资源预览内容
第1页 / 共11页
第2页 / 共11页
第3页 / 共11页
第4页 / 共11页
第5页 / 共11页
第6页 / 共11页
第7页 / 共11页
第8页 / 共11页
第9页 / 共11页
第10页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
驾校工作方案五篇驾校工作方案 篇1 为更好地贯彻落实机动车驾驶员培训管理规定,积极有效的进步我校教练员的职业道德素质与综合教学效劳程度,决定开展我校教练员脱岗培训活动,现将有关事宜通知如下:一、 组织机构设立教练员脱岗培训领导小组,组长何汉斌、副组长卢忠贵峰。二、 培训对象本校所有在岗在校教练员。三、 培训内容1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章2、教练员职业道德素质培训3、标准化教学方法与新教学手段4、教育心理学,驾驶平安意识5、驾驶新技术新知识6、交通事故处理与紧急救护常识四、学习组织与时间安排每月最后一周星期天下午2点至6点为集中学习时间五、详细要求1,教练员对此次脱岗培训要予以高度重视,讲解人须按规定培训内容认真备课。2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动,缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。驾校工作方案 篇2 担任驾校教练员工作关键就是要掌握整套驾校教练员规章流程,确保在工作当中不出现重大的违规违章责任事故。因此,在年初制定驾校教练员工作方案,意义重大。第一,思想态度。驾校教练员工作牵涉汽车驾驶方方面面,需要注意的、掌握的、运用的知识非常得多。广阔驾校教练员需要怀着一个乐观、积极、开通的工作态度从事这项工作。思想上也认清驾校教练员对于学员今后在汽车驾驶环境当中受到影响,认清责任划分,准确开场相关驾校教练工作。第二,工作任务。1,工作学习。本单位在2x_年开展规模定期的驾校教练员工作培训,就2x_年新工作提出的几点新要求都会培训会上一一说明。驾校教练员要认真参加培训工作会议,积极学习,并在工作当中实在落实相关工作。2在工作当中遵守各环节规章制度。3,情况汇报。每个月列罗当月工作当中出现的情况,撰写月工作报告上交所在单位部门。第三,工作要求。1,工作作风要求。驾校教练员必须清醒地认识自身工作的重要意义,在与学员接触实训过程当中应该实在保持清廉工作作风。 2,工作实务要求。驾校教练员工作当中必须按照单位教学安排,实在落实每一项教学任务到详细工作当中,确保学员可以全面学习汽车驾驶。3,考勤要求。驾校教练员工作实行单位统一考勤制度,有事缺席工作须事先请假。请假方式原那么受骗以单位请假专用纸张,特殊情况可以使用 方式请假。总的来说,2x_年驾校教练员工作方案就是这样,望单位全体驾校教练员同志认真履行工作方案要求,履行工作义务。驾校工作方案 篇3 驾校年度工作总结,是对全年工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析p 、总研究,是对已经做过的工作进展理性的考虑,从中可以正确认识以往工作中的优缺点,可以明确下一步工作的方向,从而少走弯路,少犯错误,进步工作效益,并在此根底上制定新的一年的工作规划,因此总结与方案是相辅相成的。在总结过去的工作和制定将来的方案中要把握好四个要点:一、成绩要讲透。讲成绩是对一年辛勤工作、辛苦创业的盘点,是对全体员工的肯定,是为了振奋精神,鼓舞斗志。要分开层次对一年来招生工作、客服工作、培训工作进展梳理,通过数字分析p 和典型人物事例,对员工素质的提升、管理的完善、企业文化和品牌化建立方面的成就一一表达,哪些方面有进步、哪些方面有进步一一概括,员工的付出、骨干的作用、高管的奉献要一一肯定,以此以利再战,百尺竿头更进一步。二、问题要讲出。讲透成绩重要,讲出问题与缺点同样重要。在过去的一年中问题与缺点有多少,表如今哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都要客观的讲出来,不隐瞒、不遮掩,实事求是。招生工作为何没有打破?员工素质为何没有提升?核心竞争力为何没有形成?培训效率为何原地踏步?执行力为何没有长进?等等问题都要深度考虑。只有敢于成认和面对问题与缺点,保持清醒的头脑,不盲目乐观,并下定决心予以克制,驾校才能不断进步,一年一个新台阶。三、形势要讲清。