到建筑施工生产各个环节全过程，把安全目标层层分解，层层下达，落实到各个岗位、每个员工。3 项目管理班子要经常协助班组解决安全生产中的实际问题，检查督促安全生产责任制、施工现场安全标准和规范的落实。治理隐患，保障安全。4 要按照安全工作的“五同时”（计划、布置、检查、评比、总结）的要求，层层抓落实、考评和处理工作。5 积极开展创建文明工地活动，促进安全生产、文明施工达标。项目经理部要按照闽建建199728号通知精神，组织开展创建文明工地的活动，使施工现场达到建筑施工安全技术标准和规范，施工现场做到场容场貌、生活卫生、安全防火标准达标，重点在“五小”设施（宿舍、食堂、办公室、厕所、浴室）整洁、卫生，作业面和现场整洁、卫生，材料堆放整齐，标志明显，安全防护用品及设备达标、正确使用。6 强化多发性事故的专项治理，提高安全达标工作水平。应针对临时用电进行专项治理。推广使用经省、市推荐的优秀安全防护产品及设备，制止和杜绝伪劣假冒不合格的安全产品及设备、材料进入施工现场。7 依照部、省、市对安全培训教育有关规定，做好项目经理部全员安全培训教育和建立人员档案，坚持安全“三不伤害”教育工作，提高广大干部职工的安全素质，落实教育责任、保障安全。8 公司将对项目经理部的安全生产目标管理责任制执行和落实情况进行检查，年终组织考评。对认真履行职责，在安全生产管理及监督工作中做出显著成绩的给予表彰和奖励，不重视安全生产管理，不落实安全管理管理责任，对管理松懈给予通报批评及相应处罚。因安全管理责任制不落实，造成事故的，要按照有关规定追究责任。9 本责任书一式两份，正式签定后即正式生效。 10其他a. 项目经理部地点：b. 联系电话：c. 进场时间：d. 本责任书未尽事宜，公司将另行补充规定。甲 方：厦门辉煌装修工程有限公司 乙 方：项目经理部 负责人： 责任人： 时间： 年 月 日附件二 施工班组安全生产责任合同 根据中华人民共和国建筑法、国营建筑企业安全生产工作条例等有关规定，为加强施工工地的安全管理，明确管理责任，保护人民财产，确保工人的人身安全，特签订如下合同：一甲方：厦门辉煌装修工程有限公司 二乙方：（班组负责人） 身份证号码：三工程名称：四进场时间： 年 月 日五甲方责任： 1甲方将现有 工程的 部份交由乙方施工制作安装。 2甲方将制作安装要求向乙方交底。 3甲方向乙方提出确保安全生产的要求。 4甲方将按合同支付乙方费用。 5办理本工程人身意外险的投保和理赔。六乙方责任： 1对新进场或变动工种的人员负责进行安全思想教育和安全操作交底。 2按工种要求发给工人安全帽等劳动保护用品。 3完善施工现场各项安全标志防护措施，为工人提供一个安全生产环境。 4不违章指挥，不强令工人违章冒险作业。 5极积开展安全劳动竞赛，正确处理好劳逸结合。 6做好人的不安全因素、物的不安全状态管理工作，发现隐患问题及时整改解决。 7若对各项安全防护措施和劳动保护用品的发放未能尽责时而发生事故，乙方负责赔付误 工、医疗等伤亡费用，甲方不承担责任。 8负责与其聘用操作工签定安全生产合同。操作工人本人应明确以下责任： 患有癫痫，高血压，贫血症等不能从事高处作业的疾病者不得从事高处作业，从事者 不得隐瞒自己的疾病。 本人必须严格遵守安全操作规程，不违章冒险作业。 进人施工现场作业必须穿戴好个人防护用品。 必须服从施工管理，不得私自启动各种施工机械和拆除现场各种防护设施。 在施工作业中不得开玩笑和向建筑物外抛掷任何物体；不得酒后上班；在非指定吸烟 区外不得吸烟；严禁酗酒、斗殴或服用、吸食、注射毒品，违约者立即撤离现场，并承担 刑事责任。 由于本人不遵守安全操作规程和履行自己应尽的责任，所造成工伤事故及后果均由本 人自己负责。 由于本人与本合同装修项目不相关的工作或在施工现场外或施工期内指定的生活区域 外发生的意外伤害事故，责任自负。 七本合同在本工程内有效。 八本合同自离开施工现场之日起自然失效。 九本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：厦门辉煌装修工程有限公司 乙方：班组负责人 代表签字： 代表签字：时间： 年 月