招生主管工作职责1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；5、负责团队整体的建设，树立团队良好的风气。6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。7、领导交办的其他工作。招生主管工作职责（二）1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；3、定期给团队做销售业务方面的培训；4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；招生主管工作职责（三）1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；6、配合市场部门，落实各期市场活动；7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。招生主管工作职责（四）1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。招生主管工作职责（五）1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；9、做好与学校各部门的配合工作。招生主管工作职责（六）1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。第1页共1页