渠道拓展总监的基本职责模板1、负责公司按照行业销售要求对渠道客户进行开拓和管理，定期与渠道客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户新需求。2、协助办事处开发行业渠道的发展，并指导办事处进行渠道管理。3、负责制定公司的渠道管理政策并在执行过程中向公司提出修改意见。4、及时收集行业动态、竞争对手等市场信息;5、协助技术人员了解客户原始需求，挖掘并引导客户的需求，并匹配产品优势;6、熟悉公司的产品，及时跟进相关项目，提供销售咨询，并组织对渠道商进行培训;7、对区域的销售业绩负责;渠道拓展总监的基本职责模板（二）职责：1、负责华东区/华南/华中/东北/华北地区直营渠道的业务拓展;2、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺的经营业绩达到公司要求;3、制定与实施渠道销售战略、目标和计划，有效规划渠道布局;4、负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议，并有计划地拓展门店网络;5、公司与各商场的合同梳理、谈判、签订、执行、跟踪、撤销、续约管理;6、负责研究和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发市场渠道。任职要求：1、本科及以上学历，_年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展经验;2、具备丰富的中高端百货商场/shoppingmall等渠道拓展资源;3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、抗压能力强，能经常出差。第1页共1页