进入20xx年驾校又将面对更加惨烈的市场竞争,新国标的贯彻,驾校的重新验收,驾校数量的增长,竞争对手的进步,驾校连锁化步伐的加快,新的驾管驾考政策方向的不明确不明晰,凡此种种都给新的一年增加了经营管理上的难度和不确定性,在此背景下,要通过形势的分析p ,加强危机意识的教育,形成风雨同舟、患难与共、众志成城、共度难关的凝聚力和向心力。四、措施要讲明。面对新的机遇与挑战,根据今后的工作任务和要求,在汲取前一时期工作的经历和教训的根底上,明确努力方向,确立工作目的,提出改良措施,为了完成这些目的要采取哪些措施,在经营工作中,如何打好开门红的招生竞赛?如何打好春节后“黄金月”的招生竞赛?如何搞好“暑假班”招生工作?如何开展全员营销活动?如何搞好网络招生?在管理工作中,如何搞好效劳月活动?如何搞好民主管理?如何加强迫度建立?如何搞好技术练兵和比武?如何加强队伍建立?等等都要制定详细的措施与方案,这些措施和方案不仅要详细可操作,而且要明确在什么时间、有谁来组织施行。总结和方案工作不能走形式,做样子,不只是驾校“笔杆子”的事,是一把手的事,驾校的老板、校长要列提纲,提出核心内容,拿出主体意见,要在办公会上讨论,形成共识,在新的年度认真施行。驾校工作方案 篇4 20xx年下半年度我校将严格按照上级部门的指导方针,结合“诚信经营、标准效劳”相关要求,不断加强根底设施建立,开展全新的驾驶培训形式,同时不断加强教练员队伍建立,进一步进步教练员教学程度,加强内部管理,使学校各项工作都做到人性化,高效化和标准化。一、 进一步深化开展“诚信经营、标准效劳”的活动,有效推进标准化管理程度的进步以标准化达标为载体,以进步信誉信誉质量为目的,把“诚信经营、标准效劳”贯穿于整个教学培训管理工作中,做到遵纪守法,服从统一管理,积极参加继续再教育工作,进步自身的职业道德和业务素质。严以律己,宽以待人,在教学工作中做到车容车貌整洁,穿着端庄,语言文明,热情效劳,耐心指导,尊重学员,不得侮辱、歧视学员。严禁教练车停放在公共娱乐、浴室饭店门口。遵守职业道德标准,不得以任何形式向学员索要、收受任何财物或其他利益,杜绝吃拿卡要行为。标准日常执教行为,严格遵守持证上岗培训、随场教练、随车教练等工作标准;标准场地教学行为,未经答应不得随意设场教学,严格按照公安、运管批准的道路和场地进展训练。坚持平安第一,文明行车,做好爱车例保工作,确保教学车辆的技术状态始终符合训练的要求,严禁酒后驾车,无证培训和串岗、脱岗教学,严禁超载、超速。二、进一步加强智能化管理严格按照教学大纲规定的教学顺序、内容、时间要求培训,认真执行驾驶员培训计时工作标准,不得缩短培训时间或者减少培训内容,确保培训质量,坚持老实信誉原那么,如实认真填写培训记录和教学日志,杜绝使用“跑码机”、假指纹等现象。三、加快模拟器的推广使用,使节能解排工作跟进一步对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段,从而节约资,使传统的粗放型培训转变为“低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。在自愿的原那么下加紧了油改汽的工作的落实,目前我驾校已经完成壹车教练车油改汽的工作。四、 进一步加强教练员队伍管理和继续教育工作进一步完善教练员管理制度,明确目的责任,教练员在教学中,必须严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,认真按照教学大纲的规定教学,严格执行省、市道条及教练员管理方法。坚决做到有法可依,有法必依,必须做到勤政,廉洁,严禁收受学员的现金与实物,接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项,不断进步教学质量,不断进步社会的评价与知名度。继续坚持教练员继续再教育工作的开展。三、加强平安管理,强化平安意识加强教练员的平安教育和平安意识,与教练员签定平安责任状,进一步加强平安检查,要求每个教练员把平安放在第一位,强化平安消费就是效益,制定种种平安训练的规定,必须按要求去做,不允许有一丝一毫的平安隐患存在。训练前检查好车辆的状况,收车后做好保养工作,确保100%的平安训练,教练员必须做好学员的思想工作,进步学员的平安意识,保证学员出入平安,保证每月不少于一次平安活动。五、进一步增强实力,形成我校的办学特色和优势着重注意实力的增强,在硬件和软件上正确解决自己的定位,在剧烈的竞争中才能处于不败之地,把硬件和软件建立有机地结合起来,要形成如下五大特色和优势。