总经理工作岗位职责 一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，和 时、足额地完成董事会下达的还本付息和利润指标。 二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告和 利润分配、使用方案。 三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其它职员的任免、 报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 四、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以和对违纪员 工的处分，直至辞退。 五、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动 资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。 六、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开 源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 七、抓好公司的生产、服务工作，配台各部门搞好生产、经营管 理。 八、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立支作风优 良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 九、坚持民主集中制的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工 的积极性和创造性。 十、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的 企业形象。 1 岗位职责)经营部(副总经理 一、在总经理的领导下，负责经营部全面管理工作。 二、组织本部门人员认真学习法律法规和经营技巧，不断提高业务素 质和水平。 三、负责市场的调研、预测和信息分析，计划、落实、分配砂浆年销 售任务。 四、负责经营开拓业务的管理，组织投标报价、会同评审和合同 算等经营工作。)决(交底，指导业务人员预、结 五、负责供需合同的审核，报最高管理者审批后执行。 六、负责合同管理，为确保合同的良好履行，应组织相关人员进行需 方调查和回访，并总结需方对产品质量、服务的要求和期望，和时制订纠 正和预防措施。 七、负责合同履行过程中与其他部门的沟通，保证每一供应合同 按期完成，并对资金回收率负责。 八、负责砂浆运输供应能力的调整，确保供应能力满足需方要求。 九、指导本部门业务人员工作，对经营部人员的工作失误有处理 权，对人员的辞退招聘有建议权，对本部门工作质量和行为负责。 十、为了预防或降低经营风险，签订合同前应组织有关人员对有 疑问的需方进行资信度调查考评，确认当事人身份是否符合合同法规 定要求，是否有合同履行能力等，然后组织合同评审，方可签订正式 合同。 十一、经公司领导层决定索赔的事件，负责和时、准确提出索赔依据， 并组织相关人员实施。 十二、在合同履行过程中发生争议时，负责与需方协商解决争议，必 要时可采取其他解决措施。 十三、负责随时向总经理汇报经营工作情况。 2 砂浆站站长岗位职责 一、在总经理领导下，全面负责生产部工作。 二、认真贯彻公司确定的质量方针和质量目标，树立质量第一、用户 至上的思想。 三、根据经营部下达的生产任务，合理安排工作人员，做到和时、准 。 确、安全，确保正常生产 四、严格要求操作员按试验室下发的砂浆配合比计量生产，生产过程 中检查材料的使用是否与配合比单相一致，防止误用。 五、负责本部门各种质量记录的建立和使用情况的监督检查，并按有 关规定要求归档，妥善保存。 六、按规定做好生产计量设备（装置）的周期检定工作，在平时的生 。产过程中，组织有关人员按时自校静态计量设备（装置） 七、随时检查设备维护保养情况，当设备出现故障时，要组织有关人 员抢修，对于易耗、易损零部件，应提前购置备用，确保和时排除故障， 保证生产正常进行。 八、负责本部门员工的培训和考核工作，保证相关人员懂专业技术， 确保特殊工种持证上岗。 九、监督检查生产设备和生产区域的环境卫生，对生产范围的卫生负 责。 十、负责本部门的人员安全教育和管理工作，确保安全生产。 3 财务总监岗位职责 、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、资金预算工作。1 、负责对本部门的指导、监督、检查和考核。2 、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预3 算或成本标准。 、制定和管理税收政策方案和程序。4 、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以和核算和5 财务管理的规章制度。 、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成6 本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 、负责主管业务的检查改进与研究发展，并和时向总经理报告工作。7 4 办公室主任岗位职责 一、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示， 组织制定计划，经公司领导批准后实施。 