XX街道五地争创争一流攻坚行动实施方案为深入贯彻落实党的二十大和省、市、县党代会精神，根据县委“六创六比六看”行动总体部署，经街道党工委、办事处研究，决定2023年在全街道开展“五地争创”争一流攻坚行动，推动“窗口街道”各项建设目标任务落地落实、争先率先、创优创强，特制订如下实施方案。一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，主动对标县委“富美长兴”建设总体目标，全方位投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，扎实推进“五地争创”争一流攻坚，在推进共同富裕新征程中干在先、走在前，全力打造高质量发展、高水平城乡、高效能治理、高品质生活、高素质铁军的“窗口街道二二、主要内容（一）全力争创平台保障最优地坚持以平台保障为首要任务，重点围绕项目招引、项目供地、项目推进、要素支撑、营商环境等方面强化攻坚。责任领导：责任科室（所队）：项目服务办、园区办、自然资源所（二）全力争创品质宜居最佳地坚持以城乡协调为发展导向，重点围绕新型城镇化提速、乡村全面振兴、生态环境治理等方面强化攻坚。责任领导：责任科室（所队）：生态文明办、社会事务办、城镇建设力、物业管理办（三）全力争创强村富民样板地坚持以民生“优享指数”提升为根本追求，重点围绕新时代“农业强”、新时代“农村美”、新时代“农民富”等方面强化攻坚。责任领导：责任科室（所队）：生态文明办、农业农村办（四）全力争创社会治理示范地坚持以数字化改革撬动治理，重点围绕社区集体经济探索实践、融合型大社区大单元示范深化推广、“141”基层治理体系迭代升级等方面强化攻坚。责任领导：责任科室（所队）：社会治理办、党建办、司法所（五）全力争创队伍建设先锋地。坚持以红色根脉强基为重要保障，重点围绕党建引领治理创优、“XX铁军”锻造、“领雁工程”实施等方面强化攻坚。责任领导：责任科室：党建办三、工作要求1.加强组织领导责任落实体系。成立“五地争创”争一流攻坚行动领导小组，由*、*同志担任组长；*、*同志担任副组长，其他相关班子领导任成员，负责整个行动的组织实施、督促落实等工作。领导小组下设办公室，办公室设在效能办，由*同志兼任办公室主任，各科室、村社、站所负责人为办公室成员。“五地争创争一流攻坚行动分别由一名班子成员总牵头，相关责任科室具体负责，涉及村社、站所要密切配合、通力协作，确保各项工作扎实有序推进。2 .健全完善推进落地工作机制。围绕“五地争创”争一流攻坚行动抓手清单制定争先竞赛项目目标任务，明确责任分工，做到工作项目化、责任链条无健化。建立月例会、季分析的协调推动机制，月度例会由各攻坚行动牵头领导召集，由当月推进存在问题的各项目责任领导、责任科室参加，连续两个月推进存在问题的项目需向党工委、办事处汇报说明情况。季度分析结合街道党工委会议听取各攻坚组推进情况汇报，针对存在问题研究提出下步举措。3 .强化督查考核闭环运用导向。“五地争创”争一流攻坚行动年度目标任务作为街道科室和村社考核重点，由街道效能办每月跟踪进度、按季进行通报。对项目推进落实不力、进度严重滞后且预警后整改不到位的，由党工委、办事处主要领导约谈项目责任领导，相关责任科室、村社（所队）分别按照2023年度XX街道机关工作人员考核办法、XX街道2023年度村（居）社区目标责任制考核实施意见、2023年XX街道“四个平台”工作人员考核办法有关规定，纳入季考、年考结果运用。4 .造浓竞赛比拼凝聚合力氛围。强化“五地争创”项目竞赛比拼，每季度根据项目推进进度评选出“红旗项目”、“蜗牛项目”，并在全街道范围公开晾晒。完善动员部署、即时推动、年终总结的全过程跟踪，深度报道重点工作、重点项目推进情况和阶段性成果，深入宣传攻坚行动的新举措、新进展、新成效，积极挖掘和选树攻坚行动中涌现出来的先进典型，形成强大的舆论声势，在全街道营造大抓落实、比学赶超的浓厚氛围。