1、把全心全意为学员效劳,一切从学员的利益出发,做为驾校的办学宗旨,坚信学员是驾校生存的前提条件,驾校的中心工作应该是,围绕为学员提供优质的效劳来进展。并提出“快乐学车,享受学车,一切为了学员、为了学员一切,我们的效劳与你的需求同步”的培训理念。在融洽、和睦、整洁、平安的学习环境里提供高效率、高质量的教学效劳。驾校工作方案 篇5 在一年的驾驶工作中,我严格遵守道路平安相关法规和有关章程,并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶理论中逐渐树立起严守规章、平安第一的观念,认真完成公司交派的各项工作,一年来从未出现过重大平安责任事故。回忆多年的工作,我主要作了以下几个方面:一、工作情况一年来,我紧紧围绕平安行车、效劳至上,重点做了以下工作:(一)认真做好给领导的车辆效劳工作。为了更好的为领导效劳,我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等,并按照新的要求,积极调整自己的效劳方式,做到了随时用车、随时出车,没发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时,我把为领导效劳和为单位效劳严密结合起来。(二)认真做好车辆的保养和维护工作。一年的驾驶员经历使我认识到,做好车辆保养和日常维护,是平安驾驶的保证。为此,我坚持把功夫下在平时,在没出车任务时,及时对车辆进展保养和维护。这样,一方面,使车辆在平时始终保持干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,通过对车辆的保养,及时发现存在的缺点,小问题自己动手,大缺点立即向领导汇报后修理解决,做到了有病不出车,出车保平安。(三)是积极做到外出期间为领导的效劳工作。领导外出期间的效劳工作,非常大程度上就由司机来承当。一年来,在随领导外出过程中的食宿、对外联络等,我都不推委,认真去做,没发生任何让领导不满意的事情。(四)是积极做好单位值班工作。根据办公室的安排,我在自己的值班期间,不随意外出,不_朋友,假如有出车任务就立即出车,假如没出车任务,也在值班室值班,没发生因为各种原因此影响值班出车的情况。(五)爱岗敬业,乐于奉献。加强业务学习,不断进步业务才能,做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上,按照单位要求准时平安地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名龙晖员工除保证了公务用车外,还要积极参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不管早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最正确状态,纯熟掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加平安学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保平安行车无事故。二、业务方面在工作中,始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,多年如一日,不断学习和充电,克制了自己文化根底差的弱点,靠着自己的钻研精神,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节省了开支,保证了行车的平安。我热爱汽车驾驶工作,保护车辆,工作一直勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。总之,多年来,我能在思想上、行动上与公司保持一致,团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前开展,获得了一定的成绩。但我深知,获得的一点成绩,是在公司的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮助下获得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改良工
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号