二、全面负责办公室工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划， 定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应和时向有关领导 汇报并共同研究、讨论决定。 三、组织本部门管理人员的业务学习，提高人事管理水平和业务能力， 加强对本部门员工的思想教育，保证完成各项工作任务。 四、对上级下达给本部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进、带 动后进，搞好本部门员工队伍的建设。 五、抓好员工的管理工作，经常深入基层研究，掌握情况。合理 安排、使用管理人员，发现问题，和时提出管理人员调整意见。 六、组织制定、修改、充分各项规章制度，做到规范化、科学化。 七、根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞 职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核。 八、按照有关政策，结合同行业标准和公司实际情况，制定本公司工 资、奖金、劳保福利标准，报领导审批批准；负责工资、奖金、劳保、福 利、加班费、夜班费和各种津贴报表的审核。 九、按制度负责审批办理各类休假的期限和有关费用报销标准。 十、负责人事档案的管理工作；负责办理员工调入、调出档案的接收 和传递工作。 十一、完成总经理交办的其他各项工作。 5 办公室文秘岗位职责 一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办事。 二、和时、准确地完成公司有关文件资料打印、校对工作。 三、做好上传下达、和时向公司领导和有关部门传达来电信息，并做 好记录。 四、和时、周到、礼貌、热情地接待来电、来访。 五、严守公司机密，不得利用职务之便泄露公司有关文件资料的秘密。 六、认真做好相关印刷资料的办理、保管、领用、登记。 七、做好报刊杂志、文件资料的收、发工作。 八、按计划和时做好办公用品的购置、保管、登记、发放。 九、保持公司区域内、外卫生、整洁。 十、保质保量地完成上级交办的各项任务。 6 保安人员岗位职责 一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办理。 二、服从命令、听从指挥，坚决完成安全保卫工作。 三、忠于职守，不得迟到、早退、脱岗、酗酒、睡觉。 四、加强对场区内巡逻，做好交接班记录，发现可疑现象立即处理并 向上级汇报。 五、严禁监守自盗，严防不法分子破坏，将保障公司人、财、物的安 全为己任。 六、坚持原则，秉公办事，严格执行物品出门寻查登记制度，凡携带 物品手续不全的不得放行。 七、控制车辆进、出口大门速度，监督搅拌车滚筒转速，并做好记录。 八、妥善处理突发事件，并和时回报。 九、保质保量地完成上级交办的各项任务。 7 食堂炊事员岗位职责 一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办事。 二、认真做好后勤服务工作，保证全员按时就餐。特殊情况下送餐到 岗。 三、按时准点进入菜场，比质比价购买食物。 四、保持食堂、餐厅整体清洁卫生和个人卫生。 五、正确、准确、和时登记购买食物明细帐。 六、负责每日就餐人员登记，不漏记、不错记。 七、热情接待外来人员用餐，且要求手续齐全。 八、监督、检查人员用餐状况，对浪费食物者给予劝告、登记、汇报， 杜绝浪费现象。 九、保质保量地完成上级交办的各项任务。 8 砂浆站调度岗位职责 一、协助本部门经理工作，认真执行各项管理制度。 二、督促操作员严格按试验室下发的砂浆配合比计量生产，不得随意 更改配合比。 三、负责组织人员搞好生产设备、生产区域和操作环境的卫生工作。 四、根据生产需要，合理安排工作人员，确保安全、正常生产，按时 圆满完成各项任务。 五、负责生产过程的计量统计（装置）校准，确保计量精度符合规定 要求，对设备完好性负责。 六、做好设备的维护保养，当设备出现故障要和时排除，不能排除时 尽快通知有关人员维修或向上级领导汇报。 七、监督检查生产过程中的材料使用情况，对砂浆搅拌质量负责。 八、随时检查、观察设备运行情况，注意电路、油路、气路、水路有 无异常情况。 九、对违反操作规程和技术质量规范行为有权制止，杜绝一切可能影 响产品质量的现象。 十、督促操作员做好生产记录和交接班记录。 9 砂浆站车队长岗位职责 一、在砂浆站站长的领导下，负责公司砂浆运输车的管理。 二、负责会同生产调度员进行运输车供货安排，做到公平合理，对各 车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责。 三、做好交通管理部门的协调工作，保证砂浆供应的顺利进行。 四、按规定要求和时办理车辆交通养路费、保险费等应交费用。 五、经常开展运输司机岗位培训和教育，包括文明驾驶、职业道德、 环保教育等。 六、严格对新聘用司机的技能考核，对不胜任的坚决不聘用。 七、负责处理交通问题和交通事故，对情节严重的必须和时向公司领 导汇报。 八、负责做好日常车辆的维修、维护保养、管理工作，对运输司机违 规行为有处理权。 九、负责随时监督、检查生产调度员车辆运输安排的执行情况，杜绝 不良行为的发生。 十、每月统计各车辆的运输量、出车次数，并上报经理和最高管理层。 十一、负责做好有关运输车辆的其他相关工作。 10 砂浆站调度员岗位职责 一、严格遵守公司各项规章制度，协助车队长做好车辆调度安排，做 到公平合理。 二、根据“生产任务通知单”提供的信息，结合工作中的实践经验， 合理安排供应车辆。 三、供货前，必须将每一单位工程车辆的安排（如车号）和行车路线 等向运输司机、质检组、生产组作详细交底。 四、砂浆供应时，随时与需方现场管理人员和我方现场服务人员保持 联系，根据实