2023年幼儿园教管理制度篇 书目 幼儿园教学卫生管理制度 1、班级教化活动实行谁组织谁负责的原则。 2、班级保教人员必需根据“幼儿园一日工作规范”要求来操作，长期、常常性地对幼儿进行常规平安教化，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿丢失。 3、老师不得指导幼儿开展有危急性的活动，幼儿要听从老师指导，学会正确的运动技术和自我爱护。 4、在户外活动中老师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。 5、凡出现受伤状况，应刚好送往医院，并刚好向园长汇报。 幼儿园教学管理制度(6) 幼儿园教学管理制度(六) (一)班级管理制度 1、当班老师应主动接待幼儿,接待时应热忱礼貌。 2、课堂教学有安排、有组织,面对全体幼儿,每周一按时张贴周安排。 3、班级卫生应做到地面干净、无污物、无积水、桌椅干净整齐、天花板无蛛网、墙面无污物,保持窗户、栏杆、书架整齐无灰尘,班级物品摆放整齐,盥洗池干净,教室、寝室通风良好、午睡后刚好整理床铺,叠好被子等。 4、幼儿卫生常规好,衣着整齐,坚持饭前便后洗手,幼儿用餐习惯好,不挑食。随时检查幼儿卫生状况,严禁幼儿着装不整,手脸不洁。 5、组织本班幼儿主动参与各项活动。 6、严格遵守交接班制度,上课时间,老师不得无故离岗。若因上课时间造成的幼儿损害,由当班老师负责(中餐值班时间除外)。 7、爱惜班级财产,节约用水、用电,妥当保管班级物品,每天放学后刚好关好门窗、水电。 8、建立幼儿花名册,仔细记录当天活动状况。 (二)教学检查制度 1、教学检查内容包括:备课、上课、听课、班级日志、业务笔记、活动开展状况。 2、教学检查分为定期检查和不定期检查两种形式,每月底教务处检查老师备课录及班级日志一次,分管园长检查教务主任备课录及班级日志一次。每学期教育处定期检查业务笔记一次。每学期教育处不定期抽查听课录、备课、班级日志等。 3、检查状况要记录业务档案,作为老师年终考核评分的依据。 4、检查各班周安排(周一),家园联系(半月)更换状况。 (三)困难班制度 1、为了满意家长须要,开发孩子智力,培育孩子特长,幼儿园尽量在暑假或双休日开设困难班。 2、带班老师尽心尽责做好困难班教学工作,带出成果、带出特色。 3、困难班双休日作息时间为上午8:3011:30,老师来园时间上午8:20;暑假按平常上班时间执行。 4、困难班老师上课期间必需做到不旷课、不迟到,无正值理由不擅自离开课堂。 5、困难班老师上课期间发生平安事故参照园内平安制度处理。 6、老师上课前应有充分打算,开课前有安排课后有总结,汇报各类材料以电子稿形式存放教育处。 7、每次活动结束,刚好整理活动室,水电、门窗都关好。 8、老师因公或因私不能按规定时间上课,经教育处同意,可将活动时间进行调整,再以书面形式通知每位家长。 9、困难班的老师由幼儿园支配,如不听从就按制度扣分。 (四)家长工作制度 1、向家长宣扬幼儿园的发展规划、教化目标,让家长对幼儿园的发展有更全面的了解,取得家长的理解和支持。 2、利用早晚家长接送幼儿时间与家长接触了解和介绍幼儿状况,相互沟通,提出建议等。 3、每年上学年各班召开一次家长会,下学年开展一次家长开放日活动,每半月更换一次家园联系栏内容,向家长宣扬家教科学学问,指导方法。 4、不定期地以其他形式开展丰富多彩的家园共乐活动,吸引家长参与幼儿园活动,增进相互之间的了解。 5、每学年初,家长学校定期开班,依据家长要求举办各种讲座,系统地向家长传授科学育儿学问,或者组织家长对共同关切或感爱好的问题进行沟通研讨。 6、教育处对家长工作应有安排、总结,并刚好收集各类家长工作的材料。 8、每学期末各班评比一位优秀家进步行表彰。 (五)环境管理制度 1、老师教化幼儿爱惜园内环境。 2、班级环境由带班老师共同负责管理。 3、公共环境责任到人,如有破损应刚好修补,更换。 4、行政人员对每天环境进行检查,发觉损坏,脱落应刚好提示责任人。 (六)代课制度 1、公派代课(因公差、开会、学习、住院、公假等)由教育处支配代课。 2、私假(包括提高学历假)老师自行支配老师代课,并提前上报教育处。 3、代课每上午按3节计算,中午2节课,下午按3节计算,代课费4元/节,代课时间为 上午:7:5011:15 中午:11:152:50 下午:2:30至幼儿放学。 j幼儿园老师管理制度 1、幼儿园老师管理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随意请假。 2、幼儿园老师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次,旷工者扣5元/次。 3、幼儿园老师管理制度中老师要把全部精力放在工作,上班期间,老师不能随意换班、替班、串班,要全面照看幼儿,避开发生意外事故。 4、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述状况之一,老师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿须要住院治疗的,老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失,造成严峻后果的,属老师严峻失职,老师本人负全责,扣除工资100元/次。 5、幼儿园老师管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必需交清,如有丢失或损坏,需刚好报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。 