山东省路桥集团有限公司工作描述体系2003年6月目录第一章集团公司职能部门组织结构图1第二章集团公司经营实体组织结构图2第三章集团公司职能部门职责范围31、办公室32、人力资源部53、财务部84、企业管理部105、战略发展部126、生产技术部147、市场开发部168、安全管理部一八9、信息管理部2010、政治部2111、工会23第四章职务说明书251、总经理职务说明书252、副总、三总师职务说明书282.1行政副总职务说明书282.2生产副总（1）职务说明书312.3生产副总（2）职务说明书342.4总工程师职务说明书372.5总经济师职务说明书392.6总会计师职务说明书423、总经理助理职务说明书444、办公室职务说明书464.1办公室主任职务说明书464.2办公室副主任职务说明书494.3董事长秘书职务说明书514.4办公室文秘职务说明书534.5档案管理专员职务说明书554.6后勤管理专员职务说明书574.7司机职务说明书594.8传达室工作人员职务说明书614.9医务人员职务说明书635、人力资源部职务说明书655.1人力资源部经理职务说明书655.2人力资源部经理助理职务说明书685.3人力资源部招聘与培训专员职务说明书705.4薪酬与考核专员职务说明书725.5合同与保险专员职务说明书745.6人力资源中心专员职务说明书766、财务部职务说明书786.1财务部经理职务说明书786.2财务部经理助理职务说明书816.3管理会计职务说明书836.4财务会计职务说明书866.5现金出纳职务说明书896.6银行出纳职务说明书916.7信贷专员职务说明书936.8审计专员职务说明书957、企业管理部职务说明书27.1企业管理部经理职务说明书27.2企业管理部经理助理职务说明书57.3规范管理专员职务说明书77.4质量环境安全专员职务说明书97.5资产管理专员职务说明书117.6法律事务专员职务说明书一三8、战略发展部职务说明书一五8.1战略发展部经理职务说明书一五8.2战略制定实施专员职务说明书一八8.3项目投资专员职务说明书209、生产技术部职务说明书229.1生产技术部经理职务说明书229.2技术开发专员职务说明书259.3技术指导专员职务说明书279.4生产统计专员职务说明书2910、市场开发部职务说明书3110.1市场开发部经理职务说明书3110.2市场开发部副经理职务说明书3410.3市场开发专员职务说明书3610.4项目投标专员职务说明书3811、安全管理部职务说明书4011.1安全管理部经理职务说明书4011.2生产安全专员职务说明书4311.3后勤安全专员职务说明书4512、信息管理部职务说明书4712.1信息管理部经理职务说明书4712.2网站建设维护专员职务说明书4912.3信息系统建设维护专员职务说明书51一三、事业部经理职务说明书5314、党委职务说明书5614.1党委书记职务说明书5614.2党委副书记职务说明书5914.3纪委书记职务说明书61一五、政治部职务说明书63一五.1政治部主任职务说明书63一五.2组织干事职务说明书66一五.3宣传干事职务说明书68一五.4团委干事职务说明书70一五.5检查员职务说明书7216、工会职务说明书7416.1工会主席职务说明书7416.2工会干事职务说明书7716.3劳动竞赛专员职务说明书8016.4持股会干事职务说明书8217、其他岗位:2调研员职务说明书2附：岗位编号编写说明4附：岗位编号列表5第一章集团公司职能部门组织结构图监事会董事会总经理副总经理三总师信息管理部生产技术部战略发展部企业管理部财务部（人力资源中心）人力资源部市场开发部办公室安全管理部注：集团公司另设政治部和工会。第二章集团公司经营实体组织结构图集团公司路面施工事业部交通建筑事业部设备租赁事业部桥梁养护事业部路面养护事业部特大桥建设事业部路桥建设事业部设计咨询事业部交通安全设施事业部青岛华立信投资有限公司山东鲁泰基础工程有限公司山东利津黄河大桥有限公司山东省路桥有限责任公司山东鲁桥建材有限公司注：各事业部为集团公司直属单位，各有限公司为集团公司控股或参股子公司。第三章集团公司职能部门职责范围1、办公室办公室岗位图办公室副主任(兼)办公室主任办公室文秘（2）医务（1）司机（若干）后勤管理专员（3）档案管理专员（1）办公室职责范围一、 服务工作1、 负责集团公司内外部事务的上传下达。2、 协调各部门收集、整理公司内部的各种信息，为领导决策提供依据。3、 负责集团公司营业执照、各种资质证书的保管。4、 负责集团公司会议的准备、组织、记录。5、 负责通讯、交通、招待、办公费用的审核。6、 负责集团公司各部门之间的协调工作二、 对外工作1、 负责集团公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译等工作。2、 负责集团公司相关公共关系的建立、维护和保持。三、 印章、文书和档案的管理1、 负责印章的使用和保管。2、 负责集团公司内、外部文书的处理及档案和资料的收集、管理、查阅或借阅。3、 建立健全档案管理规章制度，做好档案、文件的管理工作。