2022年福建省护林员职责1认真贯彻、宣传林业法律、法规、方针、政策，做好森林资源保护工作，确保管护责任区内森林资源安全。2协助乡镇(街道办事处)人民政府、村委和林业站开展森林防火宣传和制定防火公约。负责管护责任区及周边的野外用火安全管理，制止违章野外用火，防止森林火灾发生;发现森林火灾，应及时报告乡镇(街道办事处)人民政府和林业站、村委，配合村委迅速组织扑火队伍参与火灾扑救，协助火灾案件调查。3每月巡查管护责任区_次以上，清明节、重阳节等重大节假日，农事用火高峰期及高火险天气期间应每日巡查，并做好巡查记录;建立护林工作登记簿，记载林业生产、护林等各方面的情况，尽职尽责做好生森林资源管护工作。4协助村委做好管护责任区造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。5对不按采伐许可证规定的范围和要求进行采伐林木的，护林员有权制止，并向乡镇(街道办事处)人民政府、村委会及林业站报告。6制止乱砍滥伐、非法占用林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为，并及时报告。7协助林业站开展辖区内的各项林业工作。8参加护林员例会，反映林农的要求和存在问题。福建省森林防火实施办法：国营和集体林场、采育场、农牧茶果场、自然保护区、旅游风景区和林区工矿企事业单位，集体经济组织，部队及气象、铁路、交通、邮电、民航、卫生等部门都要建立相应的森林防火组织，在当地人民政府的统一领导下，负责本辖区、本系统、本单位范围内的森林防火工作，其主要职责是：1.贯彻执行森林防火规定、方针、政策和有关法规;2.开展森林防火宣传教育，发动群众制定森林防火乡规民约，并督促执行;3.严格野外用火管理，制止违章用火，公布火险等级;_组织扑救森林火灾，组织建立森林扑火队伍，查清火因，协助处理火案;制定联防制度，参加和组织联防活动;5.制定本辖区处理森林火灾事故预案，并组织实施;6.开展检查评比活动，总结交流经验，表彰好人好事。福建省森林防火实施办法：森林防火指挥部是检查、监督、组织、协调社会各方面力量做好预防、扑救森林火灾的指挥机构，其主要职责是：1.贯彻执行国家和地方森林防火工作的方针、政策，检查、监督条例和本办法的实施;2.进行森林防火宣传教育，总结经验，推广典型，制定措施，组织群众预防森林火灾;_组织森林防火安全检查，消除火灾隐患，开展评比表彰活动;4.负责制定处理森林火灾事故预案，组织实施和指挥扑救森林火灾;5.制定森林防火设施的规划，安排森林防火经费和检查督促使用效果，制止森林防火经费挪为它用;6.配合有关机关调查处理森林火灾案件，查清火灾原因和火灾损失，及时报告;7.掌握火情动态，认真进行森林火灾统计及时上报，建立档案;8.开展森林防火科学研究活动，推广先进技术;9.加强森林防火队伍的自身建设，培训森林防火专业人员，提高素质;2022年福建省护林员职责（二）1、总则：1.1目的：为了加强离任人员所负经济及项目责任的审计监督，提高公司领导干部自我约束意识，保证离任后原岗位工作的正常延续，防范经营与舞弊风险，根据公司人事管理及内部审计管理制度的有关规定，制定本制度。1.2适用范围：2、离任审计职责2.1审计职责界定1/8备案。2.2审计工作职权3、离任审计内容3.1离任审计工作内容(1)经营业绩与预算目标完成情况的审计评价；(2)任期财务状况及经营成果的真实性；(3)任职期间执行的内部控制业务是否存在重大缺陷；(4)财务收支等经济活动的真实性、合法性、合规性；(5)债权债务的真实性及重大合同的执行情况；2/8(6)各项资产的管理情况；(7)对外投资、担保、借款等风险业务执行情况；(8)有无严重损失浪费和其它严重损害公司利益的行为；(9)公司章程、管理制度、年度经营计划，重要的合同、协议、领导人员办公_及年度工作总结。需移交的内容包括：(1)述职报告(包括对任职履历的叙述、任职期内重点工作的回顾和总结、对本岗位下步工作的建议)；(2)工作中的遗留问题及处理建议，重大未决事项的完成情况、重大风险业务的提示；(3)个人所保管的业务档案、工作记录等资料；(4)其它需移交的内容；(5)其它按公司人事管理要求需移交的内容。3.2对公司及子公司其他高管人员(总经理以外)离任审计内容包括：3/8需移交的内容包括：(1)述职报告；(2)工作中的遗留问题及处理建议，重大未决事项的完成情况、重大风险业务的提示；(3)代表公司对外签订的各项合同、协议执行情况。(4)个人所保管的业务档案、工作记录等；(5)其它按公司人事管理要求需移交的内容。3.3对公司及子公司中层管理人员及其他人员，离任审计内容参照3.2内容，并重点_业务的真实性、合法性及未决事项对公司经营的影响。4、审计程序4.1审计立项4/8导、部/子公司总经理审批；4.2审计通知4.3审计实施审计组根据审计计划要求，采用现场审计与报送审计等方式，通过审阅、测试、分析、复算、盘点等审计方法，根据离任审计测试程序实施审计。4.4审计报告5/84.5统一归档审计工作终结，_实施审计的机构应将审计全过程中取得的资料统一编号、对应审计项目与测试内容分类归档，同时将电子版审计资料报送上级审计部门。5、离任审计要求5.1审计人员审计过程中要充分利用公司内部各方面专家的力量，如有必要，经主管领导批准，可以聘请公司外部的有关专家或专业机构参与全程或部分审计事项。审计人员是否回避，由审计组与被审计单位的主管领导共同商定。6/85.2审计期限审计期限是指从审计组实施审计开始，至完成审计报告时间。对岗位变动审计应在_天内完成，对辞退、辞职、退休人员的审计可视具体情况确定审计期限，最长不应超过_个月。6、审计奖惩6.1奖励建议离任审计中发现被审计人员在业务经营和管理活动中效益显著、成绩突出的，审计小组可以向管理部门领导提出奖励建议。6.2处罚建议必要时，审计机构可以建议总经理办公会或被审计公司董事会、监事会对有关人员采取必要措施，以保证审计工作的正常进行。7/87、附则7.1事业部/子公司参照本制度制定相关细则。7.2本办法自颁布之日起实施，解释权归审计部。第页共页