6、幼儿园老师管理制度中老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾看法友好,避开与家长争吵, 7、幼儿园老师管理制度中各班室下班后,必需在离园前仔细检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整齐卫生,保证平安。 8、幼儿园老师管理制度中老师有事情必需请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 9、幼儿园老师管理制度中值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子 10、幼儿园老师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中. 11、幼儿园老师管理制度中老师要仔细备课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。 12、幼儿园老师管理制度中老师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师爱护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到平安地带 13、幼儿园老师管理制度中学期结束,各方面表现优秀,且班级无重大平安事故的,嘉奖老师100元。 幼儿园教化技术设备管理制度 为切实加强我园现代教化技术设备管理，确保教化信息化和教化现代化的顺当实施，制定本制度。 一、现代教化技术设备管理应定位放置，并由相应专业人员负责保管；要建立设备技术档案和固定资产总帐及分类帐；每学期清点核对一次，做到帐帐相符，帐物相符。 二、加强对各种设备的检查、保养、修理，做好通风、防潮、放火、防盗、防尘、防磁、反腐蚀、防静电、防雷击、防病毒、平安用电等工作。 三、现代教化技术设备管理因公须要短期外借的，须经分管校长书面批准，办理相关手续，方可借出，用毕刚好归还。全部一律不得借予私人运用。 四、由班级和个人保管的教化技术设备管理，开学初由班主任和运用人填写设备领用登记表，办理领用手续，并设专人管理。教学过程中临时所须教学设备，运用人须提前填写设备运用通知单，办理运用手续。全部设备均应在学期末归还学校，集中保管。 五、全部归还的现代教化技术设备管理均应检查验收，并作出验收记录。对人为损害或因违反操作规程、运用不当造成的损害，应追究责任，并按有关规定赔偿。 六、现代教化技术设备管理运用应严格遵守操作规程和技术规范。大型、精密、珍贵的设备，还应建立特地的运用操作记录，随时记载设备的运用、保养、修理等状况，设备应始终处于完好状态，禁止带故障运行，以确保教化教学的正常进行。 七、现代教化技术设备管理运用过程中的正常损坏，应刚好报修；失去运用价值的设备，经技术鉴定确认后，报请有关领导审批，刚好报废，并办理财产报废注销手续。 八、 现代教化技术设备管理的保管人员调离本岗，应办理财产移交手续，并由有关领导监交，三方签字生效，以保证财产不受损失。 y幼儿园老师考勤管理制度 为了增加全体教职工的组织纪律性,切实履行工作职责,提高工作效率,依据*市教化和科学技术局仁教科字89号文件特拟订我园考勤制度。 一、请假的类别与期限 (一)全体教职工执行签到制,一个月统计公布一次。实行按月评比检查。 (二)事假、病假:教职工本人因病或有重要事情确需离岗,申请病假、事假。请假在3天以内(含3天)由分管园长审批;请假3天以上15天以内报园长批准,15天以上的依据*市教化和科学技术局仁教科字89号文件要求,报教科局、市纪委、市委组织部备案。 (三)公假:教职工依据上级有关部门通知或本单位指派外出参与有关会议、学术讲座(沟通)、理论学习或业务培训,可凭文件或通知请公假。 (四)婚假:教职工符合国家法定结婚条件,办理了结婚登记手续,可享受婚假3天,若到晚婚年龄(男25周岁,女23周岁),可享受婚假*天,(含周末和节假日,请婚假时必需要结婚证,必需在结婚期间享受)。 (五)产假:女教职工符合国家及教化行政部门安排生育规定生育的,可向幼儿园请产假98天,晚婚晚育者又在产假期间领取独生证的产假180天。产假正值寒暑假,可以顺延其休假时间(请产假时须要诞生证明、独生子女证,产假从请假日期算起)。 (六)人流假:人流可享受休假3天(必需有医院相关证明和医药发票为准)。 (七)丧假:丧方为直系亲属(爷爷、奶奶、外公、外婆、姐妹)可请丧假3天,(父母、公公、婆婆、子女)丧假5天,若在外地,可依据路程远近另给路程假。 (八)探亲假、绝育假根据*市教化和科学技术局仁教科字89号文件的通知执行。 (九)特假:制度内调班一月内一线老师可上下午调班一次、一天调班一次,后勤老师可以调班一天或两个半天,调班必需写好制度内换班条,交分管领导签字同意后方可调班;老师学历提升及职称晋级考试,自行找人代班,学校发代班费,不影响老师考勤及满勤;老师子女参与中高考,可按特假请假,请假期限2天以内;送子女读高校可按特假请假,省内3天,省外5天,自行找人带班,学校发代班费,不影响老师考勤但不予发放满勤。 二、请假的程序和批准权限 (一)教职工必需严格履行请假手续。请假须有请假条,写明请假事由和请假时间,并经幼儿园有关领导批准签字,报办公室备案后方可离岗。事假和临时病假及特假由本人与本班老师协调,做好班级的工作支配。全部请假必需提前办理请假手续方可离岗,如遇急病或其他特别状况未能提前请假的应在复原行为实力后5个工作日办理补