热门化工工作计划三篇 化工工作计划 篇1 上学期，我校在信息化建设上，取得了一定的成果,但信息化之路，漫漫而修远，除了基础的硬件之外,最重要的还是身处教育第一线的我们如何去正确对待、理解教育信息化。为了尽快推进我校信息化进程,依据唐山市开平区教育局关于加快推进教育信息化工作的指导意见、数字型校园评估细则和校工作安排,特作如下工作计划:一、依据上学期实际工作情况,继续制定、修改、完善各项引导、激励、督促信息化工作的规章制度。二、 加强学校硬件建设。目前，我们已经将各班的多媒体和计算机进行了更新，在基本完善校内信息化设施的情况下，下一步将配合教育局信息中心，建设校园无线网络。 三、以信息化领导小组成员为学校信息化各学科带头人,加强信息技术与学科整合，以学科带头人带动学科组成员的信息化水平。积极参加省市区组织的各项活动，为参赛教师提供技术支撑。四、加强网站建设。做好网站和校内网络的日常维护工作，确保网站的正常运行。 五、信息技术部门辅助教导处完成“一师一课”的上传工作,为其提供技术支持。 六、做好师生培训工作 1、做好微课程和畅言软件的培训与应用。配合教育局关于微课的课题研究，保质保量完成信息中心布置的各项任务。开学初，对畅言软件的应用进行常规检查,以畅言软件为契机,让信息技术应用成为课堂教学的常规手段，让畅言软件融入课堂，提高课堂效率和教师的信息技术应用能力。 、 在城域网平台逐渐完善的基础上，配合教育局信息中心完成学生信息数据上传和城域网各平台使用的培训，加强对学生应用城域网个人空间的培训。 3、 对全体教师进行电子白板的使用培训,将再次邀请供货商进行电子白板的应用培训，要求全体老师认真研读电子白板的使用说明,学习电子白板的使用。 七、 做好参加全国中小学电脑作品大赛，做好学生的培训工作。充分发挥信息技术社团的作用,在每次社团活动中,对学生进行针对性的练习。 八、 依据教育局信息中心的计划，本学期大力推动教师个人空间和学生学习空间的使用。 九、 加大录播教室的使用率,将优质课、互动课堂、校际研讨、网络教研等活动资料录制并保留下来。 化工工作计划 篇 所谓后进生,一种表现为成绩差，一种表现为思想落后及行为习惯差。后进生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应，他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是后进生更差。 而不容忽视的是：优生毕竟是少数,中等生和后进生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。教育学理论告诉我们：小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育，也就是说，应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展，为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是：教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。由此看来,教育者如何对待中等生和后进生问题，关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。 寻找一下后进生的原因(排除弱智儿童)，是多方面的，普遍的认为是:学生的学习态度不端正，要求自己不严格。为什么会这样呢客观的原因是小学生本身就有的个别差异所至。有些人为的因素是：由于犯有某个错误而遭到老师严厉责问,自我调节能力差而产生厌烦情绪；或由于老师的误会蒙受过不白之冤产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的影响和对社会阴暗面缺少应有的正确认识而形成不良习性等等。我认为，厚爱后进生,首先应有辨证的观点： 一、一分为二的观点看待后进生。应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点，而看不到优点，这种不正常的现象有碍学生进步。所以我们应该用发展的观点看待学生。应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好,即使不然，也应相信他的明天会比今天好。教师的责任就在于用自己的信任帮助孩子发现与展示自己的生命力量，培养孩子们的自信与自尊，激励他们去尝试、去选择、去实现自己的可能,以达到尽可能充分的发展。我们当前教育的许多错误的根源，就在于对儿童发展的可能性丧失希望与信心。我们要善于建立信心,充分相信学生，只要善于发现他们的闪光点,就能打开突破口,找到令其转化的“引子”。 二、因势利导,化消极因素为积极因素。 老师要真诚地爱护和关心每一名后进生，这是教育工作者的基本信条。“后进生”自卑感很重,如果教师能对他们倾注满腔的热情,真诚的关心、体贴、爱护他们，就像关心和爱护自己的孩子一样,他们往往会由消极情绪转为进步力量。、因势利导，化消极因素为积极因素。 厚爱后进生,就是真正做到以情动人：首先做到真诚二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现有假，那么教师所做的一切都会被看作是在演戏，因为他们缺少辨别能力，他们会说：老师是说给我们听的,才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。