四、 后勤工作1、 负责办公车辆的调度、维修保养、年检和驾驶员的年审、培训。2、 负责传达室的管理工作，负责办公楼的环境卫生以及水、电、暖、管道的管理与维修。3、 负责医疗、保健、计划生育、结婚登记等工作。4、 负责办公用品和办公用具的购买、发放和管理。5、 做好公司房产和地产等不动产的统计、评估和合理规划使用，办理土地使用合法手续。6、 负责员工宿舍区的各项管理工作。五、 其它1、 认真学习党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行集团公司各项规章制度。2、 完成领导交办的其它各项工作。2、人力资源部人力资源部岗位图人力资源部经理经理助理（兼）招聘与培训专员（1）薪酬与考核专员（2）人力资源中心专员（1）合同与保险专员（2）人力资源部职责范围一、 完善人力资源管理的各项职能1、 不断改善集团公司的人力资源管理体系，完善人力资源管理的各项职能。2、 做好工作分析，完善各岗位的职务说明书，并不定期对集团公司组织结构设置及人员安排提出改进建议。3、 负责集团公司总部日常的考勤、纪律检查监督工作。4、 负责制定和完善集团公司员工手册。5、 负责指导各事业部的人力资源工作。6、 负责人力资源中心各项事宜的管理。二、 规划与招聘1、 参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，结合集团的发展战略做好人力资源规划，并组织实施。2、 完善集团公司的对外招聘制度和内部任用制度，做好人力资源信息的收集、整理及储备工作，及时办理新进员工的入职培训和转正定级。三、 培训与开发1、 完善集团公司的培训制度，制定长期和短期培训计划，并组织实施，大力开发、培养公司内部的人才。2、 负责公司员工教育的管理，做好员工教育经费的预决算和使用管理，负责员工外出学习的审批；办理出国人员的政审工作。四、 薪酬管理1、 不断完善集团公司的薪酬福利体系，并严格遵照执行。2、 根据集团公司整体收入情况，控制好工资总额。3、 做好劳动工资核算和统计工作，做到台账健全、数字准确、记账及时、按期上报。五、 考核与激励1、 负责制定、调整各事业部经理及集团公司机关人员的考核制度和考核指标，并组织实施各项考核。2、 丰富公司的激励措施，严格按照考核结果进行激励。3、 负责组织集团公司员工满意度检测，建立和完善公司的沟通机制，受理员工投诉，定期与员工进行交流，掌握员工需求和动态。4、 负责组织实施员工任职资格评定。5、 检查、监督各事业部在分配上的执行情况，提出奖惩意见。6、 负责集团公司派驻子公司管理人员的考评、奖惩、任免、职位升降等计划的制定和实施。六、 合同与档案的管理1、 负责劳动合同的签定、变更、终止、延续，解决员工与公司劳动争议事宜。2、 负责管理员工的人事档案，及时准确地做好员工的季、年报统计工作。3、 办理员工的调配、任免和职称评定工作。4、 负责工人技能鉴定、特种作业人员操作证办理。七、 保险与离退休人员的管理1、 办理职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险，准确及时上报社会保险的各种报表；办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续。2、 审核职工医疗费用的报销、社会拨付及登记。3、 办理职工正常退休、病退及工伤评残等工作。4、 按标准和规定及时购买、发放劳保用品。5、 负责离退休人员的各项管理工作，保证离退休人员工资发放的及时、准确。八、 其它1、 认真学习、贯彻执行党和国家关于国有企业职工管理、劳动工资和社会保障方面的政策法规。2、 完成领导交办的其它工作。3、财务部财务部岗位图财务部经理经理助理（兼）财务会计（2）信贷专员（1）审计专员（1）管理会计（1）出纳（2）财务部职责范围一、 完善财务管理制度1、 参与集团公司中、长期发展规划的制定、修改，制定公司财务工作规划和年度计划，定期检查各级财务计划和各项财务指标的执行情况。2、 建立集团公司统一的财务管理体系，加强财务管理，不断提高管理水平；指导各事业部和子公司的财务工作。3、 负责对各事业部的财务监督，做好集团公司内部的财务审计工作。4、 协助市场部制定公司内部工程定额。5、 配合市场部和各事业部拟定对外经济合同和协议，协助审查有关经济文件和对外提供的财务资料。二、 做好财务分析与预算1、 建立科学的财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，优化和控制财务结构。2、 进行月、季、年度的财务分析，及时提供财务信息，预测集团公司整体的经济发展前景，为公司领导的决策提供参考意见。3、 根据公司经营目标，拟定年度财务预算，上报集团公司批准实施，并对预算的执行实施监控。三、 资金与成本的管理1、 负责集团公司资本运营项目融资方案的设计、实施，通过诸多渠道积极筹措资金，合理地组织资金供应。2、 按时编制财务月度、年度计划，做好集团公司的资金规划。3、 负责集团公司的资金调度管理和费用报销，办理公司银行结算和现金收付、保管。四、 收益分配与工资的管理1、