逐层次分析法在建筑工程工程施工组织设计评价中应用摘要：通过对建筑工程工程施工组织设计的技术经济指标的分析，建立了由施工方案, 施工进度方案和施工平面图布置组成的技术经济评价指标体系，运用逐层序关系分析法进展设计方案的评价，并结合工程实例以验证方法的有效性和可行性。结果说明运用该评价方法的指标体系可以选出最优施工组织设计方案，且概念清楚，计算便利，方法真实有效且具有可操作性。 关键词：逐层序关系分析法；建筑工程工程；施工组织设计；技术经济指标 引言 施工组织设计是依据国家或业主对拟建工程的要求, 设计图纸，从工程工程施工全过程中的人力, 物力和空间等三个要素着手，在人力与物力, 主体与协助, 供应与消耗, 生产与贮存, 专业与协作, 运用与修理, 空间布置与时间排列等方面进展科学地, 合理地部署，为施工的节奏性, 均衡性和连续性供应最优方案1。也就是将设计意图和设计成果付诸实现的总体方案，对建筑工程工程的技术经济效果有确定性的作用。 对建筑工程工程施工组织设计进展评价的目的是为了论证其在技术上的可行性, 经济上的合理性，在多方案评比时，确定最优方案。然而，施工组织设计的各种技术经济评价指标多且非统一，评价工作较困难且缺乏定量, 简便的方法，而常用的德尔菲法, 特征值法等评价方法，评价结果受人为主观因素影响较大或需构造推断矩阵，计算较困难。因此，本文在对建筑工程工程施工组织设计的技术经济指标分析的根底上，建立一套评价指标体系，采纳逐层序关系分析法进展评价，并结合工程实践以验证该方法的有效性和可行性。 一, 建筑工程工程施工组织设计的技术经济评价指标体系 确定评价指标体系是一项困难的任务，必需遵循指标体系所能到达适用性, 充分全面性, 科学性, 可操作性和可比性等原那么。在技术经济评价分析时，应抓住“一案一表一图三大重点，即施工方案, 施工进度方案, 施工平面图布置，并以此建立技术经济评价指标体系。因此，建筑工程工程施工组织设计的技术经济评价指标体系主要包括17： 一施工方案的技术经济评价指标 施工方案评价的主要内容：施工起点流向的确定, 施工区段的划分, 施工依次的支配, 施工方法的确定, 施工机械的选择以及确定保证质量, 工期及平安生产, 文明施工, 绿色节能, 环境爱护的技术组织措施及其效果等。 二施工进度方案的技术经济评价指标 施工进度方案评价的主要内容：施工工期节约量, 劳动力不均衡系数, 工期劳动量, 主要材料节约量, 施工工期, 施工本钱降低额等。其中，施工工期节约量=合同规定工期-方案工期或施工工期节约量=定额工期-方案工期；劳动力不均衡系数=最顶峰人数/平均人数；施工本钱降低额=预算本钱-方案本钱。 三施工平面图布置的技术经济评价指标 施工平面图布置评价的主要内容：施工占地面积, 施工场地利用率, 临时设施投资率, 场内主要运输工作量, 现场布置综合效果等。 二, 建筑工程工程施工组织设计的评价方法 由于建筑工程工程施工组织设计的技术经济指标的困难性，采纳一般方法难以进展定量评价，故本文采纳一种新的, 简洁的, 好用的逐层序关系分析法进展评价。其详细步骤为： 一建立递阶层次构造 依据对问题的了解和初步分析，把困难问题分解成称之为元素的各组成局部，把这些元素按属性不同分成假设干组，以形成不同层次。同一层的元素作为准那么，对下一层元素起支配作用，同时它又受上一层次元素支配，这样从上到下的支配形成了一个递阶层次。 二确定序关系 假设评价指标x i相对于某种评价准那么或目标的重要性程度大于或不小于x j时，那么记为x ix j 。对于评价指标集x 1，x 2， ，x m可按下述步骤建立序关系。 1.专家或决策者在指标集x 1，x 2， ，x m中，选出认为是最要关于某评价准那么的一个指标记为x *1。 2.专家或决策者在余下的m-1个指标中，选出认为是最重要关于某评价准那么 的一个只选一个指标记为x *2；以此类推，经过m-1次选择剩下的评价指标记为x *m。这样就唯一确定了一个序关系。 x *1 x*2 x*m 1 为了书写便利且不失一般性，1式可记为： x 1 x 2 x m2 三给出xk-1与xk 间相对重要程度的比拟推断 设专家关于评价指标x k-1与x k的重要性程度之比wk-1/wk的理性推断分别为： w k-1 / w k = r k ，k = m，m-1，m-2 ，3，2 。 3 当m较大时，由序关系2式可取r m = 1。r k之间满意以下数量约束：假设x 1，x 2 ， ，x m 具有序关系2式，那么x k1与x k必需满意 r k1 1/ r k ，k = m，m-1，m-2 ，3，2 。4 r k的赋值参考表1。 表1r k的赋值参考表 四权重w k的计算 假设专家 或决策者 给出r k ，那么w k为： wm=1+ri-15 其中，w k1= r k w k ，k = m，m-1，m-2 ，3，2 。 