其次做到接受,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等,信任后进生,鼓励他们自由讨论。最后做到理解二字，即通过学生的眼睛看事物。如果在后进生身上做到真诚对他们,善意理解他们,高兴地接受他们，一定会促进后进生的进步和发展。 教师对学习任务完成得好的学生给予的是表扬和奖励。但对于“后进生”,他们是很难很好地完成任务的。可他们也想得到老师的表扬，家长的关怀，同学的友谊。如果这些矛盾长期得不到解决,他们对教师就会由畏惧、冷谈到敌对；对家长由亲密、疏远到阳奉阴违;对同学的态度是讨厌、仇视，甚至想报复，搞恶作剧等。面对以上这些,教师不能只给表现好、成绩突出的学生表扬,应该变着法子给“难教学生”表扬，但教师的表扬应是诚心诚意的。学生得到了表扬,学习就有兴趣,他们就会进步。由此也可以得到家长的关怀。教师还应该多组织集体活动,教育表现好的学生要多帮助“难教学生”,让他们一起进步,共同为班级争光。 班主任工作使我体会到:面对“后进生”,只有对教育事业和教育对象充满真挚的情感,才能在三尺见方的讲台前，导演出最能拨动学生心弦,开启学生心灵之窗的戏剧来。我们也只有把“后进生”教育好了,我们的工作才算是真正的教育，完美的教育。在教育的这方“沃土”上，我们要有“细心”和“爱心”去点燃“差生”的心灵之火,有“信心”去摸索教育的新路子。 总之，人是会转变的,但是变坏变好都是有条件限制的，对于学生,如果教师只在乎表现好的学生，而讨厌“后进生”。编着法儿整他们，那再有能力的教师也无法教好学生。要知道,学坏容易学好难,“后进生”多了对班级的影响是不可估量的。因此,我认为,作为教师,其本职工作是教书育人,教书是理所当然的,育人则比教书困难。只要我们对学生由衷地关怀与爱护。以爱作为基础，让孩子生活的天空更蓝,更美，更有意义。 化工工作计划 篇3 一、指导思想： 坚持解放思想,实事求是,与时俱进，认真贯彻执行上级教育工作会议精神,坚持四项基本原则，坚持三个面向,把德育工作放在教育教学工作的首位，渗透到教学中去，。认真学习贯彻新课程改革精神,优化课堂教学过程,全面推进素质教育,努力提高学生的整体素质。 二、基本情况: 典型情况分析: xx：对学习不重视(包括家长)，上课不听讲，爱讲小话,作业不完成或马虎对待,学习成绩自然上不去。卫生习惯差,头发凌乱,衣着不干净。x：本学期扰乱课堂,学习缺乏主动性,上课几乎不听讲,不愿看书不愿动笔。 xx：有一定的学习积极性,但是基础差，尤其是书写很马虎, 三、具体措施: 面对潜能生，我的责任，就是要创造条件，促使他们向好的方面转化。身教言教并重，身教重于言教，动之以情,晓之以理，导之以行，求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。 、动之以情，消除戒备心理 消除戒备心理的唯一途径，就是我对潜能生要爱得真,爱得深，将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。 2、尊重信任，唤起自尊心 (）对潜能生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步；要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。 （2）让潜能生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时才能树立起进步的信心和愿望。我可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。(3)让前能生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用。 、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力我应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养潜能生是非观念，必须坚持正面诱导,以理服人，不能简单粗暴，以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。 4、创设情境，锻炼后进生的意志 针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以我应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,我可以适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。5、持之以恒,反复教育,巩固潜能生良好行为习惯。潜能生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中，后进生故态复萌,出现多次反复，是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作，我一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓,抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。 、建立奖励机制，大张旗鼓地表扬进步学生,理直气壮地表彰帮扶潜能生的同学。