五方案层元素的组合权重 假如一个系统可以分解为四个层次：即最高层次Z，第二层次为Y=y1，y2，ym，第三层为X=x1，x2，xn，第四层H=h1，h2，hs；设已得到Y对Z的权重向量为wzY= wzy1，wzy2，wzymT，X关于yi的权向量，wyiX=wyix1，wyix2，wyixnT，H关于xj的权向量wxjH=wxjh1，wxjh2，wxihsT，那么hk在Z中占的比重为： wzhk=wxjhkwyixjwzyi 三, 应用实例 一建筑工程工程有两套施工组织设计方案，在确保质量, 工期及平安生产等状况下，确定最优方案。 1.Y对Z的序关系为： y 1 y 2 y 3圯 y*1 y *2y*3 依据赋值原理比拟推断可得：r 2= w *1/ w *2=1.6r 3= w *2/ w *3=1.4 ，而 r 2 r 3 =2.24r 3 =1.4 所以w *3 =1+3.64-1=0.2155 w*2 = w *2 r 3=0.3017 w*1 = w*2 r 1=0.4827 故评价指标为y 1，y 2，y 3的权重系数为： wzy1=w *1 = 0.4827wzy2= w *2 =0.3017wzy3 = w *3 =0.2155 2. x i i=1，2，6对施工方案y1的序关系为： x 6 x 1 = x 2 = x 3 = x 4= x 5 圯x *1 x *2= x *3 = x *4 = x *5= x *6 依据赋值原理比拟推断可得：r 2= w *1/ w *2=1.6r 3= w *2/ w *3=1.0r 4= w *3/ w *4=1.0 r 5= w *4/ w *5=1.0r 6= w *5/ w *6=1.0 ，而 r 2 r 3 r 4 r 5 r 6 =1.6 r 3 r 4 r 5 r 6 =1.0 r 4 r 5 r 6 =1.0 r 5 r 6 =1.0r 6 =1.0 r 2 r 3 r 4 r 5 r 6+ r 3 r 4 r 5 r 6 + r 4 r 5 r 6 + r 5 r 6+ r 6=5.6 所以，w *6=1+5.6-1=0.1515 w *5= w *6 r 6=0.1515 w *4= w *5 r 5=0.1515 w *3= w *4 r 4=0.1515w *2= w *3 r 3=0.1515 w *1= w *2 r 2=0.2424 故评价指标为x 1 ，x 2，x 6的权重系数为： wy1x1=wy1x2=wy1x3=wy1x4=wy1x5=w *20.1515 wy1x6=w *1=0.2424 3.方案层H=h1，h2关于x jj=1，2，17的序关系： 对于x1为：h2 h 1 圯 h*1 h*2 ，r 2= w *1/ w *2=1.2 w *2 =1+1.2-1=0.4545 w *1 = w *2 r 1=0.5455 故评价指标为h 1，h 2的权重系数为：wx1h1=w *2=0.4545，wx1h2=w *1=0.5455 其他各项评价指标与上述计算过程一样，详细评价指标权重值如下页表2所示。 4.hk在Z中占的比重为： wz1h1 =0.48270.15150.45454+0.15150.5+0.24240.5833=0.2377 wzh1 =0.30170.17090.5455+0.10680.5+0.10680.4545 + 0.1709 0.5455 + 0.27350.5833+0.17090.5455=0.1630 wz3h1 =0.21550.18400.4545+0.18400.5455+0.15330.4167+0.18400.5833+0.29450.5833=0.1134 故wz h1=0.2377+0.1630+0.1134=0.5141 wz1h =0.48270.15150.54554+0.15150.5+0.24240.4167=0.2448 wz2h =0.30170.17090.4545+0.10680.5+0.10680.5455 + 0.17090.4545 + 0.27350.4167+0.17090.4545=0.1402 wzh =0.21550.18400.5455+0.18400.4545+0.15330.5833+0.18400.4167+0.29450.4167=0.1018 故wz h2=0.2448+0.1402+0.1018=0.4868 计算结果说明，方案1所占的比重较大，故为最优方案。 结论 从应用实例计算过程来看，逐层序关系分析法是分析困难问题的一种简便的方法，适用于那些难以完全用定量指标分析的困难问题。相对特征值法，它具有许多优点：不需构造推断矩阵，更无须一样性检验；计算量较特征值法成倍地削减；方法简便, 直观，便于应用；对同一层次中的元素的个数没有限制；同时具有保序性。因此，本文采纳的评价方法是科学的, 有效的，评价结论是精确的, 定量的，对建筑工程工程施工组织设计的评价可干脆应用。该方法也可作为具有递阶层次构造类型的指标模式优化, 评价等参考。 参考文献： 1王延树.建筑工程工程管理M.北京:中国建筑工业出版社，2007:32-143. 2余群舟，刘元珍.建筑工程施工组织与管理M.北京:北京高校出版社，2006:141-170. 3毛鹤琴.土木工程施工M.武汉:武汉理工高校出版社，2007:289-361. 4蒋红